干部監(jiān)督管理
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2024年度第二批主題教育讀書班領(lǐng)導(dǎo)干部心得體會
2023-11-26自第二批主題教育開展以來，各級黨組織牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，深入開展專題式學(xué)悟、課題式學(xué)研、主題式學(xué)踐、問題式學(xué)改，以“到一線去”專項(xiàng)行動為載體，推動主題教育更加具有基礎(chǔ)性、實(shí)踐性
2024關(guān)于中小民營企業(yè)資金管理存在的問題及對策探索與分析報(bào)告
2023-11-26隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，政府部門不斷頒布鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策。近年來，我國中小民營企業(yè)的數(shù)量持續(xù)增加，為社會提供了大量就業(yè)崗位，不斷提升創(chuàng)新發(fā)展能力，有效推動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。中小民營企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分
2024關(guān)于建設(shè)堪當(dāng)現(xiàn)代化建設(shè)重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍研究報(bào)告
2023-11-26黨的二十大報(bào)告提出建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重大任務(wù)，這是我們黨著眼新形勢新任務(wù)對干部隊(duì)伍建設(shè)提出的新要求。當(dāng)前，*區(qū)正處在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、全面建設(shè)現(xiàn)代化活力新城的關(guān)鍵時(shí)期，迫切需要
20240616：體制內(nèi)的“佛系干部”，為什么越來越多？
2023-11-26體制內(nèi)的“佛系干部”，為什么越來越多？所謂“佛系干部”，就是指體制內(nèi)那些對職務(wù)提升、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、榮譽(yù)評比等都不感興趣，只想安穩(wěn)地過日子，不想添亂添堵的人。? 他們有一種看破紅塵的心態(tài)，對工作盡職盡責(zé)，但不會主動爭取，也
2024關(guān)于“亮劍”精神談企業(yè)文化在現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要作用的思考
2023-11-26一、“亮劍”精神對現(xiàn)代企業(yè)管理的啟示 （一）何為“亮劍”精神？ “亮劍”精神一詞最初來源于電視劇《亮劍》，它是一種不服輸，不認(rèn)輸、明知山有虎偏向虎山行的視死如歸、大義凜然的精神。如同劇中由中共抗日獨(dú)立團(tuán)團(tuán)長李云
黨課：講政治顧大局爭做合格干部
2023-11-26黨課：講政治顧大局 爭做合格干部同志們：黨的二十大報(bào)告指出，“全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，必須有一支政治過硬、適應(yīng)新時(shí)代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍”“堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，做深做實(shí)干部政治素質(zhì)考察，
20240921：青年干部座談會發(fā)言匯編（10篇）
2023-11-26目錄 青年干部座談會發(fā)言 1  青年干部座談會發(fā)言 2  青年干部座談會發(fā)言 3  青年干部座談會發(fā)言 4  青年干部座談會發(fā)言 5  青年
2024關(guān)于健全全過程預(yù)算績效管理激勵(lì)約束機(jī)制報(bào)告
2023-11-26預(yù)算績效管理是政府績效管理的重要組成部分，是一種更加注重結(jié)果導(dǎo)向的預(yù)算管理模式。強(qiáng)調(diào)預(yù)算支出的責(zé)任和效率，強(qiáng)調(diào)在預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程中關(guān)注預(yù)算資金的產(chǎn)出和結(jié)果，花盡量少的資金、辦盡量多的實(shí)事。推進(jìn)預(yù)
2024關(guān)于加強(qiáng)對黨員干部和公職人員酒駕醉駕教育管理的整改方案
2023-11-26為深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)厲打擊酒駕醉駕交通違法行為，堅(jiān)決遏制酒后駕車帶來的交通安全風(fēng)險(xiǎn)及其背后違規(guī)接受宴請等“四風(fēng)”問題，根據(jù)惠水縣紀(jì)律檢查委員會《關(guān)于加強(qiáng)對黨員干部和公職人員酒駕醉駕教育管理的紀(jì)律檢查建
2024在全市縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部主題教育第二期讀書班上的研討發(fā)言
2023-11-26尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 習(xí)近平總書記在2023年全國兩會期間親臨江蘇代表團(tuán)參加審議，并發(fā)表重要講話，寄予江蘇在高質(zhì)量發(fā)展上繼續(xù)走在前列的殷切期望，強(qiáng)調(diào)要“切實(shí)保障糧食和重要農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)定安全供給”。全市糧儲系統(tǒng)把學(xué)習(xí)
