情況匯報
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2024選調生到村任職工作情況匯報
2023-03-06選調生到村任職工作情況匯報 近年來，我市始終把選調生到村任職作為培養鍛煉優秀干部的主陣地，多措并舉助力選調生在基層實踐中錘煉真本領，練就硬作風，開創新局面。主要做了五個方面工作。 一是在“選”上下功夫
2024干部監督工作情況匯報
2023-03-06干部監督工作情況匯報 我區嚴格落實“管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時”要求，加強干部監督制度建設、強化制度執行力，著力提高新時代干部監督工作質量和水平，推動全區形成風清氣正的良好政治生
2024發揮基層黨組織和黨員作用助力轉型發展工作開展情況匯報
2023-03-06隨著國有林區轉型發展持續推進，站在這樣一個歷史方位，思考**林業局的未來如何發展，通過學習習近平總書記在東北三省考察期間的重要講話精神以及關于東北、遼寧振興發展的重要指示精神，結合我局局情，我們要舉全局之力，發揮黨
2024市委組織部發展黨員工作情況匯報
2023-03-062022年上半年，*市嚴格落實黨員發展工作“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”十六字方針，全面貫徹省委組織部《關于實行“雙推雙評三全程”進一步規范發展黨員工作的意見》，按照年初分配發展黨員數，堅持科學、從嚴
2024創建文明單位工作情況匯報
2023-03-06近年來，*市*局在市委的正確領導下，在市文明委和文明辦的關心指導下，堅持精神文明創建與業務工作協調推進、相互促進，凝心聚力、擔當實干，文明創建工作扎實開展，取得了顯著成效。先后榮獲*、*等榮譽。 一、強化組織領導、落
2024干部人事檔案專項審核工作情況匯報
2023-03-06干部人事檔案專項審核工作情況匯報 自干部人事檔案專項全覆蓋工作開展以來，鶴壁市委組織部堅持早部署、早謀劃、高標準、嚴要求，高質量完成全市干部人事檔案專項審核工作，全面提升全市干部人事檔案工作水平。
2024市人才工作情況匯報
2023-03-06構建“1+54”人才政策體系 全力打造人才集聚“強磁場” 今年以來，我市深入貫徹落實習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰略新舉措，牢固確立人才引領發展的戰略地位，以“鋼都英才計劃”若干政策（2.0版）為主
2024基層治理工作情況匯報
2023-03-06基層“微治理”工作情況匯報 今年以來，我區以構建多元參與的基層治理格局為目標，以加強自主管理體系建設為基礎，以提升基層治理能力建設為重點，創新工作思路和方法，凝聚各方智慧和力量，探索具有**特色的基層治理模
2024自建房安全專項整治工作情況匯報
2023-03-06長沙望城4.29事故發生后，全市上下認真貫徹落實重要指示精神、李克強總理批示精神和省委常委擴大會議精神，嚴格落實責任，全面開展全市居民自建房安全隱患排查整治“百日攻堅戰”。市級成立*個工作組下沉各縣市區全力推動，
2024貫徹落實全市組織部長會議精神情況匯報
2023-03-06貫徹落實全市組織部長會議精神情況匯報 今年以來，我區認真學習貫徹落實全市組織部長會議精神，以更高標準更實舉措推進黨建各項工作，科學合理安排和落地年度黨建各項要求，努力讓“黨旗在一線飄揚、黨徽在一線閃耀
2024“五星”支部創建工作情況匯報
2023-03-07“五星”支部創建工作情況匯報 全省“五星”支部創建工作啟動以來，我市主動作為，科學謀劃，將創建工作作為加強基層黨建、提升基層治理的重要抓手，定準“爭星”目標，細化“評星”標準，注重“創星”過程，高標準高質量
2024“能力作風建設年”工作進展情況匯報
2023-03-07以能力作風建設新成效集聚發展新動能 我縣以開展“能力作風建設年”活動為契機，突出“三個結合”，切實提升能力、鍛造作風、實干立身、爭先出彩，為推動全縣各項事業高質量發展提供有力保障。 一、樹標桿、強擔
2024市發展黨員工作情況匯報
2023-03-07近年來，我市堅持把做好發展黨員工作作為基層黨建重點任務，強跟蹤、嚴審查、重實效，以“繡花之功”抓實發展黨員細節，著力提高發展黨員工作質量和水平。 一、強跟蹤，抓實全程培養。精準深耕培養教育“責任田”，實行全鏈條式
2024村級集體經濟發展情況匯報
2023-03-07今年以來，市委組織部聚焦業務職能、指導領域和群眾關切，不斷探索發展村級集體經濟新路徑，牽頭謀劃實施村級集體經濟發展三年強村計劃，以“2023年全市行政村集體收入全部達到10萬元以上，集體收入百萬元以上村達到200個”為
2024矛盾糾紛多元化解工作情況匯報
