怎樣
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寫材料怎樣才能做到既快又好？
2023-11-04一、要領(lǐng)會意圖起草“短急重”材料時，首先要準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖。領(lǐng)導(dǎo)的意圖包括總體性意圖和具體性意圖、明示性意圖和暗示性意圖、確定性意圖和非確定性意圖。只有充分領(lǐng)會這些意圖，才能更好地抓住行文的主旨。材料起草
怎樣寫出富有新意的文字材料
2023-11-05什么樣的文字材料才算富有新意？一般來講，就是有創(chuàng)見、有變化、有個性的文字材料。人們最厭煩那種人云亦云、天天重復(fù)的陳詞濫調(diào)，推崇那些有變化、有創(chuàng)新、有個性的新詞新語。那么，何為新意，新，就是力求思想深刻、富有新意，既
怎樣提高領(lǐng)導(dǎo)講話稿的思想性
2023-11-05有些同志在起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿前，也看了不少材料，聽了許多情況介紹或匯報，可是一到寫時，還是霧里看花，停留表象，堆砌材料，就事論事，寫不出應(yīng)有的深刻的思想性。首先，要學(xué)會運用辯證思維這一“法寶、開掘思想的深井。可以從時間的角
怎樣寫出通俗生動的文字材料
2023-11-05文字材料通俗生動，就是要講大白話，用口語化群眾化的語言來闡述道理，讓大家能夠聽得懂、愿意聽、記得住。這是我們改進(jìn)文風(fēng)的一個重要方面。通俗生動的話，最大的特點是人人都懂、明明白白，不需要作任何“翻譯”和解釋，最受群
重復(fù)性的文稿，怎樣寫出新意？
2023-11-05機關(guān)工作具有一定的重復(fù)性、周期性和規(guī)律性。有些領(lǐng)導(dǎo)講話、工作總結(jié)等，由于形勢任務(wù)需要，不可避免地會一而再、再而三地強調(diào)一個主題。去年講這個問題，今年還可能要講這個問題；現(xiàn)在所講的問題，今后也很可能會再講。對于文
怎樣撰寫個人總結(jié)
2023-11-06個人總結(jié)是對在一定時期內(nèi)完成某一項工作或某一方面工作所進(jìn)行的專門總結(jié)。個人總結(jié)通常是寫個人成長進(jìn)步的體會，或總結(jié)個人在一段實際工作中所取得的經(jīng)驗教訓(xùn)。個人總結(jié)也要抓住主要問題，突出實際工作中軍事技能、工作
筆桿子怎樣練出來？想好“三問題” 做到“三個寫”
2023-11-06在機關(guān)工作的人都知道，寫材料是一件很苦很累的工作，有些人一提到寫材料就想著怎么躲避，一是吃不了苦，二是沒信心怕自己寫不好，但越是不寫，寫的就越不好。公文寫作能力的提升離不開動筆寫作，正所謂“眼過十遍，不如手過一遍”、
學(xué)習(xí)體會怎樣寫，這個例子告訴你
2023-11-07今天，我再以自己新鮮出爐的一篇發(fā)言稿為例，繼續(xù)現(xiàn)身說文法，說一說怎樣做好5分鐘的發(fā)言，怎樣寫好學(xué)習(xí)體會。從3分鐘到5分鐘，看起來也就是“分分鐘”的事兒，但多了兩分鐘，就意味著寫成稿子，可以多出500字左右的容量。按照每分鐘
一篇出新、出彩的領(lǐng)導(dǎo)講話稿是怎樣煉成的？
2023-11-07一直以為，領(lǐng)導(dǎo)講話是代表公文寫作最高水平的材料。上至習(xí)近平總書記的重要講話，下到所在處室領(lǐng)導(dǎo)的大會發(fā)言，都是領(lǐng)導(dǎo)理論和實踐的智慧結(jié)晶，都是掌握公文寫作要義的集大成者。因為，領(lǐng)導(dǎo)講話里既有思想理論的高度，也有研究問
怎樣寫好領(lǐng)導(dǎo)講話稿
2023-11-07領(lǐng)導(dǎo)講話稿，不僅體現(xiàn)的是領(lǐng)導(dǎo)同志的領(lǐng)導(dǎo)水平、決策能力、工作思路和個人魅力，同時由于領(lǐng)導(dǎo)的特殊身份，領(lǐng)導(dǎo)講話不只代表個人，往往承擔(dān)著闡釋方針、部署工作、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)實踐等功能，關(guān)系著全盤工作的開展，意義重大。一個
反復(fù)強調(diào)的工作怎樣寫出新意？
2023-11-08很多時候我們都會碰到這種情況：有些工作年年講話都要講到，甚至一年內(nèi)要講好多次，比如紀(jì)檢工作、宣傳思想工作，經(jīng)濟發(fā)展中的企業(yè)改革、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、招商引資、個體私營經(jīng)濟等重點工作，部門工作的各項具體業(yè)務(wù)等等，這些都是必
老秘心經(jīng)：講話稿怎樣才能把話講到點子上