紀(jì)檢干部2024年述職述廉工作報(bào)告
2023-11-262023年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)懷和同事們的幫助協(xié)作下，我堅(jiān)持以紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓為契機(jī)，著力強(qiáng)學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)能力推動履職盡責(zé)、強(qiáng)作風(fēng)提升工作效率，思想上積極進(jìn)取、工作上求真務(wù)實(shí)、生活上廉潔律己，較好地完
2024研討發(fā)言：年輕干部要像”毛竹”一樣成長
2023-11-26梅蘭竹菊，不過普普通通的四種植物，卻一直以來被人們尊稱為“四君子”，成為我們中國人向來感物喻志、抒情言志，追求高尚高潔高雅的象征。尤其毛竹，因?yàn)椤爸袢~燒了，還有竹枝，竹枝斷了，還有竹鞭，還有深埋地上的竹根”，更是讓人覺得
2024給機(jī)關(guān)全體干部的一封家書
2023-11-26尊敬的稅務(wù)干部家屬： 見字如面，展信如晤。2022年以來，我市稅務(wù)干部不負(fù)重托、迎難而上，在抗擊疫情中沖鋒陷陣，在退稅減稅中連續(xù)奮戰(zhàn)，在組織收入中攻堅(jiān)克難，以傾情付出彰顯稅務(wù)擔(dān)當(dāng)，用無怨無悔貢獻(xiàn)稅務(wù)力量。何其有幸，稅務(wù)鐵軍
2024在市直機(jī)關(guān)年輕干部座談會上的講話
2023-11-26各位年輕朋友，同志們： 當(dāng)前，全市上下正在實(shí)施創(chuàng)新突破產(chǎn)業(yè)突圍三年攻堅(jiān)行動，為我們年輕干部干事創(chuàng)業(yè)提供了廣闊舞臺，也對年輕干部成長成才提出了新的更高要求。作為新時(shí)代的年輕干部，應(yīng)該有什么樣的格局境界？應(yīng)該有什么樣的
2024紀(jì)檢監(jiān)察干部主題教育交流研討發(fā)言提綱
2023-11-26深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育，是貫徹落實(shí)黨的二十大精神的重大舉措，事關(guān)全局、事關(guān)長遠(yuǎn)。近段時(shí)間，我嚴(yán)格落實(shí)主題教育相關(guān)工作安排，牢牢把握主題教育“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的
20240921：機(jī)關(guān)黨員干部大會交流發(fā)言匯編（2篇）
2023-11-26當(dāng)好一名處長要正確處理好四種關(guān)系根據(jù)會議安排，我代表年度考核優(yōu)秀等次的處長作個(gè)交流發(fā)言。首先借這個(gè)機(jī)會，向大家表示誠摯的感謝。我到工委工作后，領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我很多的肯定和鼓勵(lì)，使我深受鼓舞、倍感溫暖。工委就
黨課講稿：常態(tài)化推進(jìn)思想能力作風(fēng)建設(shè)，鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍
2023-11-26黨課講稿：常態(tài)化推進(jìn)思想能力作風(fēng)建設(shè)，鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍同志們：這次市委十二屆三次全體會議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，認(rèn)真落實(shí)省委十二屆四次全體會議精神，聽取和討論了市委常委會工作報(bào)告，審
黨課講稿：如何培育機(jī)關(guān)干部綜合素養(yǎng)
2023-11-26黨課講稿：如何培育機(jī)關(guān)干部綜合素養(yǎng)同志們：這次黨課，與大家共同探討機(jī)關(guān)干部的個(gè)人素養(yǎng)問題，有三個(gè)方面的考慮：一是發(fā)展所要。近期領(lǐng)導(dǎo)干部考核情況，一針見血的指出：“隊(duì)伍能力素質(zhì)不高”，作為隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、指揮機(jī)關(guān)，不容置
20240615：有些崗位的干部提拔需要考慮更多因素
2023-11-26有些崗位的干部提拔需要考慮更多因素在機(jī)關(guān)里的領(lǐng)導(dǎo)干部在提拔過程中不同于普通干部，很多時(shí)候除了考慮業(yè)績、態(tài)度和能力之外，還有很多其他因素。? 這里所說的“領(lǐng)導(dǎo)干部”，通常指的是一個(gè)部門的副職及以上的干部，換句話
2024離退休干部黨建工作總結(jié)
2023-11-26近年來，*市認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、市委關(guān)于離退休干部黨建工作的部署要求，不斷強(qiáng)化工作舉措，持續(xù)擦亮“酒城銀發(fā)黨建”品牌，努力構(gòu)建全市離退休干部黨建工作新格局，為老干部工作高質(zhì)量發(fā)展開辟新路徑。抓實(shí)“三個(gè)模式”，
20240921：團(tuán)干部培訓(xùn)參訓(xùn)心得體會匯編：2024年團(tuán)干部培訓(xùn)參訓(xùn)心得體會匯編（11篇）
2023-11-26團(tuán)干部培訓(xùn)參訓(xùn)心得體會匯編：2022年團(tuán)干部培訓(xùn)參訓(xùn)心得體會匯編（11篇）心得體會1心得體會2心得體會3心得體會4心得體會5心得體會6心得體會7心得體會8心得體會9心得體會10心得體會11心得體會12021年，在慶祝中國共產(chǎn)黨成立10
