學會
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職場中，保護自己一定要先學會拒絕，這里給你說透“不”的學問
2023-09-27在職場上，如果一個人不會拒絕，沒有說“不”的底氣，會讓人很難受。 說“不”，是一種能力，更是一種底氣，怎樣說“不”，什么時候說“不”，這篇文章一次性講清楚。 什么時候說“不”？ 1、沒準備好的時候 比如到了一個新單位，領導想
話說機關里的公務員：學會協調
2023-09-28作為一名機關中的公務員，學會協調是一項基本功。要搞好協調工作，首先要想清楚協調的對象和內容。 從協調對象上看，主要包括對部門的協調和對人的協調，而這當中又都包含對上級、對平級和對下級三種。這樣一來，實際上的協調
高情商的人在職場中是這樣說話的，學會這5條，你也可以做到
2023-09-28在職場中，一個人的情商有多高，對他在職場中的發展影響是非常大的，因為很多時候，我們需要與人打交道，而與人打交道最基本的就是說話，因此說得好不好，會不會說話對于職場人來說，非常重要。我們都知道，一個情商高的人在職場中是非
在體制內，要學會邀功
2023-09-29在體制內工作，不僅要有能力，還要有智慧。 能力是指你能夠完成工作任務，達到工作目標，為組織創造價值。 智慧是指你能夠處理好人際關系，獲得上級的認可，為自己爭取更多的機會和資源。 邀功就是一種智慧。 邀功，就是在合適的時
體制內，必須學會的關系策略，為人處世兩手抓，學會軟硬兼施
2023-09-29在體制內工作多年，發現那些做人做事有一套功夫的人，都有個共同特點，就是他們與人相處時有兩面性，溫和起來和顏悅色，嚴肅時說一不二。 而且越是這樣的人，越讓人琢磨不透。剛才還和你嘻嘻哈哈開玩笑，可能一會就變了臉。 你以為
體制內，告別傻白甜，修煉小心機，從學會閉嘴開始
2023-09-29有言道，三歲學說話，一生學閉嘴。 這句話的含義是，一個人從呱呱墜地到學會說話，只需要三年時間，但如何把握說話的分寸，卻需要用一輩子去修煉。 為什么要學會“閉嘴”呢？有個成語叫禍從口出，如果口無遮攔，說話不經大腦，不分場合，一
怎么才能快速搞定你的領導？一定學會下面這5招！
2023-09-30我們為什么要進入職場？還不是為了掙錢嘛。那如何快速掙到更多的錢呢？父母嘴中或者老實人心中想的是埋頭干活，任勞任怨，聽候安排，可是機會和青春就是這么白白溜走了。 聰明人考慮的是如何快速搞定上級領導，投其所好。 上級領
在職場中，必須學會釋放你的強者氣息！
2023-09-30在職場中，最容易被提拔到領導崗位的，往往是看起來比較具有強者氣息的。那我們應該怎么釋放自己的強者信息呢？我列了幾條供大家參考： 1、爭取機會，別不好意思。 機會往往不是等來的，而是靠自己爭取來的。不要因為覺得前面的
學會3個“變”，提升講話稿質量
2023-09-30講話稿的起草，要做到既要體現上級政策和單位領導的意圖，又要符合客觀實際，有很強的指導性和新意，不是一件容易的事情。我談一點自己的感受。 01變寫稿為想稿 人們常說，搞文字材料辛苦，辛苦就辛苦在想上。接到任務，一揮而就、
為人處世必須學會的“斗爭策略”！
2023-09-3001 敢于斗爭，才能不必斗爭；善于斗爭，才能避免斗爭。 在任何人際關系中，你都不能以討好、迎合或者委曲來求和諧。有時候，你越是表現得軟弱或者求全，就越是容易遭受欺負引發不和諧。和諧是你的追求，而斗爭才是真正的手段。 和
干部提拔，務必學會跟領導“搭訕”
2023-09-30在單位里，相信不少人都有這種體會： 比如，你在電梯里遇見領導，不知道應該跟領導說什么？ 又比如，你拿著文件找領導簽字，領導簽字后，你拿起文件后想和領導聊幾句，但又不知道聊啥？ 又比方，在下鄉調研的途中，你和領導坐同一輛中巴車，你
學會這6招，下一個升職的就是你！
2023-10-01在職場上，能力強工作好就能獲得提拔晉升嗎？NO！ 如果是那樣，領導的重要性何以體現，領導的權力和影響力何以體現？如果是那樣，所謂的提拔晉升也將不再神秘，而很多人也就不會陷入懷才不遇的境地了。 簡單來說，要想獲得提拔晉升，不僅
學會了這一招，你就搞懂了人際關系！
2023-10-01都說處理人際關系難，經常被人際關系所困擾和折磨。 其實，處理人際關系一點都不難，只要你掌握了正確的思路和方法，你跟任何人都可以相處得非常愉快，甚至讓別人頻頻為你豎起大拇指。01 有這樣一個故事。 一個人考上了功名，在
干部提拔，務必學會察言觀色
2023-10-01經常有朋友問我： “怎么才可以贏得領導的歡心？” 我一般都建議他們，把手頭的工作做好，自然能得到領導的認可。 但跟他們細聊以后，我才得知，平時他們本職工作干得不錯，并非是工作的原因。 我深思之后，有一個判斷： 是他察言觀色
要想提拔，首先要學會墊錢！
2023-10-01今天跟一個行長朋友吃飯，本來是邀請他一起，然后大家一起AA，可是因為他先到又點菜又招呼同學，然后默默地把飯錢付了，贏得大家的好感。 跟一些提拔快的人接觸的多了，就會發現，如果你想提拔重要就是你得學會墊錢特別是給領導或
