單位
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領導都是從哪些渠道掌握單位情況的？
2023-02-10在職場，信息差就是優勢。 如何搜集、分析和處理有效信息，對我們來說，顯得尤為重要。 特別是，作為單位領導，需要了解上下、左右各方面情況，并加以篩選、甄別、反饋，獲取信息的渠道和能力影響其決策。 那么，單位領導一般通過哪
在單位與領導公開撕逼了，怎么辦？
2023-02-10這些年里，我所見過的這僅有的3例大體情況是這樣的： 01 普通職員與科室負責人 在大辦公室干起來了 這件事是在8年前發生的，小年輕剛入職，既不懂體制內的顯規則，也不懂潛規則。科室負責人在分配任務時，一般不會考慮新入職年輕
如何成為單位第一筆桿子？
2023-02-10文無第一，武無第二。這里小編同大家探討的頭號筆桿子不見得就是第一筆桿子，但最起碼是單位里能夠排得上名、叫得上號的第一序列筆桿子！如何能夠成為單位頭號筆桿子呢？根據小編經歷和思考，從四個方面，同大家作以研討： 一、有
進入單位后，你需要藏起來的一些事情
2023-02-10又是就業季。 又有一些人考入了公務員隊伍，如今能考入公務員人算是百萬人過獨木橋成功的“精英”，真正的“天之驕子”了。 他們有很強的理論知識基礎，邏輯性強，文字表達和口頭表達能力都很強，組織協調能力強，總而言之，綜合能
單位請你來干嘛？(句句震撼)
2023-02-101、單位請你來做什么？ 1、請你來是解決問題而不是制造問題！ 2、如果你不能發現問題或解決不了問題，你本人就是一個問題！ 3、你能解決多大的問題，你就坐多高的位子！ 4、你能解決多少問題，你就能拿多少薪水！ 5、讓解決問題的人
什么樣的女同志在單位發展比較好？
2023-02-10問： 您好！本人女性，入職多年，請問怎么做才能讓自己顯得更有領導能力，才能讓自己跟男性比更有競爭力？ 答：一是工作作風方面要干脆利索，事不多。 之所以有時候領導不太愿意考慮女同志作為領導主要就是因為女同志小情緒比較多，事
讓你在單位一直原地踏步的幾種思維模式
2023-02-10曾經聽過這樣一句話：人和人的差距，比人和狗的差距還要大。 這種差距，除了體現在家庭、出生、天賦等方面外，很多還集中表現在思考問題的方式。 正因為思維方式的不同，不同人對同一件事會有不同的處理方法，因此會造就不同的結
到新單位任職，如何快速立足打開局面？
2023-02-10在新單位迅速立足立身，打開局面，給領導和同事留下好印象，應重點在以下幾個方面下功夫。 1、狀態要高 狀態就是一個人的氣場，要給人以耳目一新的感覺，就要始終保持一個昂揚向上的精神狀態。 用向上的朝氣，向前的銳氣，向善的和
單位領導的口頭承諾無法兌現，該怎么辦？
2023-02-10領導對下屬的口頭承諾，一般有以下幾種情況：1領導即興口頭承諾比如，領導到現場檢查指導工作時，看大家干得很起勁，隨口說了句，“大家辛苦了！等工程結束后，給大家多放幾天假。”（我們索性把這種面對大家的口頭承諾叫作“普惠式”
單位里，一切事務性工作，都是在做人的工作
2023-02-10工作其實分兩種。一種叫業務性工作，也就是我們所說的“干業務”。另一種叫事務性工作，也就是我們所說的“辦事”。在我看來，事務性工作，最基礎的就是溝通協調。 一、溝通協調的場合 溝通協調通常會發生在哪些情境之下，哪些
在機關單位工作，必須懂得這些接待禮儀
2023-02-10在公務交往中，公務人員的衣著打扮、言談舉止等外在形象總是首先出現在接待對象眼中，這些外在形象不僅體現了一名公職人員的內在素養，更直接代表著各級黨政部門的整體形象。特別是在禮儀規范方面，更能反映出各級黨政部門的
單位開會，高人都這么做
2023-02-1001 開會是刷存在感的機會 我很討厭開會，有時一坐、坐很久，聽領導在那嘚嘚半天，沉悶壓抑，頭暈目眩。 但又不得不開，而且是一個接著一個。 今天傳達這個精神，明天傳達那個要求。 反正有一陣不開了，領導就得找點由頭把大家叫在
在單位里，“做完”和“做好”的區別
2023-02-10一旦執行就應付出100%的努力很多人都曾向我抱怨過：“我們領導每天都讓我做這做那，而且很多事情都是重復的，煩都煩死了，您說我該怎么辦啊？” 每當這時，我就會反問他們：“那你有沒有想過，除了基礎的日常工作，領導為什么會讓你反
談如何較快成為單位骨干：不一定要“寫”文章
2023-02-10如何較快適應機關工作，成為單位的骨干，并且不斷取得新進步，是年輕同志關心的事，一定程度上也是他們困惑的事。幫助他們，是領導班子帶隊伍的重要責任。 我認為，適應和勝任機關工作，要有三個基本能力：準確簡潔、邏輯清晰的口
你在單位憑什么牛？
2023-02-10大多人不會認為自己的能力有問題。但問題是：在條件差別不大的情況下，為什么有的人事業能不斷進步，最終取得更大的成績，而有的人卻不？無論在機關單位還是企事業單位，事業有成的人，以下這些能力往往是他們共同的特征。 1、逆向
機關單位請示匯報工作“六要訣”！
