作風
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區“能力作風建設年”活動進展情況
2023-04-14XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 現將“能力作風建設年”活動進展情況匯報如下：一、工作進展情況（一）在學習貫徹落實省黨代會精神方面。采取領導干部先學促學、基層組織廣學深學、矩陣式宣傳及融匯式
街道抓好干部作風專項整頓工作開展情況匯報
2023-04-14為深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，堅決落實“把隊伍建強、讓干部過硬”要求，按照街道黨工委的統一部署，結合鞏固深化黨史學習教育成果，*街道于2022年*月*日開展了干部作風專項整頓
市人民法院院長在機關“能力作風建設年”活動專題讀書班上的講話
2023-04-14按照**市人民法院機關“能力作風建設年”活動要求，通過讀書班活動和個人自學，我深入學習了習近平總書記關于能力作風建設的一系列重要講話和省、市相關會議精神。下面，結合工作實際，談幾點學習體會。一、要把讓人民群眾在
區“能力作風建設年”活動進展情況的匯報
2023-04-14XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 現將**區機關“能力作風建設年”活動進展情況匯報如下：一、工作進展情況（一）堅持謀劃統領，凝聚政治推力。成立由黨政主要領導任雙組長的領導小組，召開區委常委會*次、
交流發言：加強作風建設 提升履職能力
2023-04-14作風建設關系人心向背，關系黨的生死存亡，關系黨和國家事業的興衰成敗。黨的十八大以來，習近平總書記高度重視干部作風建設，反復指出形式主義、官僚主義的嚴重危害，多次強調要把力戒形式主義、官僚主義作為加強作風建設的重
交流發言材料：以作風建設新成效 促清正廉潔新征程
2023-04-14習近平總書記指出：“全黨同志都要明大德、守公德、嚴私德，清清白白做人、干干凈凈做事，做到克己奉公、以儉修身，永葆清正廉潔的政治本色。黨員干部要深刻認識新時代新征程上加強作風建設的極端重要性，深刻認識“兩個確立”
某局機關作風建設工作總結
2023-04-14XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 全省作風建設開展以來，省委**局切實提高政治站位，按照省委部署，把作風建設的要求融入老干部業務中，狠抓五個方面工作，在深入推進上下功夫、在解決問題上動真格、在取得
某區“能力作風建設年”活動進展情況的報告
2023-04-14XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 現將機關“能力作風建設年”活動進展情況匯報如下： 一、工作進展情況 （一）加強組織領導，上下聯動推進。區委把學習貫徹落實省、市黨代會精神作為機關“能力作風建設
市法院機關“能力作風建設年”活動專題讀書班學習交流會主持詞
2023-04-14按照**市人民法院黨組關于開展機關“能力作風建設年”活動的各項部署要求，利用近一周時間，通過讀書班的形式開展了學習。黨組班子帶頭學習，立足本職崗位和分管領域，聯系思想和工作實際，以問題為導向，深刻剖析存在的差距和不
某區“能力作風建設年”活動開展情況的報告
2023-04-14XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 現將“能力作風建設年”活動進展情況匯報如下： 一、工作進展情況 （一）高起點謀劃，設計“一盤棋”。按照省、市能力作風建設會議精神，高位推進我區“能力作風建設年”
某機關“能力作風建設年”活動的總結
2023-04-14XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 現將機關“能力作風建設年”活動進展情況匯報如下： 一、工作進展情況 （一）持續抓實學習，夯實基礎提能力。通過“五學”方式，推動學習型機關創建。堅持解放思想研討學
區機關“能力作風建設年”活動進展情況匯報
2023-04-14現將**區機關“能力作風建設年”活動進展情況匯報如下：一、工作進展情況（一）堅持高位推進、統籌謀劃。*月**日，成立**區機關能力作風建設領導小組，由區委書記、區長任雙組長，下設領導小組辦公室和四個專項組，由區委常委分別
市財政局“觀念能力作風建設年” 活動開展情況匯報
2023-04-14年初以來，市財政局結合實際，開展以“創新觀念、提升能力、提升效率、優化作風、優化環境”（簡稱“一創兩提兩優”）為主題的“觀念能力作風建設年”活動，堅持學干并重、查改貫通、建治結合、破立并舉，推動財政干部開眼界、凝
機關“能力作風建設年”活動專題讀書班上的總結發言
2023-04-14根據**市人民法院機關“能力作風建設年”活動安排，自9月19日起，我參加了我院的讀書班活動，通過集中學習、線上線下自學等方式，對指定書目進行了原汁原味的閱讀和理解，結合個人分管部門和工作實際，做如下交流。一是必須堅持
區關于“能力作風建設年”活動的總結
