學會
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學會這一點，跟領導溝通就容易多了
2023-10-05建立信任關系，是要主動溝通的。 希望大家不要認為這樣過于功利。 其實，人生中的大多數關系都是功利的。 你們可以想想，你學生時代的密友，你多長時間沒有聯系了。 當沒有利益往來的時候，其實關系就淡了。 反過來，能彼此走進
即席講話類型學會一種就夠用一輩子
2023-10-05寫材料的大多邏輯性強，目前大多也是在幕后，很少有即席講話的機會，不過領導讓你臨時匯報個情況，開會讓你臨時做個發言，還有臨時代替領導去接人待物，這種情況可能每天都要遇到。 即席講話的重要性不言而喻，考驗的是你臨場反映
想當領導，先學會用好這三種時間
2023-10-05我們都曾從鏡頭下看到過領導的光鮮時刻，但鏡頭外是什么狀態，不了解的人可能會認為領導工作很輕松，但體制內的人，尤其在領導身邊的人，可能會有更深刻的感受，因為領導的工作確實異常繁重而又辛苦。 我曾服務過縣委主要領導，近
基層年輕干部要學會“說話”
2023-10-06說話折射一個干部思想境界、知識積累、工作歷練、人生感悟，尤其是年輕干部，在很大程度上反映了他的綜合素質、個人形象和工作水平。基層年輕干部要學會“開口說話”，練好說話本領，強化能力實力，奮進新征程，建功新時代。 時
年輕干部要學會“堵槍眼”
2023-10-06年輕干部都想脫穎而出。但是否想過，憑什么可以脫穎而出？ 干部成長離不開品質的錘煉、意志的砥礪、能力的提升和膽略的釋放。這些，既要靠學習，更要靠實踐。 一般情況下，工作有分工，大家都是按部就班履職盡責。這種不顯山不露
干部想提拔，務必學會避開暗算
2023-10-06我發現一個現象，就是單位里有些干部，特別是一些年輕干部，在人情世故顯得幼稚。 這個幼稚，表現在喜歡張揚。生怕別人不知道他做了什么事情，不管什么事情都往外說。 比如，自己跟哪位同事參加了哪些活動，自己做了哪些事情被領導
干部想提拔，務必學會營造輿論場
2023-10-07很多干部不知道，自己提拔上不去，背后的原因是各種流言。 這種流言，會把你的缺點放大，影響你的整個形象。 領導聽了這種流言，自然會對你產生懷疑，把你排除在擬提拔人選之外。 作為曾經的組織人事工作者，我聽過不少流言。 比如
學會對事實進行總結和傳遞
2023-10-07在日常生活中，當人們進行聊天時，經常會遇到這種情況，許多人說了很多話，講了很多事，但總讓人感覺一頭霧水，不知道他到底想要講什么，想傳遞什么信息，表達什么觀點。之所以會這樣，是因為他只是敘述了事實，并沒有進行必要的總結和提
學習寫作要學會專注
2023-10-07許多人都有這樣的經歷：單位領導布置了一篇文稿，本來兩個小時就可以寫完，而自己卻拖延了好幾天。寫一封郵件也許只需要一二十分鐘，但自己卻寫了一個下午。上午就可以完成的工作總結，自己一直拖到深夜才加班完成。之所以會出
學習寫作要學會自問自答
2023-10-07你有沒有自問自答的習慣？你會經常和自己的內心對話嗎？如果你經常進行自問自答，可能就離成為寫作高手不遠了。自問自答，就是自己向自己提問，然后自己再進行回答。經常進行自問自答訓練，是提高寫作能力的一種有效方式，也是養成
學習寫作要學會列提綱
2023-10-07有人寫文章喜歡先列一個提綱，然后再根據提綱去寫。有人不喜歡列提綱，認為那樣會限制寫作的思路。還有人認為，提綱只是一個提示，可以先列一個提綱，然后根據寫作的需要再對提綱進行適時地調整。這幾種看法都有一定的道理。一
職場上一定要學會爭
2023-10-08在我剛入職場的那幾年，我一直都很佛系，我扮演的都是一個默默無聞，埋頭苦干，任勞任怨的角色。然后我內心一直信奉這樣一句老話：是金子，在哪里都會發光的。然后埋頭做自己的事情。 在我的觀念里，跟別人爭東西是不要臉的，可恥的，
如何學會與領導溝通，讓他覺得你最可靠！
2023-10-09第一，服從。對領導的決定，即使因溝通不及時，被領導誤解或批評，也要保持冷靜，自覺維護領導權威。 第二，逐級。除非特別緊急的情況一般不要越級溝通協調，沒有直接領導的把關，很可能出現較大錯漏，既耽誤工作還影響個人。 第三，妥協
為什么領導干部要學會脫稿演講？
2023-10-09良好的演講才能和溝通能力，是各級領導者不可或缺的能力，而脫稿演講更是必不可少的基本功。01、說實話辦實事從脫稿演講做起并不是說能夠脫稿演講就說明領導干部的能力強、水平高，但脫稿演講至少能說明領導干部在會前是經
寫材料要學會“抄”
2023-10-09最近，寫材料的一眾兄弟經常搗鼓我：“你在上級機關修煉了多半年，快變成“筆仙”了吧？跪求內神功獨家秘籍！” 順著這個思路，我談幾點感受：第一，半年時間很短，剛學會打坐就出關了，耐不住寂寞何以成“仙”；第二，“小道”起于小
學會和“難以相處的人”相處
