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領(lǐng)導(dǎo)

最新“領(lǐng)導(dǎo)”tag列表

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  • 年輕干部該從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)什么?(精辟)

    2023-10-16

    XX市政協(xié)機(jī)關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報告 最近,不少年輕人問,到單位向領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)什么?我告訴他們,能夠遇到一個“好領(lǐng)導(dǎo)”是人生之大幸,就是遇到“壞領(lǐng)導(dǎo)”,也未必都是壞事。因為,歷史不能假設(shè),領(lǐng)導(dǎo)不能選擇,經(jīng)驗和教

  • 在2024年全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升培訓(xùn)班上的專題黨課報告

    2023-10-16

    同志們: 習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中首次提到“大黨獨(dú)有難題”的重大理論命題,我們黨時刻保持解決“大黨獨(dú)有難題”的清醒和堅定。習(xí)近平總書記關(guān)于“大黨獨(dú)有難題”的新思想新觀點(diǎn)新論斷,是對馬克思主義建黨學(xué)說

  • 單位領(lǐng)導(dǎo)的口頭承諾無法兌現(xiàn),該怎么辦?

    2023-10-16

    用簡單的一句話來說,就是“千萬不要把領(lǐng)導(dǎo)的口頭承諾當(dāng)真!” 沒有否定領(lǐng)導(dǎo)承諾的意思,只是提醒你,對領(lǐng)導(dǎo)的口頭承諾不要太當(dāng)真! 不當(dāng)真,就不會受傷害。 在不當(dāng)真的前提下,領(lǐng)導(dǎo)沒兌現(xiàn),你也不會不開心;萬一兌現(xiàn)了,你還會有意外的

  • 黨課:加強(qiáng)班子建設(shè) 提高領(lǐng)導(dǎo)水平 實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展

    2023-10-16

    同志們: 根據(jù)計劃安排,我圍繞“加強(qiáng)班子建設(shè) 提高領(lǐng)導(dǎo)水平 實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展”給大家上一次黨課。俗話說“火車快不快,全靠車頭帶”。一級黨組織班子就是“火車頭”,所以加強(qiáng)班子建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)水平,才能更有力團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本單位

  • 領(lǐng)導(dǎo)排擠下屬的常見6招,看似對你很好,實(shí)則背后藏刀!

    2023-10-16

    軟刀子“殺人”最見奇效! 領(lǐng)導(dǎo)排擠你的6個陰招,如果占到3個,你就危險了,要么向領(lǐng)導(dǎo)示弱,要么趕快找下家吧! 天下第一邪書《羅織經(jīng)》,在“控權(quán)篇”中寫道:“權(quán)者,人莫離也。取之非易,守之尤艱”。 權(quán)力是每個人夢寐以求的東西,但

  • 領(lǐng)導(dǎo)問你對同事的看法,正確的回答姿勢是什么?

    2023-10-16

    當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)問你對另外一個同事的看法,該怎么回答呢? 有些職場小白覺得,這簡直就是一道送命題,但是有時候如果我們回答正確的話,也可以把它變成加分題,在領(lǐng)導(dǎo)心中樹立好的形象,也許還會升職加薪。 今天,小編給大家提供一些思路

  • 為什么新領(lǐng)導(dǎo)上任后,一般都會很快調(diào)整干部?

    2023-10-16

    市直某單位新調(diào)了一個局長過來,局長姓趙,原來在縣里做縣長。 到任后趙局長發(fā)現(xiàn)單位死氣沉沉的,干部一點(diǎn)活力和競爭意識也沒有,對于安排的工作都是敷衍應(yīng)付,得過且過。 趙局長一點(diǎn)不著急,有條不紊到各個單位召開座談會,空閑時

  • 2024在全縣營商環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議暨深化“放管服”改革推進(jìn)工作會議上的講話

