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2024黨員分類管理經(jīng)驗(yàn)做法
2023-08-15“五式”管理讓黨員教育更高效 為激勵(lì)廣大黨員展現(xiàn)新作為，**區(qū)將全區(qū)25000余名黨員按在職、無職、流動(dòng)、年老體弱和困難五種類型分類管理，探索出五種黨員教育管理新模式，注重抓規(guī)范管理，抓作用發(fā)揮，使各類黨員平
2024流動(dòng)黨員管理工作匯報(bào)
2023-08-16全流程、全覆蓋、全方位精準(zhǔn)管理流動(dòng)黨員 近年來，**區(qū)把流動(dòng)黨員管理作為黨建工作的重要課題，探索、打磨、深化了一系列創(chuàng)新舉措，逐步搭建了全流程管理、全覆蓋教育和全方位協(xié)調(diào)的規(guī)范高效管理體系。 一、推行
2024黨組書記關(guān)于牢固樹立“全生命周期管理”理念全面推動(dòng)城鄉(xiāng)建設(shè)管理提質(zhì)增效工作報(bào)告
2023-08-16今年以來,習(xí)近平總書記在參加**屆全國人大*次會(huì)議**代表團(tuán)審議和主持召開專家學(xué)者座談會(huì)時(shí),作出了“把全生命周期管理理念貫穿城市規(guī)劃、建設(shè)、管理全過程各環(huán)節(jié)”的重要論述。這一重要論述站在推進(jìn)國家治理體系和治
2024人才管理工作的現(xiàn)狀、問題與對(duì)策思考
2023-08-16人才資源是黨和國家最寶貴的財(cái)富，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的第一資源。習(xí)近平總書記曾在《中央人才工作協(xié)調(diào)小組關(guān)于20**年工作情況的報(bào)告》重要批示中強(qiáng)調(diào)：要擇天下英才而用之，關(guān)鍵要堅(jiān)持黨管人才原則，遵循社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
2024公司關(guān)于“強(qiáng)管理”工作綜述
2023-08-16處于轉(zhuǎn)型升級(jí)關(guān)鍵階段的旗艦煉廠如何破解發(fā)展瓶頸、補(bǔ)齊管理短板，抓住發(fā)展機(jī)遇？備受關(guān)注的城市煉廠如何把風(fēng)險(xiǎn)關(guān)在籠子里，實(shí)現(xiàn)安全環(huán)保的**久安？“油大化小”的燃料型煉廠如何增強(qiáng)市場(chǎng)應(yīng)對(duì)能力、提質(zhì)增效？ 今年以來，****發(fā)
2024年輕干部教育管理監(jiān)督調(diào)研情況報(bào)告
2023-08-16一、提高思想認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督重要指示精神 習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上發(fā)表重要講話指出，“要加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督，教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干
2024在加強(qiáng)干部人才管理培育工作會(huì)上的交流發(fā)言
2023-08-16各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家下午好！ 根據(jù)會(huì)議安排，我著重圍繞**加強(qiáng)干部人才管理培育工作，作如下發(fā)言。 一、內(nèi)外兼顧抓儲(chǔ)備，在廣開視野中精心選兵 我們集團(tuán)統(tǒng)籌三個(gè)內(nèi)外、拓寬選拔視野，大力儲(chǔ)備吃苦耐勞、忠誠事業(yè)的“好苗子
2024經(jīng)驗(yàn)交流：練好管理“繡花功”干好稅務(wù)“精細(xì)活”
2023-08-16去年以來，國家稅務(wù)總局**市稅務(wù)局（以下簡(jiǎn)稱“市稅務(wù)局”）落實(shí)“精確執(zhí)法、精細(xì)服務(wù)、精準(zhǔn)監(jiān)管、精誠共治”要求，著力提升稅收法治化水平，不斷優(yōu)化稅務(wù)執(zhí)法方式，大力推行優(yōu)質(zhì)高效智能稅費(fèi)服務(wù)，以精準(zhǔn)實(shí)施稅務(wù)監(jiān)管、持續(xù)深化拓
2024干部監(jiān)督管理典型經(jīng)驗(yàn)材料
2023-08-16今年來，**縣聚焦干部管理監(jiān)督體系建設(shè)，堅(jiān)持把干部監(jiān)督管理融入日常、抓在經(jīng)常，通過教育引導(dǎo)“蓄力”、日常監(jiān)管“用力”、部門聯(lián)動(dòng)“加力”，三點(diǎn)同向發(fā)力，拓展干部監(jiān)督渠道，整合干部監(jiān)督信息資源，推動(dòng)全縣干部監(jiān)督工作提質(zhì)增
2024村社干部考核管理工作情況匯報(bào)
2023-08-16**縣通過量化村社重點(diǎn)工作指標(biāo)，創(chuàng)新績(jī)效管理方式，以“提級(jí)考績(jī)”為切入點(diǎn)，創(chuàng)新探索村社干部提級(jí)管理做法，為有效破解村社干部“干多干少一個(gè)樣”“干好干壞一個(gè)樣”難題，全面激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。 一、指標(biāo)精細(xì)設(shè)置，讓村
2024市場(chǎng)監(jiān)督管理局開展”能力作風(fēng)建設(shè)年“活動(dòng)工作匯報(bào)