2023-02-10請示匯報（包括書面匯報和口頭匯報），是機關干部的一項經常性工作。幾乎每一項工作的開展，都離不開請示匯報。那么，怎樣才能搞好請示匯報呢？ （一）想好了再說 常見的問題是有的同志匯報工作，連自己對情況都沒搞清，匆匆忙忙就去找領
好多人想去的這個單位，真的那么舒服嗎？
2023-02-10每年7月份起，單位就忙成狗，對單位這種忙碌狀態老疲憊了，就很羨慕某些有地位、有奔頭、有清閑的單位。 01 編辦真香 上周和小李瞎聊，說到了編辦，兩人一致認為這個單位非常適合我倆這樣沒啥追求、只想有更多時間的人。 理由
單位里18條工作經驗
2023-02-101、領導沒有脾氣是軟蛋，經常發脾氣則是操蛋。在適當的時候發脾氣，是領導藝術。 2、領導在單位都會偽裝，識破偽裝最好的辦法，是觀察其身邊的人，物以類聚，人以群分，用在領導身上格外靈驗。 3、在單位是以成敗論英雄，不管是靠溜
明明是單位老筆桿，怎么材料還越寫越差了呢？
2023-02-10在日常工作生活中，我們常能聽到一類“老”字開頭的敬稱，如老筆桿子、老主任、老師傅、老前輩等。 這類稱呼，是對一個人公信力、行業技能、經驗、資歷的認可與肯定，常用來稱呼行業標桿、業界泰斗。 作為當事人，面對這類稱呼
我勸你：一定不要在單位透露太多工作以外的事
2023-02-10前幾天，有位小伙伴問我：“為什么單位對你工作以外的事知道得越少越好？在朋友圈曬孩子不可以嗎？”今天，我用幾個案例回答這個問題。 有哪些工作之外的事，單位知道的越少越好呢？ 一是你與家人的關系。 我有過一個非常抑郁的階
在單位遇到佛系年輕人怎么辦?
2023-02-10問： 你好，現在有些年輕人沒有服從意識和奉獻精神，領導有時布置一些額外的工作就推脫，加個班就叫苦連天，對領導缺乏必要的尊重，怎么來調教這樣的年輕人？ 答：關于年輕人沒有奉獻精神的問題，我也深有同感，但是我認為這不能怪年輕人
“公務員”——單位的級別決定了你的級別
2023-02-10公務員是行使國家職權，執行國家公務的人員，其職業的穩定性使成為國內很受歡迎的職業之一。每年都會出現公務員報考熱潮，尤其是對文科等社會科學專業背景的學生，報考公務員考試成為其擇業過程中的必嘗試的方式之一。公務員
在單位里能不能被提拔，主要看這10點
2023-02-10很多公務員工作多年，得不到晉升和提拔，在尋找原因時，基本上一個套路，自已能力不行，單位環境太差，人際關系太復雜，單位里只有領導們的七大姑八大姨才有可能得到提拔等等，我覺得這些都不是真正的原因。 真正的原因，是你能辦成事
在單位上班，即興發言不用怕，三個公式可搞定！
2023-02-10在單位上班，免不了要參加一些會議、出席一些活動。 如果我們只是作為陪同人員或者列席參加，那自然不需要考慮那么多，帶耳朵去聽好，帶紙和筆去記好就行了。 當然，也有一些情況會出現例外。 比如，領導如果忽然想聽聽你的意見
為什么年輕人在單位會受到打壓？
2023-02-10問：為什么年輕人在單位總是遭到打壓？ 答： 體制內是什么地方？是論資排輩的地方，是龍你得盤著，是虎你得臥著。 每一個團體，都有習慣性的自我保護機制，會排斥外來的勢力。年輕人代表了新生勢力，老同志打壓新人，就是想挫一挫你身上
當單位一把手向下越級找你談話以后......
2023-02-10有人問，單位里面的一把手突然找我談話，要向我了解科室的工作情況。我只是一名普通的科員，領導為什么會突然想找我了解情況呢，我應該怎么匯報呢？ 我是這么回答他的：如果領導以前沒有找你匯報工作的先例，你要本著安全第一的原
如何在單位無聊的會議中實現自我提升？
2023-02-10記得我剛開始當秘書的時候，領導曾經特別叮囑我：“小X啊，沒事的時候，不要老是坐在辦公室里，單位的各種會議，尤其是事關全局性的會議，多去聽一聽，對你有好處。” 當時并不是很明白領導讓我去參加各種會議的目的，總覺得跟自己無關
工作15年的人，告訴你單位里的真理
2023-02-10工作15年的人，告訴你單位里的真理： 1、同事真的當不了朋友。 2、秘密告訴一個人，就等于告訴大家。 3、只會埋頭苦干，沒前途。 4、能當領導，必有過人之處。 5、很多事不是努力就有用，要看結果。 6、不要在辦公室公開抱怨單位
如何在單位里混得更輕松？
2023-02-10之前講過體制內沒有背景的人如何逆襲？但是也有一些人，可能就是圖個輕松穩定，追求就是當一輩子的科員，那么就需要在體制內過得輕松一些，秘訣就是一個“混”字。當然過得輕松并不是讓你懶政惰政不作為，而是完成自己工作的情況
一定不要在單位透露太多工作以外的事（血淚教訓）！
2023-02-10前幾天，后臺有位小伙伴問我：“為什么單位對你工作以外的事知道得越少越好？在朋友圈曬孩子不可以嗎？”今天，我用幾個案例回答這個問題。 有哪些工作之外的事，單位知道的越少越好呢？ 一是你與家人的關系。 我有過一個非常抑郁
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