    2023-10-16

    同志們: 剛才,縣發(fā)改局、縣行政審批局匯報了有關(guān)工作情況,部分單位作了經(jīng)驗交流和表態(tài)發(fā)言。希望做的好的繼續(xù)努力、再創(chuàng)佳績,有差距的加快補(bǔ)短、提質(zhì)增效。下面,我再強(qiáng)調(diào)4點(diǎn)意見。 第一,提高站位強(qiáng)認(rèn)識 優(yōu)化營商環(huán)境

  • 人品差能力弱作風(fēng)爛的領(lǐng)導(dǎo),也可能成為你的貴人

    2023-10-16

    問: 目前問題主要有幾個: 1.女處長特別細(xì)致,任何東西要反復(fù)確認(rèn),溝通,文字推敲,這塊占據(jù)絕大部分精力和時間,經(jīng)常到最后頭腦已停止運(yùn)轉(zhuǎn),處內(nèi)大部分同事有此感受,部分同事已經(jīng)消極怠工。 2.處長對目前處室職責(zé)不是很滿意,她認(rèn)為

  • 2024研討發(fā)言:加強(qiáng)黨對宣傳思想文化工作的全面領(lǐng)導(dǎo)

    2023-10-16

    近日,習(xí)近平總書記對宣傳思想文化工作作出重要指示指出,宣傳思想文化工作事關(guān)黨的前途命運(yùn),事關(guān)國家長治久安,事關(guān)民族凝聚力和向心力,是一項極端重要的工作。辦好中國的事,關(guān)鍵在黨。當(dāng)前,世界百年未有之大變局加速演進(jìn),中華

  • 領(lǐng)導(dǎo)的暗語有哪些?領(lǐng)導(dǎo)暗語大揭秘

    2023-10-16

    俗話說,聽話聽音,特別是領(lǐng)導(dǎo),他不會用很直白的話來表述自己的看法,這就需要你讀懂領(lǐng)導(dǎo)的暗語! 領(lǐng)導(dǎo)說:小伙子,好好做,我看好你 暗語:小伙子,安心干活吧,路還長著呢。 領(lǐng)導(dǎo)說:某某同志各方面工作都不錯(實(shí)際上這個人沒什么能力) 暗語

  • 如何與領(lǐng)導(dǎo)相處?看看這些

    2023-10-16

    跟手下關(guān)系太親密的領(lǐng)導(dǎo),在行使職權(quán)時,常因偏袒某些員工,而無法取得其他人的信任與信服。在工作中,若能根據(jù)情況,恩威并濟(jì),領(lǐng)導(dǎo)與手下才能找到,彼此感到舒適的距離。 一、應(yīng)該好到什么程度? 你跟領(lǐng)導(dǎo)有多親?不是指你們有什么

  • 領(lǐng)導(dǎo)的意圖你都理解正確了嗎?

    2023-10-16

    與領(lǐng)導(dǎo)相處,學(xué)會把握距離和分寸感非常重要,領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖也是如此。 但是,領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖也要掌握一個度,凡事過猶不及。如果自作聰明,可能會取得適得其反的效果。 如何在深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖的同時,把自己領(lǐng)會到的意圖表達(dá)出來呢

  • 讓領(lǐng)導(dǎo)成為自己人其實(shí)很簡單

    2023-10-16

    1、多問很多事情的解決辦法其實(shí)都很簡單,是我們自己把它搞復(fù)雜了。 有些人尤其是年輕人平時接觸領(lǐng)導(dǎo)比較少,天生對領(lǐng)導(dǎo)就有一種懼怕的心理,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)高高在上,不茍言笑,不怒而威。 其實(shí)你接觸多了,你就會發(fā)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)跟普通人沒

  • 領(lǐng)導(dǎo)的這句話你要是真信就傻了

    2023-10-16

    年終時單位開民主生活會,參加會議的上級領(lǐng)導(dǎo)讓大家暢所欲言,有什么說什么。 按照座位順序,每個人輪流發(fā)言,前面的老員工都說了些無關(guān)痛癢的場面話。 輪到一個新員工時,只見那姑娘“忽”地一下站起來,理了理自己的衣服,然后拿

