縣金融系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部在理論中心組主題教育研討會上的發(fā)言

在這次主題教育學(xué)習(xí)中，我深切感受到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不僅包括了治國理政的重大理論和策略，還貫穿了中國共產(chǎn)黨人的政治品格、價(jià)值追求、精神境界和作風(fēng)要求，包含著深厚的真理力量、實(shí)踐力量和人格力量，增

20240107：基層年輕干部要學(xué)會“說話”

基層年輕干部要學(xué)會“說話”說話折射一個干部思想境界、知識積累、工作歷練、人生感悟，尤其是年輕干部，在很大程度上反映了他的綜合素質(zhì)、個人形象和工作水平。基層年輕干部要學(xué)會“開口說話”，練好說話本領(lǐng)，強(qiáng)化能力實(shí)力

主題教育專題黨課：打造一支對黨忠誠的干部隊(duì)伍

同志們：今天我來給大家上一堂黨課，主題是“打造一支對黨忠誠的干部隊(duì)伍”。在全黨深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，是貫徹落實(shí)黨的二十大精神的重大舉措，對于統(tǒng)一全黨思想、解決黨內(nèi)存在的突出

關(guān)于我市網(wǎng)約車管理的調(diào)研報(bào)告

為落實(shí)全省“走基層、找問題、想辦法、促發(fā)展”活動精神和市委嚴(yán)華書記調(diào)度全市大興調(diào)查研究工作會議要求，根據(jù)市委《印發(fā)＜關(guān)于在全市大興調(diào)查研究的實(shí)施方案＞的通知》（〔2023〕X號）要求和上級調(diào)查研究工作計(jì)劃安排，結(jié)合學(xué)

黨課：努力成為忠誠、廉潔、有擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r代優(yōu)秀干部

根據(jù)黨中央統(tǒng)一部署，深入推進(jìn)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育，對于落實(shí)黨的二十大精神，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)全黨成員為實(shí)現(xiàn)黨的核心目標(biāo)而共同努力，具有重大戰(zhàn)略意義。此舉亦是黨建新的偉大工程，在新時代背景下的一項(xiàng)重要任務(wù)。

縣委常委、組織部部長研討材料：多向發(fā)力，為年輕干部“搭臺架梯”

黨的二十大報(bào)告提出，抓好后繼有人這個根本大計(jì)，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制，把到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長作為年輕干部培養(yǎng)的重要途徑。近年來，松潘縣堅(jiān)持新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，針對優(yōu)秀年輕干部數(shù)量不足、素質(zhì)不高

管理場合同范本(推薦25篇)

管理場合同范本 第1篇委托方(以下簡稱甲方) ______________________受委托方(以下簡稱乙方)_____________________根據(jù)《_經(jīng)濟(jì)合同法》、《城市新建住宅小區(qū)管理辦法》(_第33號令)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)住宅

市城市管理局經(jīng)驗(yàn)做法：黨建引領(lǐng)+三級聯(lián)動 構(gòu)建“大城管”治理新格局

聚焦提升黨建引領(lǐng)網(wǎng)格精細(xì)化治理、精準(zhǔn)化服務(wù)水平，市城市管理局在市、區(qū)、街道（社區(qū)）三級聯(lián)動機(jī)制中做實(shí)“黨建微網(wǎng)格”工作實(shí)踐，凝聚“事共管、難共解”治理合力，積極探索群管共治、全民參與的“大城管”基層治理新格局。

青年干部座談發(fā)言：爭做“六種人” 勇?lián)率姑?/a>

管理種植合同范本(合集15篇)

管理種植合同范本 第1篇甲方：_________乙方：_________甲方在乙方所在地建立_________種植地_________畝，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方負(fù)責(zé)提供合格的_________生產(chǎn)用種（質(zhì)量要求：純度≥___

微黨課：黨員干部要不斷提升歷史思維能力

同志們： 黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，不斷提高歷史思維能力，為前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進(jìn)黨和國家各項(xiàng)事業(yè)提供科學(xué)思想方法。所謂歷史思維能力，就是以史為鑒、知古鑒今，善于運(yùn)用歷史眼光認(rèn)識發(fā)展規(guī)律、把握前進(jìn)方向、指

在省委組織部激勵黨員干部擔(dān)當(dāng)作為工作調(diào)研座談會上的匯報(bào)發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 習(xí)近平總書記在浙江考察時強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)。我市近年來堅(jiān)持抓好以黨組織為核心的基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，扭住以組織擔(dān)當(dāng)激勵干部擔(dān)當(dāng)這個“牛鼻子”，打好

在離退休干部黨支部開展主題教育黨課時的講稿

各位黨員同志：目前，全黨正在深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育。這是黨中央為全面貫徹黨的二十大精神、動員全黨同志為完成黨的中心任務(wù)而團(tuán)結(jié)奮斗所作的重大部署，是深入推進(jìn)新時代黨的建設(shè)新的

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主題教育學(xué)習(xí)感悟

在全黨深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，是貫徹黨的二十大戰(zhàn)略部署的有力舉措，是深入推進(jìn)新時代黨的建設(shè)新的偉大工程的重大部署。習(xí)近平總書記提出“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干

國企紀(jì)檢監(jiān)察干部關(guān)于一體推進(jìn)“三不腐”感悟

習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)，同時發(fā)力、同向發(fā)力、綜合發(fā)力。構(gòu)建“三不腐”長效機(jī)制是黨中央落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的必然選擇，是國有企業(yè)全面深化改革、推動高質(zhì)量發(fā)展的根