2023-03-07“三抓”“三診”模式構建矛盾糾紛多元化解工作格局 近年來，我縣堅持和發展新時代“楓橋經驗”，通過“三抓”“三診”模式，打造矛盾糾紛調處化解“終點站”，逐步形成了“黨委領導、政府負責、民主協商、社會協同
2024激勵干部擔當作為工作情況匯報
2023-03-07靶向發力精準施策激勵干部擔當作為 今年以來，我市聚焦激勵干部擔當作為堵點痛點問題，從多個維度入手，探索建立有效管用工作機制，激勵全市干部在推動高質量發展中干事創業、擔當作為。 一、聚焦精準識別，加大選用
2024加強離退休干部黨建工作情況匯報
2023-03-07加強離退休干部黨建工作情況匯報 近年來，**市委老干部局大力推進強引領、強創新、強聚能，以“我的**、我的奮斗”干事激情，提升離退休干部黨建凝聚力、帶動力、輻射力，為奮力推動**高質量發展注入“銀發”力量。
2024公安局服務保障民營經濟高質量發展工作情況匯報
2023-03-07公安局服務保障民營經濟高質量發展工作情況匯報 今年以來，市公安局主動作為，立足“遏制犯罪、防范風險、服務發展、維護穩定”的職能定位，創新推行以“服務發展有溫度、偵查打擊有深度、防控風險有力度”為內容
2024網格服務工作情況匯報
2023-03-07網格服務工作情況匯報 抓黨建促基層治理能力提升專項行動開展以來，我縣緊盯目標、高位謀劃，堅持“六抓聯動”破題攻堅，強力推動網格服務取得明顯成效。 一、聚焦“專班如何推”抓謀篇布局，揚好網格服務“風帆”
2024新業態新就業群體黨建工作情況匯報
2023-03-07新業態新就業群體黨建工作情況匯報 今年以來，為增強黨對新業態新就業群體的政治引領，帶動企業發展、促進產業升級，我市創新解題思路，強化答題措施，通過抓好“五個聚焦”，推動新業態新就業群體黨建工作提質增效。
2024政務服務工作情況匯報
2023-03-07“四個一”助推政務服務水平再提升 今年來，我市不斷深化“一門、一窗、一網、一章”改革，全面推行“一窗通辦2+2”模式，創新實行“一枚印章管審批（服務）”制度，持續優化審批流程，實現了基層審批服務再提速，政務服務
2024村社干部隊伍建設工作情況匯報
2023-03-07“五大行動”建強村社干部隊伍 我縣在鄉村振興新征程中，以全面提升村（社區）干部能力素養為目標，深入實施“政治大體檢、知識大培訓、崗位大練兵、擂臺大比武、工作大規范”五大行動，努力培養和打造了一支守信念、
2024職級干部管理工作情況匯報
2023-03-07職級干部管理工作情況匯報 近年來，我區堅持區委統籌、分類管理、正向激勵相結合，不斷探索轉任職級領導干部的管理方式，充分發揮職級干部工作經驗豐富、善于處理復雜問題的優勢，最大限度調動職級干部工作積極性，為
2024組織工作情況匯報
2023-03-08堅持“四個走在前”構建組織工作新格局 近年來，我檢堅持以“四個走在前”構建“大黨建、大規劃、大考核、大人才”四大格局，推動組織工作提質增效、爭先進位，為打造省域副中心城市建設的核心引領區和首善之區提
2024“能力作風建設年”活動工作情況匯報
2023-03-08能力作風建設年活動工作情況匯報 “能力作風建設年”活動開展以來，**縣深入貫徹落實省委、市委相關部署要求，堅持精心部署、精細實施、精準發力，全力推動活動有序有力開展。 一、強化組織領導，注重工作體系建設
2024村干部聯系服務群眾工作情況匯報
2023-03-08“四個一”機制助力村班子成員聯系服務群眾走深走實常態長效 為有效轉變村干部作風、密切黨群干群關系、強化農村基層黨組織組織力，我市探索建立村級組織成員聯系服務群眾制度，結合農村網格化治理，實化班子成員
2024農村集體資產“清收化”工作情況匯報
2023-03-08農村集體資產“清化收”工作情況匯報 全市農村集體資產“清化收”專項工作全面啟動以來，我中心成立工作專班，健全工作制度，加強頂層設計，嚴格督促考核，截至4月底，全市共收回村集體土地面積***畝，收回村集體經營性資
2024組織部開展“能力作風建設年”活動工作情況匯報
2023-03-08組織部開展能力作風建設年活動工作情況匯報 全省機關“能力作風建設年”活動啟動以來，友好區委組織部主動對標對表活動要求，牢牢把握組織部門職責定位，內外兼修鍛造“鋼筋鐵骨”，剛柔并濟打造“琢玉成器”，知行并
2024“書記黨建項目”工作情況匯報
2023-03-08“書記黨建項目”工作情況匯報 今年以來，我縣把“書記黨建項目”作為解決農村基層黨建工作責任落實不到位的有力抓手，通過選題立項、示范帶動、跟進落實、觀摩推廣的方式，著力打造一批有特色、有成效、可推廣的
2024構建干部工作“五個體系”情況匯報
2023-03-08聚焦“五大體系”建設鍛造過硬干部隊伍 近年來，我縣堅持黨管干部原則和好干部標準，出臺《關于進一步加強換屆后干部隊伍建設的意見》，聚焦五大體系建設，以“三拼三促三提升”“周二云課堂”等活動為抓手，不斷拓寬干
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