干部監督管理
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2024年上半年區應急管理局全面工作情況報告
2024-01-06根據有關要求，現將我局上半年度全面工作情況報告如下： 一、上半年全區安全形勢 上半年，我區發生一般安全生產事故*起，死亡*人（……），安全生產形勢總體平穩。全區自然災害形勢總體平穩。 二、主要工作開展情況 （一）黨的建設
縣城市管理局2024年上半年工作總結及下半年工作計劃
2024-01-06今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹習近平總書記視察江西重要講話指示精神，堅持穩中求進工作總基調，聚焦五個“作示范、創一流”目標定位，深入推進營商環境優
選人用人及干部隊伍管理工作匯報
2024-01-06近年來，****局黨委積極適應新時代社會主要矛盾的新變化、人民群眾對****的新期待，以及黨對****工作的新要求，著眼有效履行職責使命，把握干部隊伍特點，遵循干部成長規律，全方位抓培養、多途徑抓鍛煉、創造性抓使用。現將工作
市公安局2024年上半年交通管理工作總結
2024-01-062023年上半年，全市公安交管部門以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四十字”公共安全管理理念，以深入推進道路交通事故預防“減量控大”工作為抓手，謀細盯緊抓實事故預防、秩序管理、隊伍建設、改革發展
干部監督管理工作經驗交流材料
2024-01-06從嚴監督管理干部是錘煉忠誠干凈擔當干部隊伍的根本遵循和有力保障。近年來，**聚焦選人用人監督、日常管理、舉報監督等重點工作任務，全方位、立體式加強干部監督管理。 一、堅持“選”與“查”相結合，嚴把選人用人前沿
基層干部教育培訓工作匯報
2024-01-06今年以來，**聚焦“強省會”戰略、“四個年”行動等中心工作，牢固樹立“大教育大培訓大提升”理念，高標準定位、高效能組織、高水平推進，不斷增強干部教育培訓的系統性、針對性、實效性，著力提升黨員干部“七種能力”“八種
農村流動黨員管理工作匯報
2024-01-06外出務工流動黨員管理難精準、學習難開展、作用難發揮，是農村黨員隊伍管理的一大難題。**找準“小切口”，不斷提高流動黨員教育服務水平和管理實效，讓農村流動黨員“離鄉不離組織”。 一、“小臺賬”發揮“大作用”，流動
干部教育培訓工作總結
2024-01-06近年來，**以“三個注重”嚴抓干部教育培訓，大力創新干部教育培訓模式，取得明顯成效。 一、注重培訓“針對關”，精準課程設置。一是抓牢“必修課”。始終堅定不移將習近平新時代中國特色社會主義思想作為“開班第一課”，按
干部教育培訓工作匯報
2024-01-06今年以來，**堅持“問需施策、按需施教”，緊扣提升干部干事創業能力要求與工作實踐需求，大力推進“持續提升干部能力推動高質量發展”揭榜領題項目取得新成效。 一、制定“五項措施”。堅持從實際、實用、實效出發，以務實
激勵干部擔當作為工作匯報
2024-01-06為適應高質量轉型發展的需要，更好激發干部干事創業的精氣神，**積極探索進一步激勵干部擔當作為的有效辦法，四措并舉激發干部干事創業活力。 一、聚焦能力作風建設實效化，堅定理想信念。堅持問題導向、實踐標準，抓好解放思
村干部培養鍛煉工作匯報
2024-01-06**以提高村干部綜合素質和能力水平為抓手，對照政治素質過硬、發展本領過硬、治理能力過硬、工作實績過硬、品行作風過硬“五個過硬”標準，不斷推進村黨組織書記隊伍整體優化提升，為農村基層黨組織發展注入強勁動力。 一
干部政治素質考察工作匯報
2024-01-06今年以來，**在做深做實政治素質考察的實踐基礎上，進一步改進完善考察方式方法，逐步構建“找準切入點、多角度繪成鏈、由線覆蓋面”的領導干部政治素質檔案庫構建體系，確保識別干部能夠從現象中看本質、從共性中察特質、從
干部教育培訓經驗交流材料
2024-01-06今年以來，**堅持“問需施策、按需施教”，緊扣提升干部干事創業能力要求與工作實踐需求，大力推進“持續提升干部能力推動高質量發展”揭榜領題項目取得新成效。 一、制定“五項措施”。堅持從實際、實用、實效出發，以務實
綜合行政執法管理新體系建設經驗交流材料
2024-01-06為深入貫徹落實中央、省綜合行政執法改革精神，我市對全市各執法部門及隊伍進行了從上至下的系統重塑性改革，構建起全領域、立體式的中心城區、市區、鄉鎮街道三級綜合行政執法管理體系，為全面加強事中事后監管、提升執法
年輕干部“薪火”工程經驗交流材料
2024-01-06今年以來，**著眼后繼有人，認真實施年輕干部“薪火”工程，深入落實培養選拔優秀年輕干部16條措施，全面打造建設現代化新**的生力軍。 一、突出規劃引領。把年輕干部隊伍建設作為一項基礎性工程，加強頂層設計、注重通盤考慮
干部教育培訓高質量發展工作匯報