  • 2024縣委書記在作風(fēng)培訓(xùn)班上的講話:持之以恒糾“四風(fēng)”樹新風(fēng),持續(xù)推進(jìn)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)

    2023-10-16

    同志們: 作風(fēng),是在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的態(tài)度或行為風(fēng)格。自古以來,人們就用風(fēng)俗、風(fēng)范、風(fēng)致、風(fēng)格等詞語對作風(fēng)的內(nèi)涵進(jìn)行描述。崇尚高風(fēng)亮節(jié),鄙視歪風(fēng)邪氣,一直是中華民族最核心的道德價值準(zhǔn)則

  • 領(lǐng)導(dǎo)越級安排工作,是機(jī)會還是危機(jī)?

    2023-10-16

    單位新來一個小姑娘,95年,人很nice,工作也勤快。沒想到,這一點(diǎn),竟然成為她的負(fù)擔(dān)。 原來,除了本職工作外,她還要做很多非直屬領(lǐng)導(dǎo)交代的事,經(jīng)常加班加點(diǎn),苦不堪言。 她向我請教,如何才能改變現(xiàn)狀,我給她的建議是四個字:看人、看事

  • 領(lǐng)導(dǎo)倚重你,可能只是因為你好用

    2023-10-16

    體制內(nèi)確實(shí)會遇到這種情況,部門大大小小的事情都是你自己在干,領(lǐng)導(dǎo)表面上重用你,但最終升遷提拔的卻是別人。辛辛苦苦許多年,最終卻是給他人做嫁衣裳。 面對這種情況,不能只是抱怨。體制內(nèi)有體制內(nèi)的游戲規(guī)則,只有遵守游戲

  • 領(lǐng)導(dǎo)沒擔(dān)當(dāng)、愛推卸責(zé)任,怎么辦?

    2023-10-16

    我就曾經(jīng)遇上一個沒擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)。他的沒擔(dān)當(dāng),體現(xiàn)在3個方面: 1、能力不足,解決不了問題 他最擅長的是寫材料、做PPT、制座次圖,管理能力卻一塌糊涂。 我所在的部門一共6個人,有一個崗位空缺,他做了3個下屬的思想工作,都沒人愿

  • 某縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在2024年度主題教育讀書班上的交流發(fā)言提綱匯編8篇

    2023-10-16

    2023年度領(lǐng)導(dǎo)干部主題教育讀書班交流發(fā)言提綱1扎實(shí)組織開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育是衷心擁護(hù)“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護(hù)”的政治檢驗,必須準(zhǔn)確把握主題教育的總要求和目標(biāo)任務(wù),在深

  • 2024加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)研討交流材料

    2023-10-16

    領(lǐng)導(dǎo)班子是一個地方、一個單位落實(shí)黨中央決策部署、推動各項工作的“指揮部”“戰(zhàn)斗班”,建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)班子是夯實(shí)黨執(zhí)政組織基礎(chǔ)的關(guān)鍵,也是抓好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作的關(guān)鍵。優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子配備結(jié)構(gòu)是增強(qiáng)班子整體功能的基

  • 一位省級領(lǐng)導(dǎo)干部分享的20條工作心得

    2023-10-16

    1、勤學(xué)習(xí)與思考 學(xué)乃身之寶,立身百行,以學(xué)為基。一定要勤學(xué)習(xí),勤思考。要學(xué)習(xí)書本知識,更要向社會學(xué),向?qū)嵺`學(xué),向群眾學(xué)。不管是干小事還是大事,不管與什么人打交道,都可以學(xué)到自己身上沒有的東西。“三人行,必有我?guī)煛保撔膶W(xué)

  • 工作中被領(lǐng)導(dǎo)甩鍋,該怎么辦?