2024某副區(qū)長在省委黨校青年干部培訓(xùn)班上的研討發(fā)言
2023-11-26來到黨校的課堂，認(rèn)真聆聽領(lǐng)導(dǎo)、專家的授課，與各位同學(xué)共同學(xué)習(xí)、相互交流，進(jìn)一步開闊了視野，豐富了知識，提高了能力，感覺受益匪淺。下面，我結(jié)合工作實(shí)際，以《爭做一個(gè)永葆朝氣銳氣志氣的好干部》為題，談幾點(diǎn)感受和想法。一、保
2024社區(qū)管理服務(wù)中心主任在全市城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作推進(jìn)會上的匯報(bào)發(fā)言
2023-11-26尊敬的市委書記，各位同仁： 近年來，我市堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以習(xí)近平總書記視察威海提出“威海要向精致城市方向發(fā)展”為總目標(biāo)總方向總遵循，積極探索實(shí)踐黨建引領(lǐng)、居民自治、物業(yè)協(xié)同、信用
2024縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓工作匯報(bào)提綱
2023-11-26紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓開展以來，縣紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)格按照上級紀(jì)委監(jiān)委部署要求，在省、市督導(dǎo)檢查組和市紀(jì)委監(jiān)委包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的督導(dǎo)指導(dǎo)下，圍繞“鑄就政治忠誠，清除害群之馬，健全嚴(yán)管體系，增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)”4項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，緊盯學(xué)習(xí)教育
2024加強(qiáng)干部職工“八小時(shí)以外”監(jiān)督管理規(guī)定
2023-11-26第一章總則第一條 為深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的重要論述，貫徹中央、省委、市委及民政部、省民政廳關(guān)于隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的部署要求，不斷加強(qiáng)對三明市民政局干部職工“八小
20240921：“雙百計(jì)劃”在淮墩苗歷練年輕干部交流發(fā)言匯編（3篇）
2023-11-26目錄 “雙百計(jì)劃”在淮墩苗歷練年輕干部交流發(fā)言 1  “雙百計(jì)劃”在淮墩苗歷練年輕干部交流發(fā)言 2  “雙百計(jì)劃”在淮墩苗歷練年輕干部交流發(fā)言 3 “雙百計(jì)劃”在淮墩苗歷練年輕干部
黨課教育：建強(qiáng)用好紀(jì)檢干部隊(duì)伍營造風(fēng)清氣正內(nèi)部環(huán)境
2023-11-26黨課教育：建強(qiáng)用好紀(jì)檢干部隊(duì)伍營造風(fēng)清氣正內(nèi)部環(huán)境我們感到，純正基層風(fēng)氣，不僅要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督約束，督促一線各級黨組織抓好落實(shí)更要擺在突出位置。如何將壓力傳導(dǎo)覆蓋到底層，監(jiān)督觸角延伸到末梢？要注重從加強(qiáng)紀(jì)檢
2024在全市組織系統(tǒng)激勵(lì)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為工作座談會上的交流發(fā)言
2023-11-26尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 近年來，縣委組織部扎實(shí)做好選賢任能、強(qiáng)基固本、育才聚才各項(xiàng)工作，以科學(xué)的制度安排、有效的機(jī)制激勵(lì)和細(xì)致的服務(wù)保障推動干部抖擻精神，擔(dān)當(dāng)作為。根據(jù)會議要求，現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下： 多
2024在全市組織系統(tǒng)推進(jìn)年輕干部成長工作座談會上的交流發(fā)言
2023-11-26尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 近年來，我區(qū)始終堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，立足我區(qū)實(shí)際和干部成長規(guī)律，發(fā)揚(yáng)“三牛”精神，落實(shí)“四敢”要求，抓好年輕干部隊(duì)伍建設(shè)“五個(gè)環(huán)節(jié)”，聯(lián)動形成疊加效應(yīng)，打造高質(zhì)量發(fā)展的生力軍，為我區(qū)砥礪奮進(jìn)新
2024市人社局關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)
2023-11-26市人力資源和社會保障局聚焦“提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”主題，圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系、人事人才、經(jīng)辦服務(wù)等重點(diǎn)工作，舉辦年度“強(qiáng)能力作風(fēng)、建法治人社”全市人社系統(tǒng)業(yè)務(wù)技能大賽，突出以學(xué)為用、以練為戰(zhàn)、
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