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體制內(nèi)，同在一個(gè)單位、一個(gè)辦公室，難免會(huì)有業(yè)務(wù)上的往來(lái)，男女同事、異性關(guān)系之間應(yīng)該如何把握好一個(gè)正常的尺度聯(lián)絡(luò)、交往，才不至于有其他不合理的“苗頭”出現(xiàn)呢？這確實(shí)是一個(gè)讓人很頭疼的問(wèn)題。如何把握處理辦公室的男女關(guān)系，首先我們一定要重視，因?yàn)橐坏┨幚聿缓茫蜁?huì)給領(lǐng)導(dǎo)或者同事造成一種“輕浮”的形象，破壞了自己的名譽(yù)，對(duì)以后在體制內(nèi)發(fā)展很不利，所以，體制內(nèi)，如何把握處理辦公室的男女關(guān)系，一定要謹(jǐn)記這三點(diǎn)。
一、保持距離
首先和異性同事相處的時(shí)候，一定先要保持距離。有些人在體制內(nèi)人際交往中沒(méi)有邊界感，認(rèn)為一個(gè)單位的同事，關(guān)系平時(shí)相處的也不錯(cuò)，相處起來(lái)就很隨意。比如說(shuō)，一起約個(gè)飯，一起上下班，一起逛逛街。同事之間聚餐是很正常的，但是如果是兩個(gè)人私底下的聚餐、聚會(huì)那就需要注意了。機(jī)關(guān)單位是一個(gè)閑言碎語(yǔ)非常多的地方，一次兩次還能說(shuō)的過(guò)去，次數(shù)多了難免引起有心之人猜測(cè)，風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)傳起來(lái)又沒(méi)辦法解釋，越描越黑，最終大家都認(rèn)為你們有不正當(dāng)關(guān)系，對(duì)兩個(gè)人影響都不好。
二、互相尊重
互相尊重，這一點(diǎn)在異性同事相處的時(shí)候尤為重要。不管是男性還是女性，都應(yīng)該尊重對(duì)方，不要把對(duì)方當(dāng)作自己的附屬品，不能沒(méi)有底線的開(kāi)玩笑，也不能互相的詆毀和排斥，這都是不尊重人的表現(xiàn)，平時(shí)的插科打諢中把握適可的“度”非常重要。沒(méi)有異性的時(shí)候，怎么著都行，如果有異性在，說(shuō)話就要講究點(diǎn)分寸。有些男同志在辦公室里無(wú)所顧忌，臟話“葷段子”張口便是，而有些女孩子在男士面前過(guò)于耍嗲，這些做法既是對(duì)他人的不尊重，也是對(duì)自己的不尊重。
辦公室男女相處的時(shí)間長(zhǎng)了，開(kāi)開(kāi)玩笑總是有的。我們?cè)陂_(kāi)玩笑時(shí)，應(yīng)該注意是否會(huì)傷及他人的自尊。男女有別，尤其是對(duì)一些較為敏感的話題，還是應(yīng)該適可而止。“禍從口出”這句話是真理，一句玩笑斷送同事友誼可不怎么明智。
三、公私分明
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