領(lǐng)導(dǎo)
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主要領(lǐng)導(dǎo)意見不一致，掛職副職怎么辦？
2023-10-15問(wèn)： 我正在鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職副鎮(zhèn)長(zhǎng)，前幾天，書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)在研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展問(wèn)題時(shí)各執(zhí)己見，我覺(jué)得他們說(shuō)的各有各的道理。他倆都問(wèn)我怎么看，出于謹(jǐn)慎，我并沒(méi)有發(fā)表意見。請(qǐng)問(wèn)，再遇到這種情況，我該怎么辦？ 答：近年來(lái)，各地各部門對(duì)干部進(jìn)行掛職鍛
黨課講稿：領(lǐng)導(dǎo)干部要心懷“國(guó)之大者”
2023-10-16大者，即全局性、根本性的大事。“國(guó)之大者”是黨之大計(jì)、民之關(guān)切。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記在不同場(chǎng)合多次指出，保護(hù)生態(tài)環(huán)境是“國(guó)之大者”，糧食安全是“國(guó)之大者”，能源保障和安全是“國(guó)之大者”，讓人民生活幸福是“
領(lǐng)導(dǎo)的話是真是假，到底怎么辨別？
2023-10-16問(wèn)： 怎么辨別領(lǐng)導(dǎo)哪些話是真，哪些話是假？ 答：你好！ 1.你提出這個(gè)問(wèn)題是沒(méi)有任何意義的。 在職場(chǎng)，領(lǐng)導(dǎo)在公眾場(chǎng)合上的講話包括贊揚(yáng)與批評(píng)，或?qū)ぷ魃咸岢龅囊蠖紤?yīng)視為真話。 你不能認(rèn)為他昨天的說(shuō)法和今天的說(shuō)法有所不同，就
市直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班研討發(fā)言匯編14篇
2023-10-16目錄 深學(xué)細(xì)悟強(qiáng)黨性特區(qū)“三農(nóng)”建新功 凝聚奮進(jìn)力量建設(shè)健康XX 深學(xué)篤用推進(jìn)文旅高質(zhì)量發(fā)展 爭(zhēng)當(dāng)新發(fā)展格局節(jié)點(diǎn)城市排頭兵 踐行偉大思想當(dāng)好特區(qū)忠誠(chéng)衛(wèi)士 學(xué)思想踐宗旨為民造福譜民政新篇 學(xué)深悟透
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政考試題庫(kù)
2023-10-16一、單項(xiàng)選擇題 1. 《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》規(guī)定對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行 。（ ）D A. 一次性問(wèn)責(zé) B. 階段性問(wèn)責(zé) C. 任期問(wèn)責(zé) D. 終身問(wèn)責(zé) 2. 《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，盲目舉債、鋪攤子、上項(xiàng)目，搞勞
全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部研討班學(xué)習(xí)發(fā)言匯編
2023-10-16目錄深化鄉(xiāng)村振興提升年活動(dòng)打造西部新樣板 創(chuàng)建全國(guó)示范縣1從黨的百年奮斗重大成就中汲取智慧和力量4全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神研討班心得體會(huì)7全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神研討班心得體會(huì)
領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)班學(xué)習(xí)發(fā)言匯編
2023-10-16目錄唯有擔(dān)當(dāng)實(shí)干 方能不負(fù)重托1汲取奮進(jìn)力量 踐行國(guó)企擔(dān)當(dāng)4強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨5加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨為*高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障6以越來(lái)越嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)7持之以恒推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨，把力量凝聚到保障