2023-11-08所謂講到點子上，就是講得準(zhǔn)確、透徹、明了。我們常說的“一針見血”、“一語中的”，指的就是這個意思。反過來看，講話講不到點子上，那就是偏頗、膚淺、含糊，使聽眾要么產(chǎn)生誤解，要么不得要領(lǐng)，這樣的稿子就必然是失敗的。比如
怎樣把材料寫到位：先“想到”再“做到” 從“意達(dá)”到“辭達(dá)”
2023-11-08我們在機關(guān)單位寫材料，常常會聽到兩句話：一句是“這個材料寫得很到位”；另一句是“這個材料沒有寫到位”。這樣的話，屬于材料圈里的行話，“老機關(guān)”一聽就懂，新同志往往聽得半懂不懂——字面意思是懂的，但不知道具體指什么；怎
怎樣寫好對照檢查剖析整改材料？
2023-11-08怎樣寫好對照檢查剖析整改材料當(dāng)前，進(jìn)入了查擺問題、開展批評的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在這個階段，主要工作包括：撰寫對照檢查剖析整改材料，召開一次民主生活會，督導(dǎo)組全程參與所督導(dǎo)的單位的專題民主生活會，及時通報民主生活會情況。地
怎樣把文章寫干凈——以我的一篇致辭稿的修改為例
2023-11-08前不久，我參加了一項引才引智活動，并在開幕式上致辭。主辦方工作很主動，熱心地為我提供了致辭的代擬稿。我拿到稿子一看，總體上寫得還不錯，篇幅不算長，內(nèi)容重點突出，結(jié)構(gòu)比較合理，觀點也很鮮明，但也存在一個比較突出的問題——
言者有感而發(fā) 聽者感同身受——怎樣的領(lǐng)導(dǎo)講話才能讓聽眾“有感”
2023-11-08我從事管理工作迄今，已整整25年；從走上單位中層干部崗位算起，也有20年了。無論是聽領(lǐng)導(dǎo)講話，還是自己以一名領(lǐng)導(dǎo)干部的身份作講話，次數(shù)都數(shù)不過來。作為傾聽者，我喜歡那些讓人聽了受感染、有感悟的講話。作為講話者，我也努力
從“94歲老人事件”和“于鑫慧事件”，看輿情回復(fù)應(yīng)該怎樣寫
2023-11-08以上是如東縣洋口鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院針對于鑫慧事件和農(nóng)行廣水市支行針對“94歲老人被抱起進(jìn)行激活社保卡”事件向社會公布的情況說明。兩篇情況說明公布后，社會輿論反映各不相同，第一篇情況說明沖上了微博熱搜，有網(wǎng)友評論“寫
怎樣寫好會議主持詞
2023-11-08會議主持詞是主持人主持會議時使用的文字材料，它是帶有指揮性、引導(dǎo)性的講話。擬寫會議主持詞并不復(fù)雜，但是寫得好卻不容易。一、會議主持詞的寫作要求總體要求是四句話：考慮周到全面、語言準(zhǔn)確簡練、銜接嚴(yán)謹(jǐn)自然、互補
在機關(guān)怎樣寫文章、出主意、抓落實？
2023-11-09作者：浩蕩天涯路對于機關(guān)干部來說，要想實現(xiàn)寫文章、出主意、抓落實的自我提高和超越，盡管途徑是多方面的，但有一條是基礎(chǔ)性的源泉性的，那就是要善于積累各種資料，善于借用他人經(jīng)驗，也可叫做“借梯上樓”，那你的本領(lǐng)就越練越強
怎樣寫好對照檢查剖析整改材料
2023-11-09怎樣寫好對照檢查剖析整改材料當(dāng)前，進(jìn)入了查擺問題、開展批評的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在這個階段，主要工作包括：撰寫對照檢查剖析整改材料，召開一次民主生活會，督導(dǎo)組全程參與所督導(dǎo)的單位的專題民主生活會，及時通報民主生活會情況。地
怎樣演講才能既“美”又“雅”
2023-11-09演講稿，是演講者在演講前事先準(zhǔn)備的供演講使用的文稿。演講稿具有一般文章的共性，撰寫時要符合一般文章寫作的共同要求。同時,演講稿又有其自身的特點。一是內(nèi)容的鼓動性。演講之所以最容易激發(fā)聽眾的情感，使聽眾的思想
怎樣把領(lǐng)導(dǎo)講話稿寫出彩？
2023-11-09領(lǐng)導(dǎo)講話的種類很多，有部署動員型的，有總結(jié)匯報型的，有傳達(dá)貫徹型的，有研討輔導(dǎo)型的，還有表彰號召和社交禮儀型的，等等。起草領(lǐng)導(dǎo)講話是機關(guān)干部必須具備的基本功，是實踐性、綜合性比較強，也比較難掌握的一門學(xué)問。它既要完整
怎樣給領(lǐng)導(dǎo)提意見
2023-11-10《韓非子》有一篇文章叫《說難》，專門講給領(lǐng)導(dǎo)提意見是如何的難。“智子疑鄰”的故事就出于這篇文章。現(xiàn)在的權(quán)力結(jié)構(gòu)與2000多年前的君主專制不同，但即使完全出于把工作做好的目的，有些技巧也是需要講的。 1.搞清情況。
怎樣跟別的部門領(lǐng)導(dǎo)打交道?