主題教育黨課：青年干部要在學(xué)思踐悟中踐行教育初心使命

同志們：2023年4月，黨中央明確提出要“筑牢中國共產(chǎn)黨人思想道德高地”。年輕干部生逢偉大時代，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍。今天，新時代青年干部正處在中華民族發(fā)展的最好時期，在教育強(qiáng)國建設(shè)中將擁有更廣闊的舞臺、更難

20240103：年輕干部要練好時間管理“基本功”

年輕干部要練好時間管理“基本功”　　每個人的一天都是24小時，但拉開距離的，是對時間的管理。年輕干部作為改革發(fā)展的主力軍，肩負(fù)著黨和人民的重托，最寶貴的資源是時間，要練好時間管理“基本功”，才能提高工作效率，實(shí)現(xiàn)快速

20240103：年輕干部要正確對待過失和不足

年輕干部要正確對待過失和不足人非圣賢，孰能無過？這是客觀世界的復(fù)雜性和人的認(rèn)識能力局限性造成的。? 金無足赤，人無完人。人有不足與人的素質(zhì)能力提升是一個永無止境的過程不無關(guān)系。? 所以，年輕干部無需糾結(jié)于自己的

研討發(fā)言：新時代年輕干部要走好成長成才之路

年輕干部是黨的事業(yè)的接班人，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳和長遠(yuǎn)發(fā)展。習(xí)近平總書記高度重視年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，多次出席中央黨校“中青班”開班式并親授“開班第一課”，為廣大年輕干部健康成長指明了前進(jìn)方向，提供了根本遵循。新

20240103：年輕干部要做時間的主人

年輕干部要做時間的主人年輕干部初出茅廬，無論出于何種動機(jī)，自我表現(xiàn)欲望是很強(qiáng)烈的。但是，任何的表現(xiàn)都是以時間的付出為代價(jià)的。做時間的主人，才能游刃有余，提高表現(xiàn)的效果和效率。離開了時間，亦或無視時間的價(jià)值，往往就會

領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”交流研討發(fā)言

一、“四下基層”是大興調(diào)查研究、堅(jiān)持實(shí)事求是的生動示范。調(diào)查研究是我們黨的“傳家寶”，更是做好各項(xiàng)工作的基本功。在基層開展調(diào)查研究，既是為了知曉基層情況，更是為了發(fā)現(xiàn)基層問題，替基層分憂解難，為執(zhí)政施策提供建議

20240103：年輕干部改變累的狀態(tài)

年輕干部改變累的狀態(tài)經(jīng)常聽到一些年輕干部說自己很累。這里所說的累，主要指工作上的壓力比較大，有些力不從心的感覺。是呀，國家事業(yè)處在爬坡階段，單位肯定也在爬坡。從年輕干部來説，這個年齡段也是在爬坡。但就像有人說的

20240103：年輕干部把握好第一次機(jī)會很重要

年輕干部把握好第一次機(jī)會很重要同樣的學(xué)歷、資歷、崗位，為什么有的年輕干部脫穎而出，有的年輕干部則只能望其項(xiàng)背？雖有后來居上之說，但也面臨著“步步趕不上”的危機(jī)。因此，作為“初來乍到”的年輕干部，把握好第一次機(jī)會至

黨課：以教育培訓(xùn)為干部蓄力 賦能推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展

同志們： 黨的十八大以來，習(xí)近平總書記站在強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興高度，對加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作作出一系列重要論述、提出一系列明確要求，為推動新時代干部教育培訓(xùn)工作高質(zhì)量發(fā)展提供了根本遵循。習(xí)近平總書記三次考察

20240103：年輕干部成長要經(jīng)受得住四種苦

年輕干部成長要經(jīng)受得住四種苦　　成長是年輕干部的必經(jīng)路，路上不可能一帆風(fēng)順，更不可能事事稱心。能成功的人不是巧合，而是努力奮斗的結(jié)果，故天將降大任于斯人也，必先苦其心志、勞其筋骨、餓其體膚。年輕干部只有經(jīng)受得住

座談發(fā)言：不負(fù)時代 爭做有為青年干部

黨的二十大報(bào)告指出，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，必須有一支政治過硬、適應(yīng)新時代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍。青年干部作為新時代的中堅(jiān)力量，要深入踐行習(xí)近平總書記“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)受嚴(yán)格的思想淬煉

20240103：年輕干部別拿“年輕”說事

年輕干部別拿“年輕”說事年輕干部成長過程中，盡量減少“年輕”的代價(jià)非常重要。年輕，不只是一個年齡問題，更重要的是一個是否成熟的問題。? 成熟，很難找到一個客觀的尺度來衡量，且本身就是一個過程。一個人是否成熟往往

20240615：年輕干部類排比句40例

年輕干部類排比句40例1.要理想遠(yuǎn)大、信念堅(jiān)定，做聽黨話、跟黨走的有志青年；要嚴(yán)于律己、向上向善，做走正道、守大義的有德青年；要根植人民、無私奉獻(xiàn)，做憂家國、懷大愛的有情青年；要刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做業(yè)務(wù)精、本領(lǐng)強(qiáng)的有

20240103：年輕干部切忌急功近利

年輕干部切忌急功近利年輕干部成長是一個持續(xù)的過程，不可能一蹴而就。這是規(guī)律。? 但希望脫穎而出或出人頭地的年輕干部卻不在少數(shù)。這種想法容易導(dǎo)致急功近利。? 有的年輕干部，在做人上，不是本分厚道，而是誰管用就靠誰

在激勵干部擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)座談會上的交流發(fā)言

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要充分調(diào)動廣大干部積極性，不斷提升工作精氣神。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，需要黨員干部帶領(lǐng)廣大人民群眾共同奮斗。特別是基層干部精神與工作狀態(tài)如何，直接關(guān)系黨的方針政策和決策部署的貫徹落實(shí)。但是，“上