在職場中，你要學會變的強勢起來！
2023-10-011、有意識地通過各種方式不斷強化你在其他人心中“能扛事，不好惹”的印象。 職場上，遵從的是“叢林法則”，越是強者，越是能夠擁有更多的資源和生存空間，越是弱者，越是會不斷遭到排擠，立足之地岌岌可危。所以，哪怕你真的很弱，都
體制內學會這七招讓你打造高質量的人脈圈，讓自己也成為“關系戶”？
2023-10-01說到人脈，總會有人說，某某人緣很好。但是，人緣好，就是說認識的人多嗎？并不是，認識的人多，但有些人并不能作為你的人脈資源，有些對你還有負面的作用。尤其是在體制內，更是這樣。人脈，作為一種資源，在現代社會中發揮著越來越重要的
機關干部要學會說話
2023-10-01在機關里工作，除了要避免說“冷話、狠話和反話”之外，還要注意避免說以下幾類話。 第一，不要說抱怨的話?，F在的機關公務員的工作量相當大，尤其到了基層，很多的時候加班加到變態，動輒就會住在辦公室里。我過去長期從事文字
年輕干部要學會說話
2023-10-01今天想和初入職場的年輕公務員們聊一聊與人交談的一個禁忌，那就是忌說狠話、冷話和反話。 人的語言是溝通交流的最重要手段，在一般人的常識當中，語言的遣詞造句和語氣以及輔之的表情等，都會天然地反映出一個人在談話時對
話說機關里的公務員：要學會說話
2023-10-02看了這個標題，你可能會覺得這是在說廢話。誰不會說話呀，這還用嚼舌頭？其實，在機關里工作，說話是一門大學問。今天就在這里簡單聊聊這個話題。 為了方便起見，我在這里把“說話”分為了幾種場景，下面分別說說在不同場合以及和
體制內，學會這一招，讓你見了領導再也不緊張
2023-10-02工作完成了，需要去找領導審閱 內心里是一萬個不愿意去 倒不是怕自己干的不行，主要是見了領導，心里發慌 敲門進到靜悄悄的辦公室，站在領導的桌子前面，等了一兩分鐘沒有回復 領導還在繼續手里的工作，站著等著吧 接著威嚴的語
體制內，必須學會釋放你的強者氣息！
2023-10-02近日單位有提拔名額，我也有幸積極參與其中，有幾點感受與大家分享： 1.別不好意思。機會不是等來的，而是靠自己爭取來的，只有你去爭取才有可能獲得你想要的東西。 不要總覺得前面排隊的人很多，資歷比自己強，自己去了也是分母，不
職場要?學會對不合理說“不”
2023-10-02職場中會遇到領導和同事各種各樣的請求事項，如何對待不合理的訴求，困擾著許多職場人，對于不合理的請求事項敢于說“不”是最好的答案。 一、如何看待不合理的請求事項 領導和同事請求自己幫忙是職場中很正常的工作交流，有
體制內必要學會不多言、不多事、不多心
2023-10-03部門會議上，部門領導說，我聽外面有人傳言說上層領導對我們部門有意見，沒有的事情！ 參會的幾個同志面無表情，內心不平靜了，部門領導這意思在做都有嫌疑，每個人都會想不會在暗示我吧，包括我在內。 會后一開始真的是渾身不自在，冷
學會這三點，能拉近領導關系
2023-10-03昨天，有一位朋友問： “在走廊、電梯，見到領導只會打招呼，然后就不知道說什么了，感覺有點尷尬，怎么辦？” 這是一個很典型的問題。 包括我在內，過去也經常遇到這個問題。 我自認為是一個偏內向的人，喜歡獨處，不太喜歡與人交往。
想提拔，務必學會當領導
2023-10-03我有一位朋友。 我且稱她為大姐吧。 大姐是一個狂人，因為她對自己特別狠。 不管是做業務還是求上進，她的毅力和體力都超乎常人。 996在她面前，只不過小菜一碟。007才是她的日常。大姐或許沒見過凌晨4點的洛杉磯，但她卻經
在體制內，和同事搞好關系，“學會拒絕”比“樂于助人”管用
2023-10-04工作中，難免會有人找你幫個忙，你出于年輕，總是無法拒絕，不好意思，每每被職場老油條得逞，這種情況在體制尤為明顯。領導的忙要幫，老同事的忙要幫，要好同事的忙也要幫，自己的工作草草了事，別人的事只要不幫，馬上關系惡化，陷入兩難境
學會善待自己，也是一種能力
2023-10-041讓大自然滋養心靈 春暖花開，正是踏青好時節。大自然有著神奇的療愈力量。疲憊的時候，抽點時間讓自己走出門去，在自然景色中放空自己。用心感受周圍的氣息，讓大自然滋養我們的身心。也許只是短暫遠離喧囂，也是給自己一
干部想提拔，務必學會跟這個部門打交道
2023-10-04某單位的一位大叔，年紀四十多了，他覺得自己年齡已到，該提拔一級主任科員了。所以，整日為這件事憂心忡忡、費心勞神。 為了這件事，他經常跑到組織人事部門，找部門負責人說情講道理。 本來一位年紀偏大的老同志，在道義上是站在
干部想提拔，務必學會越級溝通
2023-10-04絕大多數人，在單位里都必須學會越級溝通。 為什么？ 因為你的直接領導很可能不靠譜。 不靠譜的直接領導，不但不會給你爭取提拔，甚至還會背地里給上級領導上點“眼藥”，導致上級領導帶著有色眼鏡看你。 我有一個朋友，他平時工
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