2024房管局中層領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)聘演講稿
2023-10-16尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們： 大家好！ 首先，十分感謝單位能夠給我這一機(jī)會(huì)參加房管局中層領(lǐng)導(dǎo)職位的競(jìng)爭(zhēng)，此時(shí)此刻，我深感榮幸和自豪，我在內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到這天有這樣的機(jī)會(huì)是單位和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及廣大同事對(duì)我的充分
領(lǐng)導(dǎo)能力“六項(xiàng)素質(zhì)”
2023-10-161.人民至上的價(jià)值追求；2.系統(tǒng)全面的發(fā)展理念；3.開放包容的格局視野；4.揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短的實(shí)踐方法；5.實(shí)干先行的務(wù)實(shí)作風(fēng)；6.勇立潮頭的時(shí)代擔(dān)當(dāng)。
2024人大主任在全區(qū)四大家領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研成果分享會(huì)上的交流發(fā)言
2023-10-16同志們： 調(diào)查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項(xiàng)工作的基本功，也是人大的基本工作方法。近年來(lái)，區(qū)人大常委會(huì)研究制定《關(guān)于開展大興調(diào)查研究工作的實(shí)施方案》，扎根基層，心系群眾，以高質(zhì)量調(diào)查研究筑牢人大履職根基，為推進(jìn)中國(guó)
如何快速讀懂領(lǐng)導(dǎo)的心思？
2023-10-16在中國(guó)幾千年的歷史中，形成了一種獨(dú)特的官場(chǎng)文化，好聽一點(diǎn)叫做揣摩學(xué)，難聽一點(diǎn)就叫做奴才學(xué)，因?yàn)橐牖斓煤茫鸵芯看实鄣男乃迹@塊做的最好的當(dāng)屬皇帝身邊的太監(jiān)，也就是奴才。 同樣，在職場(chǎng)中，學(xué)會(huì)揣摩領(lǐng)導(dǎo)心思、快速
如何給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提意見？
2023-10-16在職場(chǎng)中，最無(wú)法避免的可能就是向自己的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提意見。 提的好，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為你有才華，很多好事就會(huì)交給你；但提的不好，或者是表達(dá)不好，就很容易被打入冷宮。 顯然，提意見是一門很大的學(xué)問(wèn)，在古代單獨(dú)稱之為諫學(xué)，被古人反復(fù)的琢
對(duì)待不同類型的領(lǐng)導(dǎo)，就得有不同的辦法
2023-10-16稍微留心我們就不難發(fā)現(xiàn)，有的領(lǐng)導(dǎo)性格溫和，為人謹(jǐn)慎；有的領(lǐng)導(dǎo)則脾氣暴躁，做事草率，而且，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)還都有與眾不同的工作態(tài)度。 那么，對(duì)待不同工作態(tài)度的領(lǐng)導(dǎo)就得有不同的"應(yīng)對(duì)"之道。1、"工作狂"型領(lǐng)導(dǎo) 這一類型的領(lǐng)導(dǎo)往
考察組關(guān)于國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部考察材料
2023-10-16**，男，漢族，1966年6月出生，1983年8月參加工作，1988年6月入黨，本科學(xué)歷，政工師任職資格?！?019年4月至今任中國(guó)石油運(yùn)輸有限公司新疆運(yùn)輸分公司經(jīng)理（黨委）辦公室主任。 主要特點(diǎn)和工作業(yè)績(jī)： 政治素質(zhì)較高。該同志
職場(chǎng)中，有三類領(lǐng)導(dǎo)不宜追隨
