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內向的人在單位怎么混才能不吃虧？
2023-02-10職場上，在絕大多數人的認識里，都覺得內向是一個貶義詞，是一種性格、能力缺陷，都不愿意成為內向的人。 其實，這種認識是有道理的。內向的人話不多、不擅交際、難以融入集體，無論在人際交往、還是工作開展方面，都會有很多被動：
在單位最容易得罪人的20個細節，千萬留意
2023-02-101.不尊重人。別人找你溝通，或有事情跟你商量時，因反感別人，你總擺著一副不待見人的姿態。 不等人開口，就戴上耳機、低頭玩手機，不正眼瞧人，讓別人跟空氣說話。 2.太過勢利。同一件事情，大領導將任務安排給你后，你開始馬不停蹄
男同志在單位要注意哪些細節？
2023-02-10在單位工作，女同志有穿著打扮、談吐處世等方面的忌諱。 那么，同樣作為打工人，男同志有沒有需要注意的地方？需要注意什么？ 1.忌爆粗口說臟話，不要總把tmd、“滾”掛嘴邊，工作忙累有情緒可以理解、想展示男人魄力可以理解，但惡
在單位里，這些能力助你進步更快
2023-02-10在職場中，綜合素質超群的人才能夠脫穎而出。除了必備的職業素養，哪些能力是需要我們不斷錘煉的呢？ 1.善于溝通 要選擇合適的方式表達，注意表情和語氣詞的恰當使用。對待領導和同事，要養成正面交談和回答問題的習慣，不要經常
在單位，領導更喜歡人才還是聽話的人？
2023-02-10我在原單位7年都沒提拔，換了單位后4年提拔了2次，對領導喜歡什么樣的人還是有點認識的。分享下我的看法： 先說下我，我自認為還算個人才，985大學本科畢業，理工科出身（看我認證），寫得一手好材料，AUTOCAD、PS等軟件不敢說精通，但在公
在單位，如果你有幸遇到這5位貴人，一定要感恩！
2023-02-1001 在你懵懂的時候， 愿意手把手教你的人 剛進單位那年，我運氣開了掛似的，遇到一位恩師級的處長，什么都愿意教我、跟我分享。 雖然只相處了很短的一段時間，但她教給我的東西，足以讓我受用一生。 工作上，發文時的格式字號、辦
單位大領導很欣賞你，但是直接上司卻不喜歡你，怎么辦？
2023-02-10這種被越級欣賞的情況還真不多見，筆者認為是好事情，不過，想要借勢給自己的職場鋪路，還需要做好以下幾個方面的準備。 第一，自己要弄清楚為什么大領導會很欣賞你。 所謂知己知彼、百戰百勝。搞清楚自己的優勢是什么，對于職場
不要欺負單位中的老實人！
2023-02-10官場里的老實人，符合如今“好干部標準”中“勤政務實”的要求。重用老實人，淘汰“官油子”，歷來是樹立干部選拔任用良好風氣的重要手段。 他們不會說自己是老實人，但是他們就在同事們身邊，真切地存在著，請善待他們。1、 不
單位里難纏的6種人：怎樣做，才能不因為他們抓狂？
2023-02-10在職場中，我們要與不同身份、不同年齡、不同崗位、不同性別、不同性格的人打交道。在平時的接觸中，善于與不同人打交道，根據不同的情況，用不同的態度和方式，來對待他們，是一種智慧。 每個單位往往都會有以下六種難纏之人—
如何做好單位的副職？
2023-02-10副職是不好做的。干多了，正職提防你，怕你籠絡人心，覬覦正位。干少了，正職不滿意，說你沒有敬業精神，不知道為領導分憂解難。其實，一個副職領導，名義上是領導，本質上不過是級別高點的下屬罷了。如果不懂得這個定位，總是以領導自居
單位里為人處事方式
2023-02-10穩得住 穩住心緒，摒棄雜亂，沉住氣，方能應對萬難。 古訓中所寫：知止而后有定，定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得。講的正是這個道理。 心靜使人理智，在冷靜的觀察中審時度勢，作出合乎理性的判斷，而急中生智，也只不過將
杜絕在單位背鍋入坑，我有幾招...
