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在體制內工作，并不是工作干得越多越好，真正決定你的實力的，往往是自身的素質和水平。
如果管理不好自己，付出再多的心血，職場生活也不會順心順意。
什么樣的人才能成為職場的不倒翁呢？
昨天跟一位縣委書記閑聊，這位縣委書記說到了這方面的話題。
這位縣委書記認為，在體制內工作，真正的不倒翁都有四個方面的軟實力。今天在這里分享給大家。
第一個軟實力
無可替代的能力比學歷更重要
這位縣委書記說到，在體制內工作，學歷并不是最重要的。
學歷只是進入體制內的敲門磚，無可替代的能力更為重要。
職場不倒翁都有不可替代的能力和水平，即使人家干的工作不多，領導和同事們也不會小看他，能力和水平擺放到桌面上，沒有人敢侵犯他的利益。
第二個軟實力
水至清則無魚，人至察則無友
有時候假裝糊涂真的很重要
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