2023-10-16良禽擇木而棲，良臣擇主而事。在古代，君主選擇臣子，而聰明的臣子也要挑選君主。 像三國(guó)時(shí)候的陳宮，也算一個(gè)智能之人，偏偏挑了呂布，不僅一生沒(méi)什么成就，最終還落得身首異處；像荀彧，起初為袁紹效命，但很快轉(zhuǎn)換門庭，投奔曹操，得以一
領(lǐng)導(dǎo)是利用你還是培養(yǎng)你？
2023-10-16對(duì)于體制內(nèi)一些重要崗位來(lái)說(shuō)，加班加點(diǎn)是常態(tài)。 有的小伙伴反映，自己所在的單位和崗位，并不是要害核心部門，但是也免不了經(jīng)常加班。 這時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)總是拿“培養(yǎng)你、鍛煉你”來(lái)安慰人。 一開始，他還干勁十足，覺(jué)得年輕多干點(diǎn)沒(méi)什么
體制內(nèi)退休老領(lǐng)導(dǎo)的22個(gè)忠告！
2023-10-161、莫名其妙調(diào)進(jìn)來(lái)的人。 這種人多半是有故事，或者說(shuō)是有背景的人。 2、平常不聲不響、默不作聲，表面看起來(lái)老實(shí)，實(shí)際上不老實(shí)的人。 這種人心理相對(duì)陰暗，習(xí)慣不按常理出牌，要么不爆發(fā)，爆發(fā)了就是世界末日。 3、撒潑打橫不
如何識(shí)別領(lǐng)導(dǎo)的真實(shí)想法和意圖？
2023-10-16所謂言由心生，聽一個(gè)人說(shuō)什么話，大致可以判斷出他是一個(gè)什么樣的人。 但是語(yǔ)言又非常具有欺騙性。 所以古人才會(huì)有一系列的詞語(yǔ)來(lái)形容語(yǔ)言的不可靠，比如花言巧語(yǔ)、言不由衷、口是心非、陽(yáng)奉陰違等等。 我們看紀(jì)委的通報(bào)，
2024某煙草公司領(lǐng)導(dǎo)主題黨課講稿：樹立正確政績(jī)觀 強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)責(zé)任感
2023-10-16為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，扎實(shí)推進(jìn)主題教育，引導(dǎo)全體黨員干部牢固樹立正確的政績(jī)觀，按照支部安排，結(jié)合工作實(shí)際，我就“樹立正確政績(jī)觀，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)責(zé)任感”為主題，與大家一起探討作為一個(gè)普通黨員應(yīng)該樹
如何與領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系？
2023-10-16問(wèn)：老師您好！在單位里我是個(gè)普通女職員。我的優(yōu)勢(shì)是： 1.技術(shù)好（本市同行中數(shù)一數(shù)二，為單位掙了許多榮譽(yù)） 2.家境在單位中最富裕 3.脾氣好能忍愛幫忙。 劣勢(shì)是不混圈子：除了跟原局長(zhǎng)關(guān)系好之外，跟科長(zhǎng)副局等關(guān)系很一般。 現(xiàn)在
領(lǐng)導(dǎo)突然提問(wèn)，沒(méi)有任何準(zhǔn)備，該如何正確應(yīng)對(duì)？
2023-10-16生活或工作中，經(jīng)常能遇到這樣的場(chǎng)景： ——在路上偶遇領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)方隨口問(wèn)：某某工作怎么樣了？ ——開會(huì)過(guò)程中，說(shuō)的是這件事，但領(lǐng)導(dǎo)突然插話問(wèn)，問(wèn)另外某件事如何如何？ 總之，領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)得很突然，被問(wèn)的人更是沒(méi)有任何準(zhǔn)備。 所以，遇到這種情
為什么有的領(lǐng)導(dǎo)根本沒(méi)有能力，卻能一步一步上來(lái)？
2023-10-16為什么有的領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有能力卻能一步步上來(lái)？ 題主在問(wèn)這個(gè)問(wèn)題之前，應(yīng)該先考慮清楚一個(gè)問(wèn)題。 你以為的沒(méi)有能力，是不是真正的沒(méi)有能力。 現(xiàn)在的職場(chǎng)，大多數(shù)時(shí)候拼的還是能力，如果說(shuō)真的沒(méi)有一點(diǎn)能力，基本上能當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)的可能性
對(duì)于平庸的領(lǐng)導(dǎo)，如何與他相處？