2023-02-10職場如江湖，江湖就是打打殺殺、爾虞我詐，行走職場，稍不注意就會入坑、背黑鍋。 因此，把功夫做在前面，學會識坑避坑，顯得尤為重要。 那么，有哪些辦法可以避免背鍋入坑？ 01 分責 接受任務后，如果能第一時間將其分解，把責任分給大
女同志在單位要注意哪些細節？
2023-02-10女同志作為一個群體，在職場打拼會引起更多關注，職場生存相對來說會更難，需要注意的事情也更多一些。 比如以下忌諱，是女干部職場生存時刻要注意的。 1.忌濃妝淡抹，穿著打扮過于妖嬈、招搖、裸露的話，容易給人一種不正式、不
機關單位拍照有什么講究和技巧
2023-02-11每個單位都會開展活動，而拍攝照片往往又是活動中必不可少的一項內容。那么如何拍好這類事前沒法擺拍，事后又無法補拍的照片呢？ 下面幾條建議應該會對你有所幫助。會議照片 拍攝前準備事項： 1、提前到會場，根據當天的自然光
高手在單位都是怎么請假的？
2023-02-11問： 您好，我是一名科員，平時工作很忙，請問該怎么平衡工作和家庭的關系？家里突然出事情但是工作又很忙，請假心理壓力很大，請問該如何解決？ 答：你好，你碰到的問題也是很多人碰到的問題。一方面有些事情你必須請假，另一方面在單位那
為什么你不能在單位混日子？
2023-02-11在職場，相信不少人有這樣的思想：工作一眼能望到頭，且多做多錯少做不錯，單位只給了我那么點工資，何必較真、賣命？ 既然如此，還不如學會偷懶、投機，在單位混日子。自己輕松，活得也開心，還占了單位便宜，何樂不為？ 表面看，混日子，談笑、
單位里的小同志，真的能做到躺平嗎？
2023-02-11在很忙的單位里，作為一個累到爆炸、“心態老得很快”的小同志，我能不能，效仿老同志混日子呢？ 今天，咱們就來一番全面技術分析，告訴你從年輕時就混日子，到底可不可行。 先拋出答案：很難很難，幾乎不可能。 為何這么說？以下就是我
在單位不能犯的三個大忌
2023-02-11單位是你和社會之間和他人之間，進行交換的橋梁。單位是你顯示自己存在的舞臺。單位是你美好家庭的后臺。單位是你的競技場、練兵站、美容室、大學校！ 單位是你提升身價的增值器，單位是你安身立命的客棧，單位是你和你的另
在體制內單位被邊緣化該怎么辦？
2023-02-11在體制內，任何人都可能會被邊緣化的。即使是到了部級領導，到了一定年限領導力號召力會大幅下降，更別提人走茶涼了。甚至現在有的年輕人會主動拒絕提拔，主動邊緣化，領導都在抱怨找干活的太難了。不用太糾結，我們細細說來。
在單位里領導不信任你，該怎么辦？
2023-02-11遇到領導對你冷暴力的四個原因： 第一，你恃才自傲、功高蓋主。比如，你有點才華，有點功勞，打心眼里瞧不起、不尊重上司。上司心想：小樣兒，跟我耍橫，看誰橫，我就是不用你。 第二，你得罪過領導。領導心胸不開闊，從此記下仇，讓你白白損
真想在單位好好干，這七條請記住！
2023-02-11第一則 工作不養閑人，團隊不留懶人。高速運轉起來，工作別拖延，別讓別人等你。 第二則 征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到獲得成功的經驗。 第三則 少抱怨幾句。沒有一種工作，叫作“錢多、事少
為啥單位里寫材料的人越來越少？
2023-02-11筆者身邊有很多從事文秘工作的朋友，偶爾時候想約著閑敘，朋友十次有八次都是在忙、在加班。問他忙什么，答曰：寫材料、寫材料。經常還有的時候，他們被抽調到綜合部門寫材料。為什么天天加班寫材料？說明寫材料的人少。為什么寫
單位里做人，復雜永遠拼不過簡單
2023-02-11左右逢源的人和誰看起來都很好，但是誰也不跟他真正好。低調的人，跟誰也疏疏落落的，但每個人心底里都盛著他。 一個單位里，活得逍遙的人，是低調的人。活得囂張的人，是左右逢源的人。 但囂張比不過逍遙。因為，再大的熱鬧，也有冷
單位領導的口頭承諾無法兌現，該怎么辦？
2023-02-11用簡單的一句話來說，就是“千萬不要把領導的口頭承諾當真！” 沒有否定領導承諾的意思，只是提醒你，對領導的口頭承諾不要太當真！ 不當真，就不會受傷害。 在不當真的前提下，領導沒兌現，你也不會不開心；萬一兌現了，你還會有意外的
在單位，讓你走上坡路的10條建議
2023-02-11告訴你10條建議，讓你的職業發展越來越好，走上一個新的高度。 1、迎接新的挑戰，不斷提升能力 學如逆水行舟，不進則退。在職場中也是同樣的道理，當你不進步、不成長的時候，就說明你在退步。 如果你的工作態度不積極，每天都重復
在單位內想要被重用，盡量選擇去這些崗位
2023-02-11很多人在工作幾年后，會發現：當年跟你同一批考進單位的人，工作幾年后，有的人很快升遷提拔，而有的人，領導還叫不出全名，甚至早已忘了單位里有這號人的存在。 在一個單位內，不同的崗位，性價比、含金量、存在感、發展空間都是不一
一定不要在單位微信群里，這樣回復消息
2023-02-11XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 話說，單位里好多好多微信群，就像大學宿舍，一個宿舍4個人，能建立5個群！那在單位每天面對各式各樣，低頭不見抬頭見的領導、同事，微信群應該講什么？不應該講什么？今天就和大家
如何在單位立足？這五項全能是硬核！
2023-02-11人與人之間的差異，主要是能力上的差異。對于這個道理，先賢圣哲、黨的導師和領袖可謂是“英雄所見略同”。孔子曾說過“君子病無能也”。也就是，君子最怕的是無能。馬克思曾經指出：“人的價值蘊藏在才能里。”這真是放之四
你靠什么在單位立足？此文堪稱經典
2023-02-11一、忠誠 單位不一定挽留有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領導愿意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰士，而且是最有發展前景的員工。 1.站在領導的立場上思考問題； 2.與上級分享你的想法； 3.時刻維護單
沒背景沒關系的體制內新人，如何在單位立足？
2023-02-11都說體制內晉升難，很大程度上依靠的是人脈、背景和關系，此話不假。 那么，在體制內沒有“關系“、沒有”背景“的普通人怎么辦？他們想要出人頭地就真的沒可能了嗎？ 其實呀，作為初入職場的新人，能夠“背靠大樹好乘涼”固然是一
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