2023-11-10最近，朋友說：我最近工作有點煩惱。我在我們部門比較受領(lǐng)導(dǎo)器重，工作認(rèn)真，不過另一個部門領(lǐng)導(dǎo)因為跟我們領(lǐng)導(dǎo)不合，對我也是冷嘲熱諷，惡言相向，因為工作關(guān)系，免不了和別的部門領(lǐng)導(dǎo)打交道，可每次他都得說一頓很難聽的話，我不知道怎
怎樣當(dāng)一名副職領(lǐng)導(dǎo)，既讓正職喜歡，又讓下屬尊重？
2023-11-10在職業(yè)生涯中，我們會遇到許多形形色色的副職領(lǐng)導(dǎo)，有的敢闖敢干正職喜歡，有的拉幫結(jié)派亂搞圈子，有的爭名爭利毫無大局，有的推三阻四正職厭惡，有的欺上瞞下人緣極差，有的你好我好沒有原則，有的無所事事不思進(jìn)取…… 到底要當(dāng)一
怎樣讓下級服氣你？
2023-11-10公開場合或者私下場合，我們或多或少都遇到過下級不服氣領(lǐng)導(dǎo)的事。這件事既正常也不正常。說它正常，是因為領(lǐng)導(dǎo)也是普通人，有自身的不足和缺點，說起話來辦起事來難免出差錯，這樣下級就會不服氣。說它不正常，是因為有的下級以
怎樣當(dāng)秘書長，領(lǐng)導(dǎo)教的這十句話，我始終銘記在心！
2023-11-10（注：萬學(xué)遠(yuǎn)同志曾任上海市人民政府秘書長兼辦公廳主任、浙江省省長、國家外國專家局黨組書記、局長）我在上海市人民政府工作了八年半，跟著汪道涵等幾位市長，擔(dān)任辦公廳主任和秘書長。領(lǐng)導(dǎo)言傳身數(shù)，對怎樣當(dāng)好秘書長，有很多重
怎樣巧妙拒絕領(lǐng)導(dǎo)不合理的工作安排？
2023-11-11在機關(guān)單位中，很多人都把領(lǐng)導(dǎo)的話當(dāng)成了圣旨一樣，不管他說什么，要求你做什么，都會一口答應(yīng)下來，信心十足的保證完成任務(wù)。 但經(jīng)常會遇到這樣的情況，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排你去做一件事時，你答應(yīng)后卻發(fā)現(xiàn)，安排的工作根本就是不合理的，自己
怎樣才能和領(lǐng)導(dǎo)想到一塊去
2023-11-12機關(guān)工作人員是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖遂行自己的輔助工作的。正確領(lǐng)會和貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，是機關(guān)工作的基本職能，也是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀的主要內(nèi)容和根本前提。一、正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，是確保貫徹落實的基礎(chǔ)，是體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意
怎樣與領(lǐng)導(dǎo)“化干戈為玉帛”
2023-11-12與人相處相交，難免發(fā)生矛盾。隔閡也是一種矛盾。同志之間都有產(chǎn)生隔閡的可能，與“頂頭上司”之間產(chǎn)生隔閡，尤是更為苦惱的事。那么有了隔閡，怎樣去消除呢？一要有消除隔閡的良好愿望當(dāng)和領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生隔閡后，常見的處理方法有這樣
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