2023-10-16在很多人眼里，自己的領(lǐng)導(dǎo)總是顯得平庸無(wú)能，并沒(méi)有多大的才能和本事。 事實(shí)也確實(shí)如此，很多領(lǐng)導(dǎo)崗位，換做是你，你也能干，說(shuō)不定干的還更好?？梢哉f(shuō)，在職場(chǎng)中，我們可能80%遇到的都是平庸無(wú)能的領(lǐng)導(dǎo)。 而存在就有一定的合理性，為
不小心，得罪了領(lǐng)導(dǎo)怎么辦？
2023-10-16在職場(chǎng)中，只要稍微正常的人，都希望和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，但有時(shí)候卻在無(wú)意中得罪了領(lǐng)導(dǎo)。 比如自己考慮事情不周全，或者是忽略了小細(xì)節(jié)，或者是性格不合等。 由于大多數(shù)人不能隨隨便便換工作，一旦與領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生嫌隙，很容易產(chǎn)生懊惱、失
單獨(dú)跟領(lǐng)導(dǎo)坐車不知道聊什么？
2023-10-16“領(lǐng)導(dǎo)，你這車真好！商務(wù)轎車，我好喜歡！” “嗯” 這尬聊的場(chǎng)景，你是不是經(jīng)常遇到？坐在領(lǐng)導(dǎo)舒適的商務(wù)轎車中，但感覺(jué)很不舒服，如坐針氈，就是因?yàn)樽约簺](méi)有話題聊，很是尷尬。 在職場(chǎng)中，想跟領(lǐng)導(dǎo)處好關(guān)系，一定要記住“三聊三不聊”，讓
下級(jí)征服領(lǐng)導(dǎo)的四大方法
2023-10-16征服領(lǐng)導(dǎo)實(shí)際是想方設(shè)法走進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)的心中，成為領(lǐng)導(dǎo)的心腹和不可或缺的人。 對(duì)于下級(jí)而言，不能深刻理解領(lǐng)導(dǎo)，就不是一個(gè)好下屬。好的下級(jí)，能夠深刻揣摩領(lǐng)導(dǎo)、深度迎合領(lǐng)導(dǎo)，與領(lǐng)導(dǎo)能夠深度互動(dòng)。 要想成為一名優(yōu)秀的下屬，征服自
想成為領(lǐng)導(dǎo)的心腹，能力不是最重要的，這兩點(diǎn)才是
2023-10-16在工作之前，總認(rèn)為能力是第一位的，只要有能力，升職加薪是早晚的事情；等工作之后，發(fā)現(xiàn)能力只是升職加薪的一個(gè)條件，甚至在某些時(shí)候是可有可無(wú)的條件。 當(dāng)你仔細(xì)觀察升職加薪的人，你會(huì)突然發(fā)現(xiàn)，他們要么有硬邦邦的后臺(tái)，要么就是
向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，到底應(yīng)該匯報(bào)什么？
2023-10-16早請(qǐng)示，晚匯報(bào)，應(yīng)該是職場(chǎng)人的必修功課。 但匯報(bào)工作猶如一門藝術(shù)，拿捏程度需要高水平，匯報(bào)的好，升職加薪向你招手；匯報(bào)的差，冷板凳向你招呼。 事實(shí)上，更多的時(shí)候是，很多人匯報(bào)常常引起領(lǐng)導(dǎo)的反感，甚至成為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的騷擾，使領(lǐng)導(dǎo)對(duì)
2024紀(jì)委書記在新任職領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會(huì)上的講話
2023-10-16各位同志： 首先，我代表公司紀(jì)委對(duì)各位的任用表示熱烈祝賀！ 廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)基本制度，是各級(jí)黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要手段，也是各級(jí)黨組織在日常監(jiān)督管理工作中，按照管理權(quán)限，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部及有關(guān)人員進(jìn)
有些事，領(lǐng)導(dǎo)不直接找你，讓同事聯(lián)系你，這是什么套路？
2023-10-16XX市政協(xié)機(jī)關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報(bào)告 先講一個(gè)身邊朋友的切身例子吧。多年前，朋友在一家企業(yè)做主管，領(lǐng)導(dǎo)一直對(duì)朋友不錯(cuò)，有事直接安排他，口氣也很隨意，上下級(jí)關(guān)系比較默契輕松。后來(lái)發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)有事不再直接找
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