2023-08-16市場(chǎng)監(jiān)督管理局開展能力作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)工作匯報(bào) 今年以來，市市場(chǎng)監(jiān)督管理局全面落實(shí)機(jī)關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)部署要求，堅(jiān)持在謀劃工作上解放思想、在落實(shí)舉措上務(wù)求實(shí)效，推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)能力大提升、作風(fēng)大
2024農(nóng)村流動(dòng)黨員管理典型經(jīng)驗(yàn)介紹
2023-08-16農(nóng)村流動(dòng)黨員管理典型經(jīng)驗(yàn)介紹 針對(duì)當(dāng)前有的黨員到流入地后不亮身份、不起作用，也不與所在黨支部聯(lián)系，游離于組織之外的實(shí)際問題，**縣根據(jù)農(nóng)村外出務(wù)工人員較多的實(shí)際，積極探索流動(dòng)黨員向流出地報(bào)告、到流入地報(bào)
2024城市精細(xì)化管理模式經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言
2023-08-16今年以來，**在提升城市精細(xì)化管理水平上積極探索和實(shí)踐，提倡多元主體參與城市管理，樹立系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維，踐行“人民城市人民管、管好城市為人民”的理念。**第十五次黨代會(huì)和縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議也提出“打好城市更新攻堅(jiān)
2024流動(dòng)黨員管理經(jīng)驗(yàn)交流材料
2023-08-16“六個(gè)精準(zhǔn)” 破解流動(dòng)黨員管理難題 為切實(shí)破解流動(dòng)黨員信息掌握、關(guān)系轉(zhuǎn)接、聯(lián)系服務(wù)、協(xié)調(diào)管理、學(xué)習(xí)教育與發(fā)揮作用“六大難”問題，**縣聚焦問題導(dǎo)向，立足實(shí)際、精準(zhǔn)發(fā)力，全面提升流動(dòng)黨員管理水平。 一、
2024黨員教育管理工作匯報(bào)
2023-08-16今年以來，**認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，圍繞建設(shè)“四個(gè)合格”的黨員隊(duì)伍目標(biāo)，創(chuàng)新試行黨員分類管理模式，著力提升黨員教育管理實(shí)效。 一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，精準(zhǔn)分類全覆蓋。堅(jiān)持區(qū)委統(tǒng)籌、試點(diǎn)先
2024干部監(jiān)督管理工作經(jīng)驗(yàn)交流材料
2023-08-17從嚴(yán)監(jiān)督管理干部是錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)干部隊(duì)伍的根本遵循和有力保障。近年來，**聚焦選人用人監(jiān)督、日常管理、舉報(bào)監(jiān)督等重點(diǎn)工作任務(wù)，全方位、立體式加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。 一、堅(jiān)持“選”與“查”相結(jié)合，嚴(yán)把選人用人前沿
2024綜合行政執(zhí)法管理新體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料
2023-08-17為深入貫徹落實(shí)中央、省綜合行政執(zhí)法改革精神，我市對(duì)全市各執(zhí)法部門及隊(duì)伍進(jìn)行了從上至下的系統(tǒng)重塑性改革，構(gòu)建起全領(lǐng)域、立體式的中心城區(qū)、市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道三級(jí)綜合行政執(zhí)法管理體系，為全面加強(qiáng)事中事后監(jiān)管、提升執(zhí)法
2024流動(dòng)黨員管理經(jīng)驗(yàn)交流材料
2023-08-17管住用好流動(dòng)黨員 **是民營經(jīng)濟(jì)大市，既具有流出黨員管理的典型性，又具有流入黨員管理的代表性。截至去年底，全市流動(dòng)黨員共4.2萬名，其中流出黨員31518名，流入黨員10486名。近年來，我們以落實(shí)中組部試點(diǎn)工作任務(wù)為
2024機(jī)構(gòu)編制管理工作匯報(bào)
2023-08-17近年來，**市通過科學(xué)統(tǒng)籌、靶向施策，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制管理從“管控?cái)?shù)量”向“激活能量”轉(zhuǎn)型，有力支撐經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。 一、聚焦黨管機(jī)構(gòu)編制，著力提升決策水平。始終把黨管機(jī)構(gòu)編制作為推動(dòng)機(jī)構(gòu)編制工作的重要原則，將服
2024扶貧項(xiàng)目資產(chǎn)管理工作匯報(bào)
2023-08-17近年來，**市切實(shí)規(guī)范和加強(qiáng)扶貧項(xiàng)目資產(chǎn)后續(xù)管理，通過摸清資產(chǎn)底數(shù)、加強(qiáng)資產(chǎn)管護(hù)、激活資產(chǎn)效益“三步驟”，讓扶貧項(xiàng)目資產(chǎn)持續(xù)發(fā)揮效益。 一是全覆蓋摸清扶貧項(xiàng)目資產(chǎn)底數(shù)。根據(jù)資金來源渠道，將財(cái)政資金、地方政府債券