2023-10-09在生活中，我們經常會碰到所謂“難以相處”的人。有的人整天沉默寡言，即使你找話題，他也不搭不理；有的人高高在上，目中無人，似乎對你充滿敵意；有的人成天牢騷滿腹，怨天尤人；有的人對你的工作吹毛求疵，百般挑剔；有的人淺薄無聊，充滿
寫材料要學會提煉概括
2023-10-10對于起草界人士來說，學會提煉概括是最重要最重要的工夫，甚至極而言之，沒有之一。 說到這里，圈外的人很可能嗤之以鼻，認為這都是你們這些文字匠自說自話的雕蟲小技，沒事就弄出個“三個必須”“四個一定”“五個加強”之類的
學會不被人操控，做一個內心強大的人
2023-10-1001學會不被人操控你這件衣服不好看別穿了；你這個實力這個考試你去就是浪費錢；別去大城市折騰了，你不會成功的。有時候可能別人的一句話，就能夠讓你跌入谷底，那件你最喜歡穿的衣服，再也不敢穿出門，你精心準備的考試，卻不敢去參
剛當上領導，你得學會燒三把火！否則肯定被人拉下來！
2023-10-10如果你剛上任，根基還不穩定，或者是“空降兵”，直接沒有根基，那新官上任的3把火一定要燒好燒旺燒出成效，不妨參考以下添柴思路：01 第一把火拉攏先前失意派，培養你自己的力量一家單位，在之前老領導的管理之下，必然是有人得意，也有
學會“說話”是一門藝術
2023-10-10說話是要講究技巧的，學會說話是一門藝術，體現一個人的學識、見識和個人修養，也是工作能力的外在表象。所謂“良言一句三春暖，惡語一句六月寒”，人與人之間的交際就在于溝通和交流，情商高的人，往往注重說話方式方法，能夠將話說
學會這10點，快速的提高寫作水平
2023-10-10很多人都期望提高自己的寫作水平，那么怎么才能寫好呢？ 一、要有自信心 寫作和說話一樣，是每個健康人天生就具備的兩種生理功能。但天生具備這兩種生理功能，并不代表天生就具備這兩種表達能力。 只是要通過一段時間的學習
和同事處關系，要明白這5個潛規則，學會了定有好人緣！
2023-10-11在職場和生活中，往往都需要團隊合作，很少有單槍匹馬一個人就能做好一份工作的。那么在團隊里怎樣才能讓同事依賴你，領導重用你呢？這五個潛規則你必須得知道了，不僅讓你人緣爆棚，還會讓你的工作更上一層樓。1、和同事保持適
新時代領導干部要學會這兩個字
2023-10-12舍得，舍得，有舍才有得，先舍后得，不舍難得。舍得是一種境界、一種修為、一種智慧、一種格局。習近平總書記曾多次指出，當官發財兩條道，當官就不要發財，發財就不要當官，必須有所舍棄。那么，對于領導干部而言，應當舍得什么？ 一是舍
職場上比盡力更重要的，是要學會“借力”
2023-10-12在職場工作中，如果你遇到一些迫在眉睫的問題，使得進度推不動，配合工作的同事無動于衷，干著急又無人問津，自己的方案無法采用，你沒有方向的一次次嘗試，反而引起一些會本末倒置的情況令自己被動，你會怎么辦？ 事實上，你可以嘗試去
想晉升成為領導，必須學會這三條法則
2023-10-13當領導除了收入能提高外，更重要的是讓我的思維，眼界，精神收獲，還有就是自我成長，讓我學會擔當，更重要的是能讓自己價值提升。領導不一定非是專業專家出身,能不能成為領導很重要的三條法則必須得了解。 開門見山。所說的三條
在體制內, 你要學會如何看待工作能力這件事
2023-10-13剛進入體制內的年輕人往往都懷著對未來的美好憧憬，擁有一腔熱血和豪情壯志。 覺得依靠自己的過硬的學歷和工作能力，一定能在仕途上大展宏圖，走上仕途升遷的快車道。 然而工作了三五年后，卻發現現實并不是想象中的那樣： 周
文稿：學會踩“點”，方能獲“贊”
2023-10-13文字工作者，都希望寫的文章受到稱贊。 這些年，我個人和團隊都相繼有一些文稿受到領導表揚，于是就有同事問我：到底怎樣寫，文章才能被領導點贊？ 答案其實就藏在“點贊”二字中。我體會，好文章一定要寫到“點子”上，“點”是“贊
在體制內生存，為什么你要學會適當保留實力？
2023-10-131、能者多勞，多勞并不多得 領導最喜歡哪種人？ 一個頂仨的人，隨時能補位，節省資源還放心。 可是作為下屬，我們不能成為這樣的人。 干的多意味著你能力強且好說話，別人不愿意干的、難度大的活領導都會安排你做。別人下班你加
向領導匯報工作，一定要學會這三招
2023-10-14向領導匯報工作，思路一定要清晰，才能讓他滿意！這里分享一下我的匯報思路，具有非常典型的意義，能夠幫助你在最短的時間抓住重點，給領導留下一個靠譜能干的好印象！ 1、先簡要說明目前在做什么事情 第一步簡明扼要說明即可，不要
進機關，要學會保護自己
2023-10-14很多剛畢業沒社會經驗的學生進入體制內機關以后還是跟學生一樣，跟同事打交道少了些老練，吃了不少虧也被別人在背后陰過。 其實這都是成長要教的學費。我們看過很多所謂體制內學者寫的機關單位明哲保身的書籍以及一些小
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