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情況匯報

最新“情況匯報”tag列表

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  • 2024“組團式”幫扶工作情況匯報

    2023-03-05

    “組團式”幫扶工作情況匯報 今年以來,我縣始終堅持“黨建引領、統籌推進、推己及人”3項原則,以“戰略思維、聯動思維、同理思維”謀篇布局,抓實抓好教育、醫療、科技干部人才“組團式”幫扶工作,為推動高質量

  • 2024人才引進工作情況匯報

    2023-03-05

    人才引進工作情況匯報 今年以來,我市以深化人才發展體制機制改革為主線,圍繞破解縣級城市一直以來面臨的人才引進難問題,創新思路,大力推動招商引資、招工引匠與招才引智深度融合,探索實施“三招融合”引才新模式

  • 2024“兩新”黨建工作情況匯報

    2023-03-05

    “兩新”黨建工作情況匯報 今年以來,我區針對轄區“兩新”組織實際情況,以建立組織、創新課堂、搭建平臺、開展特色活動等為切入點,著力破解“兩新”組織黨員教育管理難題,不斷提高“兩新”組織黨建工作的有效性

  • 鎮2024年食品安全工作情況匯報

    2023-03-05

    *鎮位于*西南部,與*、*等地交界,下轄*個村(社區),人口*萬人。2022年,在市委、市政府及市食安委的悉心指導下,我鎮堅持把食品安全作為維護群眾健康安全、促進經濟穩定發展和構建和諧社會的重要工作來抓,認真貫徹實施《食品安全

  • 2024高新區專利技術轉移轉化試點工作情況匯報

    2023-03-05

    高新區專利技術轉移轉化試點工作情況匯報 近年來,高新區以被確定為全省第一批專利技術轉移轉化試點園區為契機,深入實施“創新興區”發展戰略,強化專利技術運用,健全專利轉移轉化工作體系,激發市場主體知識產權創

  • 2024年輕干部培養選拔工作情況匯報

    2023-03-05

    年輕干部培養選拔工作情況匯報 近年來,我區大力實施“墩苗”工程,在“選育管用”各個環節下足“精”功夫,為年輕干部全方位搭建成長成才平臺,全面鍛造一支素質好、能力強、作風硬的年輕干部隊伍。 一、精心“選

  • 2024黨員輪訓工作情況匯報

    2023-03-05

    黨員輪訓工作情況匯報 近年來,我市堅持科學部署、搭建載體、精準摸排、跟蹤問效四點發力,緊盯黨員輪訓“清零”目標,確保全市黨員輪訓工作質效雙提升。 一、科學部署,確保黨員輪訓有方向 一是建立培訓體系。搭

  • 2024下基層活動工作情況匯報

    2023-03-05

    下基層活動工作情況匯報 今年以來,我縣把“共同締造”作為黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動的重要抓手,按照“三三三四”工作法,發動群眾決策共謀、發展共建、建設共管、效果共評、成果共享,讓實踐活動

  • 2024鎮人民政府關于開展城鎮燃氣安全宣傳工作的情況匯報

    2023-03-05

    鎮應急管理局: 為進一步加強轄區群眾燃氣安全意識,預防和減少燃氣意外事故的發生,按照*鎮人民政府安全生產委員會辦公室《關于進一步加強城鎮燃氣安全宣傳的通知》文件要求,結合我鎮實際,現將工作開展情況匯報如下: 一、

  • 2024基層網格治理工作情況匯報

    2023-03-05

    基層網格治理工作情況匯報 近年來,我市突出強化黨建在基層治理中的引領作用,抓住網格這個基層治理的基本單元,創新推行“黨建引領、一網三聯、全員共治”鄉村治理模式,把村級黨組織體系與網格治理體系充分融合成

  • 2024清廉建設工作情況匯報

    2023-03-05

    清廉建設工作情況匯報 今年以來,我縣聚焦“作示范、勇爭先”目標定位,以“廉潔**”建設助推“勤廉**”建設,全面落實“全周期管理”,一體推進“三不腐”,推進全面從嚴治黨向縱深發展。 一、堅定信仰筑“忠心”,筑

  • 2024鎮人民政府關于開展餐飲行業安全生產大檢查的情況匯報

    2023-03-05

    縣商務和物流局: 為落實餐飲企業安全生產主體責任,建立健全齊抓共管工作機制,有效防范化解餐飲行業重大安全風險,按照《*縣商務和物流局關于開展餐飲行業安全生產大檢查的通知》文件要求,*鎮黨委政府主要領導高度重視,精密

  • 2024文化旅游發展推進情況匯報:積極爭創旅游名縣 奮力打造全國知名旅游度假目的地

    2023-03-05

    近年來,**深入貫徹落實省、市文化和旅游發展大會精神,以創建**旅游名縣為抓手,奮力打造全國知名旅游度假目的地。今年*-*月,全縣共接待游客****.*萬人次,旅游總收入達**.*億元,預計全年將達到***億元。 堅定信心、厚植優勢

  • 2024人才振興工作情況匯報

    2023-03-05

    今年以來,**縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實中央、省委和州委人才工作會議精神,大力實施“邊城人才行動計劃”,推動新時代人才強縣戰略落到實處。 一、堅持黨管人才,構建人才工作“大格局”

  • 2024縣委黨校工作情況匯報

    2023-03-05

    縣委黨校工作情況匯報 今年以來,**市通過資源融合、能力提升、機制創新、塑造品牌,在破解縣級黨校問題中做出有益探索,黨校的吸引力、影響力、品牌力逐年提升。 一、高度重視、整合資源,辦學能力逐年提升。堅持