2024社區(qū)網(wǎng)格化管理精細(xì)化服務(wù)工作匯報(bào)
2023-08-17激活網(wǎng)格化精細(xì)化服務(wù)管理“末梢神經(jīng)” 近年來，**區(qū)嚴(yán)格落實(shí)中央、省、市城市基層黨建工作有關(guān)部署和要求，扎實(shí)有力推進(jìn)城市基層黨建各項(xiàng)工作任務(wù)落地落實(shí)，做實(shí)網(wǎng)格黨建，以精細(xì)化網(wǎng)格化服務(wù)管理，拓展城市基層治理
2024公務(wù)員管理工作交流發(fā)言
2023-08-17公務(wù)員管理工作交流發(fā)言 近年來，**區(qū)按照“抓實(shí)基礎(chǔ)、分類施策、規(guī)范管理、保障權(quán)益”的工作思路，以創(chuàng)新舉措抓日常、強(qiáng)化激勵(lì)樹導(dǎo)向、突出考核嚴(yán)管理、嚴(yán)把政策保權(quán)益四項(xiàng)舉措，聚力提高公務(wù)員管理科學(xué)化水平，打造
2024黨員教育管理匯報(bào)材料
2023-08-17強(qiáng)基礎(chǔ)抓創(chuàng)新樹品牌，助力黨員教育管理全面有效 為提高黨員綜合素質(zhì)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，激發(fā)黨組織生機(jī)活力，**區(qū)扎實(shí)推進(jìn)黨員教育管理工作，通過常規(guī)做實(shí)、創(chuàng)新做亮、品牌做優(yōu)，強(qiáng)化黨員日常管理教育，破除黨員“躺
應(yīng)急管理局2024年上半年工作總結(jié)（市級(jí)）
2023-08-172022年以來，市應(yīng)急管理局黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記、黨中央決策部署及省委省政府、市委市政府、***市委市
2024農(nóng)村黨員“積分制”管理辦法經(jīng)驗(yàn)交流材料
2023-08-17“小積分”引領(lǐng)基層治理新風(fēng)尚 為進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下農(nóng)村黨員的管理和監(jiān)督，激活農(nóng)村黨員參與鄉(xiāng)村治理的源頭活水，不斷提升農(nóng)村黨員日常管理的精細(xì)化、規(guī)范化和科學(xué)化水平，我縣以黨員“分類為基礎(chǔ)，量化為依據(jù)，積分
應(yīng)急管理局2019年以來工作總結(jié)、今后五年工作思路及2024年重點(diǎn)工作
2023-08-172019年以來，縣應(yīng)急管理局在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化建設(shè)總目標(biāo)，立足守牢安全生產(chǎn)基本盤，全力防范化解災(zāi)害事故風(fēng)險(xiǎn)，扎實(shí)推進(jìn)防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作，強(qiáng)化攻堅(jiān)應(yīng)急管理數(shù)字化改革，全縣安全生產(chǎn)形勢(shì)
2024派駐制法制員管理辦法（公安局）
2023-08-17第一條為全面落實(shí)全市公安機(jī)關(guān)執(zhí)法監(jiān)督管理改革，穩(wěn)步推進(jìn)派駐制法制員工作，根據(jù)公安部、省廳有關(guān)工作規(guī)范，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定本制度。 第二條市局法制支隊(duì)可根據(jù)工作情況，向市局所屬部門、分局的法制部門派駐專職法制
2024公安機(jī)關(guān)法制員工作管理規(guī)定
2023-08-17第一條為進(jìn)一步深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，健全公安法制工作網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮法制員職能作用，切實(shí)強(qiáng)化執(zhí)法管理，有效提升執(zhí)法質(zhì)量，根據(jù)公安部《關(guān)于縣級(jí)公安機(jī)關(guān)建立完善法制員制度的意見》，結(jié)合我省公安實(shí)際，制定本規(guī)定。 第二條本規(guī)
2024市場(chǎng)監(jiān)督管理局“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)匯報(bào)
2023-08-17以“六推六實(shí)” 扎實(shí)推進(jìn)能力作風(fēng)建設(shè) 今年以來，市市場(chǎng)監(jiān)督管理局深入貫徹落實(shí)省第十三次黨代會(huì)精神，按照“黨員干部能力作風(fēng)更加過硬，干事創(chuàng)業(yè)精氣神全面提振，自我革命精神大力弘揚(yáng)”要求，以“六推六實(shí)”舉措堅(jiān)
2024應(yīng)急管理體制改革工作匯報(bào)
2023-08-17應(yīng)急管理體制改革工作匯報(bào) 今年以來，我縣創(chuàng)新打造“智慧應(yīng)急管理”平臺(tái)，推出“專常結(jié)合”執(zhí)法模式，形成統(tǒng)一指揮、專常兼?zhèn)洹⒎磻?yīng)靈敏、上下聯(lián)動(dòng)、平戰(zhàn)結(jié)合的基層應(yīng)急管理體系。 一、創(chuàng)新設(shè)立應(yīng)急管理“安全閥
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