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自“四強”支部創建工作開展以來，街道黨工委堅持黨建引領，持續抓好全領域“四強”支部創建，找準自身定位與努力方向，以“跳起來摘桃子”的決心和拼勁“抓星”、“追星”，瞄準創“星”標準，統籌工作力量，找準目標定位，創新工作舉措，推進“四強”支部創建落細落實，推動“四強”支部創建工作高質高效開展。
一、“四強”鑄魂，以支部過硬促全面過硬。始終牢記“打鐵必須自身硬”，大力強化基層支部建設，著力打造信念堅定、政治過硬、能力出眾、作風優良的社區干部隊伍。選優配強*個社區“兩委”力量，增補*名社區兩委班子成員，推動社區工作再上新臺階。在認真組織社區參加區委組織部開展的黨組織書記培訓、社區書記工作室、社區兩委干部培訓等基礎上，街道和社區兩級把“四強”支部創建作為黨組織會議和活動固定議題，共計召開*余次相關會議，做到逢會必學、必講、必研討，推動“四強”支部創建入心入腦、常抓常新。
二、“四強”潤心，以共建共享促全民參與。始終牢記“人民城市人民建、管好城市為人民”，用好創建全國文明城市主抓手，積極構建全民參與、共治共享的生動格局。*個社區充分發揮黨群協商議事會、人大工作聯絡站、政協有事好商量、小區黨支部、鄰里會客廳等議事平臺作用，以群眾共商共議解決停車管理、電梯安裝、小區改造等問題，實現了社區事、群眾議、人人幫。比如，某社區黨支部在創建過程中建立起“五方會談、六步協商”的黨群協商議事會工作機制，統籌社區“兩委”、黨員代表、居民代表、物業公司和利益相關方等五方力量共同參與，攻克社區治理難題，有力解決老舊小區加裝電梯、安裝電動汽車充電樁、提升兒童場地等事項*件；某社區培育孵化*支“三自”組織服務群眾，引領居民群眾實現身邊人服務身邊人，引導經商者做公益事、成為社區共建合伙人，實現“黨建引領、社區搭臺，多元主體共治共建共享的社會治理格局”。
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