    2023-10-16

    面對背鍋這件事,有的人覺得,不是我的錯,這個鍋,我不背。要么當(dāng)面反抗、要么事后吐槽。 其實(shí)背鍋這個事,并不像表面那么簡單,非黑即白。 合理背鍋,是下屬的職責(zé) 很多人一說起背鍋,第一反應(yīng)是委屈、生氣、憤怒,無法接受。 始終認(rèn)

  • 陪領(lǐng)導(dǎo)一起出差怎么表現(xiàn)?

    2023-10-16

    面對出差的兩個誤區(qū) 說起出差,很多人本能地抗拒,能躲則躲,能讓則讓。 這背后存在兩種錯誤心理:一是怕,擔(dān)心招呼不好領(lǐng)導(dǎo)、害怕說錯話、辦錯事; 二是懶,覺得訂票、安排食宿、回來報銷,很麻煩。 之所以有這些錯誤認(rèn)知,是沒有認(rèn)清

  • 關(guān)于過節(jié)給領(lǐng)導(dǎo)送禮,給你三個忠告!

    2023-10-16

    職場上,送禮也能體現(xiàn)你的情商,送的好受到提拔,送不好你就是給自己的職場路添堵。 送禮是門學(xué)問,你懂得越多越好。 1、送禮,職場人的必修課 如果你不存在送禮的心理障礙,那么這一條你可以忽略。 但是我想還是有很多人對“送

  • 處理領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的五大忌諱,違者愚也!

    2023-10-16

    和領(lǐng)導(dǎo)處關(guān)系是在哪個單位里都無法回避的一個重要話題,很多人之所以在這個單位里不能夠立住腳,就是因為和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系處的很差,其根本原因就在于經(jīng)常觸碰下面的一些忌諱,誰違背了這些忌諱的話,誰就是倒霉鬼。 【1】一忌立場猶

  • 2024縣領(lǐng)導(dǎo)給全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)班授課講稿

    2023-10-16

    今年3月15日,縣委辦印發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作重點(diǎn)》,其中聚焦了四個方面(抓黨建、守底線、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、惠民生),這個文件是縣委書記多年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗的一個簡單總結(jié),更是指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作最具針對性和操作性的一個指導(dǎo)性文件。《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作重

  • 領(lǐng)導(dǎo)“陰人”的3個招數(shù)

    2023-10-16

    職場如獵場,很多時候,你無意間得罪了領(lǐng)導(dǎo),也許你還不知道。 職場老油條們喜歡對所有人都裝作一副客客氣氣的樣子,但是背地里怎么使陰招,誰都不知道。 下面這三個領(lǐng)導(dǎo)陰人的招式,你一定要清楚。 01、找人陰你 領(lǐng)導(dǎo)如果對一個

  • 請領(lǐng)導(dǎo)吃飯,不要同時邀請兩個以上領(lǐng)導(dǎo),原因很現(xiàn)實(shí)

    2023-10-16

    在職場生活中,邀請領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一次飯局,有時候效果比干活還要好。需要注意的是,如果不注意邀請領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)節(jié)問題,結(jié)果往往會適得其反,很有可能會讓領(lǐng)導(dǎo)感覺不美氣。領(lǐng)導(dǎo)心里不舒服,不會在嘴上表達(dá)出來,各種奇怪的不滿情緒會體現(xiàn)到

  • 領(lǐng)導(dǎo)用人的托詞(經(jīng)典)

    2023-10-16

    1、某人謹(jǐn)小慎微 A:想用他,就說此人辦事沉穩(wěn); B:不想用他,就說此人過于保守。 2、某人咋咋呼呼 A:想用他,就說此人作風(fēng)潑辣; B:不想用他,就說此人涵養(yǎng)不深。 3、某人嘻嘻哈哈 A:想用他,就說此人平易近人; B:不想用他,就說此人

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