  • 2024城市基層治理工作情況匯報

    2023-03-05

    城市基層治理工作情況匯報 為進一步推進城市黨建與基層治理融合共促,**區堅持“大抓黨建、大抓基層”的鮮明導向,不斷完善制度化體系,構筑網格化格局,搭建信息化平臺,推進多元化共建,開展人性化服務,激發城市基層治

  • 2024人才工作情況匯報

    2023-03-05

    人才工作情況匯報 近年來,**市委、市政府堅持“創新是第一動力,人才是第一資源”的理念,緊抓引才、育才、留才的各個方面,做到一體推進,打造高質量人才矩陣。全市“六支人才隊伍”總量35570名,其中專業技術人才142

  • 2024縣級黨員教育工作情況匯報

    2023-03-05

    “三個三”激活黨員教育“一池春水” 今年以來,**縣堅持突出黨建引領,通過統籌謀劃、搭建載體,創新方式,推動實現黨員教育實時化與經常性,有效激活黨員教育“一池春水”。 一、突出“三個堅持”,提升黨員教育質效

  • 2024基層黨建工作情況匯報

    2023-03-05

    今年以來,**聚焦落實抓黨建促鄉村振興重點任務,堅持“黨建引領、書記領航”,深入開展基層黨建“五大行動”,推動全縣基層黨建工作全面提質增效。 一、開展頭雁提升行動,著力建強基層干部隊伍。將村黨組織書記培訓納入全縣

  • 2024處置瀕危企業工作情況匯報

    2023-03-06

    處置瀕危企業工作情況匯報 去年以來,**縣針對不同類型瀕危企業和劣勢企業,探索強身健體一批、解絆松綁一批、造血補氣一批、依法處置一批“四個一批”辦法,助企脫困、為企解難、促企增效。**、**等5家瀕危企業

  • 2024鄉村建設評價工作情況匯報

    2023-03-06

    鄉村建設評價工作情況匯報 今年以來,**縣探索形成“133”工作思路,強化落實評價成果運用,把鄉村建設評價作為推進實施鄉村建設行動的重要抓手,統籌推進鄉村建設各項工作。 一、圍繞“一條主線”,繪出鄉村建設“

  • 2024市社科聯工作情況匯報

    2023-03-06

    市社科聯工作情況匯報 近年來,**市社科聯堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,在理論武裝、社科研究、社科普及等方面做了大量工作,全市社科普及基地

  • 2024脫貧攻堅成果鞏固情況匯報

    2023-03-06

    今年以來,莘縣莘州街道抓緊抓好鞏固拓展脫貧攻堅成果,響鼓重錘持續發力,讓脫貧基礎更加穩固、成效更可持續,助力全面推進鄉村振興 今年以來,**街道抓緊抓好鞏固拓展脫貧攻堅成果,響鼓重錘持續發力,讓脫貧基礎更加穩

  • 2024機關黨建工作情況匯報

    2023-03-06

    靶向發力 “強、嚴、實”推動機關黨建工作提質增效 今年以來,**區以實施“機關工作質效提升行動”為抓手,以踐行“三個表率”為路徑,著力創建政治忠誠、組織過硬、服務中心的模范機關,推動機關黨建工作走在前、

  • 2024人才工作情況匯報

    2023-03-06

    近年來,**縣大力實施人才強縣戰略,著力在“引鳳、育鳳、留鳳”上下功夫,為推動新時代產才融合、促進經濟社會高質量發展貢獻力量。 一、“栽桐引鳳”,廣聚八方賢才。一是政策引鳳,推進人才強縣戰略。堅決扛牢“一把手”抓

  • 2024基層治理工作情況匯報

    2023-03-06

    創新“三公”德治模式 激發社會治理內生動力 為推進基層社會治理現代化,**縣以德治為切入口,健全德治體系、強化德治約束、激發德治能量,創新“三公(公德積分、公德超市、公德激勵)”德治教育新模式,著力推動全社

  • 2024中小企業培育工作情況匯報

    2023-03-06

    梯次培育“專精特新”中小企業助推傳統產業轉型升級 今年以來,**縣搶抓政策機遇,以培育“專精特新”中小企業為突破口,提升培育環境、加碼扶持政策、擴容企業隊伍,引導傳統產業特別是中小企業走專業化、精細化、

  • 2024村社干部考核管理工作情況匯報

    2023-03-06

    **縣通過量化村社重點工作指標,創新績效管理方式,以“提級考績”為切入點,創新探索村社干部提級管理做法,為有效破解村社干部“干多干少一個樣”“干好干壞一個樣”難題,全面激發干事創業內生動力。 一、指標精細設置,讓村

  • 2024縣級市人才工作情況匯報

    2023-03-06

    人才工作情況匯報 近年來,**市堅定不移實施“人才強市”戰略,堅定不移把人才振興作為興業強市的“先手棋”,堅定不移以人才工作之為服務全局發展,施行積極、開放、有效的人才工作舉措,為全局發展提供強有力的人才

  • 2024績效考核工作情況匯報

    2023-03-06

    績效考核工作情況匯報 今年以來,**市把實現爭先創優作為奮斗目標,凝聚全市共識,大力真抓實干,加強績效考核全過程管理,做實做細各項基礎工作,以“關鍵棋”引導“全盤局”,有力發揮改革發展“指揮棒”作用,形成了人人

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