2024-01-06去年以來，**將學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神作為重大政治任務，精心組織學習，廣泛深入宣傳，全面抓好落實，有效促進全會精神在**落地見效、走深走實。 一、堅持“三個聚焦”，精選培訓內容。一是聚焦理論武裝，提高政治站
村干部教育培訓工作匯報
2024-01-06近年來，**依托鄉鎮黨校陣地，堅持抓有方向、培有深度、干有成效的理念，提升黨員干部治理能力和水平，構建農村基層治理新格局。 一、堅持高標定位做到“抓”有方向。認真貫徹落實中央、省、市對于基層干部主題培訓和鄉鎮黨
年輕干部培養工作匯報
2024-01-07今年以來，**結合“能力作風建設年”活動，著眼提升年輕干部能力素質，舉辦全市副處級年輕干部培訓班，科學設置“五堂課”，為86名“80后”副處級年輕干部集體充電“蓄力”，鍛造推動振興發展的過硬本領。 一、上好理論課，堅定理
年輕干部“雙向墩苗”工作介紹
2024-01-07今年以來，**聚焦能力提升，強化源頭建設，大力實施年輕干部雙向“墩苗育苗”工程，首批選派40名鄉鎮和機關年輕干部開展為期6個月的雙向“蹲苗育苗”工作，打出選育管用“組合拳”，著力提高年輕干部服務群眾能力和專業化水平，讓
基層干部教育培訓工作匯報
2024-01-07今年以來，**聚焦“強省會”戰略、“四個年”行動等中心工作，牢固樹立“大教育大培訓大提升”理念，致力于做好“謀、準、特、融”四字文章，不斷增強新時代干部教育培訓的系統性、針對性、實效性。 一、做好“謀”字文章，壓
“一肩挑”村干部管理工作匯報
2024-01-07為著力破解支書、主任“一肩挑”擔子重、壓力大、難監管、有風險等問題，**打出培養會挑、激勵想挑、監督好挑的“三位一體”組合拳，確保基層黨組織執行力更高、戰斗力更強。 一、增強“會挑”的本領。依托縣委黨校主陣
“干部講堂”經驗交流發言
2024-01-07為全力建設“制造強區、生態新城”，推動經濟社會高質量發展，**聚焦干部能力素養需求，以開辦“**講堂”作為“干部能力提升年”活動的重要抓手，全面提升干部能力素養。 一、分層式講堂，讓“學理論”成“必修課”。以區級“
應急管理局2024年上半年工作總結及下半年工作計劃
2024-01-072023年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在市應急管理局的堅強指導下，全縣認真貫徹習近平總書記關于安全生產重要指示批示精神和安全生產工作部署要求，以防風險、除隱患、遏事故、保安全為目標，健全責任體系，強化隱患排查，狠
國企改革經驗交流材料：加強經理層成員任期制和契約化管理 進一步深化國有資本投資公司改革
2024-01-07XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 國企改革三年行動方案明確提出投資公司要率先實現經理層成員任期制和契約化管理，集團以此項工作為重要抓手，堅持應推盡推，助力轉機制增活力，推動改革不斷走深走實。
廳水利管理處2024上半年工作總結及下半年工作計劃
2024-01-07在廳黨委的堅強領導下，**水利管理處以“強化黨建促引領、狠抓安全保供水、提升標準促發展、務實擔當開新局”為中心，認真落實全區水利工作會議精神，取得了黨建提升、安全保灌、管理增效、和諧發展的新成效。一、強化黨建
20240619：“年輕干部”類有關排比句大全（40條）
2024-01-07“年輕干部”類有關排比句大全（40條）本期主題：年輕干部（七）1.講“學習”不講“學歷”，比“提高”不比“提拔”，重“腦子”不重“帽子”，到“基層”不到“機關”。2.以理想為舵，把牢青春航向；以時代為帆，砥礪青春前行；以奮斗為槳，釋
交流發言：提升紀委專責監督質效，保障企業高質量發展
2024-01-07要實現監督職責再聚焦、監督力量再融合、監督效果再提升，需要做到監督“專起來”，力量“統起來”，執紀“嚴起來”，全面推動專責監督提質增效。 一、監督“專起來” （一）明職責，明確專責監督的定位是“監督再監督”。“旗幟
村務監督委員會履職能力培訓班開班講話
2024-01-07根據省市縣關于村務監督工作的具體安排要求，結合我鄉工作實際，今天再次組織各村開展一期提升村務監督能力和水平的業務培訓會。這既是一次學習“充電”，更是一次對癥“下藥”，希望此次業務輔導能對全鄉村務監督委員會工作
廳黨委書記在新任職干部廉政談話會上的講話提綱
2024-01-07同志們： 根據有關規定，今天同大家進行一次任前集體廉政談話。首先對大家的任職表示祝賀！任前廉政談話既是選拔任用干部的必經程序，也是黨風廉政教育的重要載體，更是黨內監督的一種重要方式。目的就是提醒我們每一位新提拔
在干部光榮退休座談會上的講話
2024-01-07同志們： 今天，我們歡聚一堂，在這里舉辦市人大常委會機關“退休不退志，薪火永相傳”干部光榮退休座談會，既是貫徹落實習近平總書記關于老干部工作重要指示精神的重要舉措，也是深化人大“四個機關”建設、提升干部作風的重要
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