2023-04-15現將區機關“能力作風建設年”活動進展情況匯報如下：一、工作進展情況（一）高位統籌謀篇布局。**區委第一時間召開全區工作會議，傳達省、市會議精神，通報負面典型案例，對全年能力作風建設作出總體部署。先后召開區委常委會、
作風建設經驗材料：做好“四篇文章”推動作風建設專項行動走深走實
2023-04-15作風建設經驗材料：做好“四篇文章”推動作風建設專項行動走深走實 作風建設專項行動開展以來，**區深入學習貫徹省委、市委全會精神和作風建設專項行動要求，聚焦目標任務，嚴密部署、認真組織、迅速推進，下大氣力做好“四
作風建設專項行動心得體會
2023-04-15作風建設關系人心向背，關系黨的生死存亡，關系黨和國家事業的興衰成敗。從歷史看，我們黨之所以能夠團結帶領人民取得一系列偉大成就，戰勝一個又一個困難，很重要的一個原因就是，在面對新形勢新任務的時候，總是以巨大的歷史自覺
某縣“能力作風建設年”活動工作總結
2023-04-15現將**縣“能力作風建設年”活動進展情況匯報如下：一、工作進展情況（一）堅持思想破冰，引領發展突圍。一是以專項研討推動思想解放。組織縣級領導和城鄉基層黨委（黨組）開展**次“解放思想、振興發展”專項研討，帶動基層黨支部
縣機關“能力作風建設年”活動匯報
2023-04-15現將*縣機關“能力作風建設年”活動進展情況匯報如下：一、工作進展情況（一）強化“三個導向”，精心謀劃高位推動。強化責任導向。先后召開常委會、書記專題辦公會和啟動會議，專題研究部署，對照省市組織架構成立雙組長組織機
區委2024年上半年全面從嚴治黨和作風紀律整治工作總結
2023-04-15一、主要做法 （一）運用“*＋*”工作法，推進“兩個責任”落地生根 以責任清單為主線。制定出臺*區委落實黨風廉政建設主體責任清單和紀委監督責任清單，兩個清單以分條列舉的方式明確了區委和區紀委的共性責任和個性責任，將
應急管理局“能力作風建設”年工作匯報
2023-04-15開展作風機關效能建設活動是實踐習近平思想、加強黨的執政能力建設和先進性建設的必然要求，是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的現實需要，是建立法制政府、實施依法行政、推進我市經濟發展的重要舉措。根
鎮黨委2024年“能力作風建設年”活動開展情況匯報
2023-04-15自“能力作風建設年”活動開展以來，*鎮黨委深入貫徹落實習近平總書記關于加強能力作風建設重要論述，動員全鎮廣大黨員干部錨定“兩個確保”、實施“十大戰略”、建設 “四城四區”、高質量推進“兩示范、四標桿、一樣板
縣委“能力作風建設年”開展情況的匯報
2023-04-15XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 現將機關“能力作風建設年”活動進展情況匯報如下： 一、工作進展情況 （一）構建高效運行體系。在承接全市“1+9”專項行動基礎上，創新推進“1+10”綜合性措施。健全
在全市“五問五破五比五先”作風建設專項行動動員會上的講話
2023-04-15同志們： 今天這個會議是在貫徹省市黨代會精神、喜迎黨的二十大的關鍵節點，召開的一次重要會議。事業成敗，關鍵在人，關鍵在干，關鍵在作風。有什么樣的干事作風，就有什么樣的干事效果。今年3月初，市委部署開展了“鍛造一流作
縣“能力作風建設年”活動工作總結
2023-04-15現將***縣“能力作風建設年”活動進展情況匯報如下：一、工作進展情況（一）堅持高位推動，確保活動高起點。市機關“能力作風建設年”活動啟動后，縣委常委會第一時間進行學習傳達，組建了由縣委書記、縣長任雙組長，縣委副書記任
銀行作風建設經驗材料
2023-04-15為貫徹落實省分行作風建設活動的精神，全面加強全行紀檢干部隊伍的作風能力建設，**分行紀委結合本行實際，通過開局、發力、推進三步走開展作風建設活動。 一、作風建設從學思相輔開局 一是以“周學周評”提升紀檢干部理
市紀委監委機關“能力作風建設年”活動集中攻堅破難行動工作方案
2023-04-15根據《**市紀檢監察機關“能力作風建設年”活動實施方案》和《**市機關“能力作風建設年”活動實施方案》安排部署，為推動集中攻堅破難行動走深走實、取得實效，結合紀檢監察機關工作實際，制定工作實施方案如下。 一、目
作風建設專項行動個人對照檢查材料
2023-04-15作風就是力量，作風關乎未來。作風建設關系黨的生死存亡，必須常抓不懈、緊抓不放，持續努力、久久為功。2022年8月2日至3日召開的省委十四屆二次全會，對動員全省上下馳而不息加強作風建設作出全面部署。按照市委、市紀委關
“能力作風建設年”活動工作開展情況匯報
2023-04-16XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 現將**“能力作風建設年”活動進展情況匯報如下：一、工作進展情況（一）突出頂層設計，凝聚抓落實的合力。一是建強體系。成立縣機關能力作風建設領導小組，黨政主要領導任
在全省能力作風建設攻堅活動推進會上的發言
2023-04-16全省能力作風建設攻堅活動開展以來，**市直機關工委在市直單位特別是服務窗口單位組織開展“將心比心、終端檢驗”專項活動，引領機關黨員干部換位體驗聽訴求、將心比心找問題、以情換情優服務，切實把打造模范機關的成效體
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