領導
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為什么你送禮領導不收了？
2023-09-28《禮記·曲禮上》說：“禮尚往來，往而不來，非禮也，來而不往，亦非禮也。”“禮”起源于遠古時期的祭祀活動。也許從那時起，在“禮”的含義中，就有了物質和人情世故的成分了。 職場上，當你想表達尊重領導、向領導靠攏的心意時，大
?如何走好拉近與領導的關系的“六部曲”
2023-09-28拉近與領導的關系，是每個職場人必修課。在新形勢下，如何拉近與領導的關系，值得每個職場人深思。牢記以下“六部曲”，定會與領導的關系越走越近，工作越干越順。成長越來越快。 一是有想法。所謂有想法，就是明白處理好與領導
體制內，和領導“交心”的那些事
2023-09-28有人問，剛進單位，想要受到領導的重視，可以跟領導“交心”嗎？ 有個高贊回答：和領導“交心”，關鍵是要“把握分寸”。 我們都知道，剛參加工作的人都有這種想法，都希望自己表現的好點，和領導走的近一些，可以受到領導的關注。 可自
職場中，不想參加領導的飯局怎么辦？
2023-09-28在體制內工作20年，經常會碰到領導或者同事之間相約吃飯的事情。 但很多時候，我們不想把自己的私人時間，浪費在職場的社交上。 但我們又擔心別人說自己不合群，或者是領導認為我們不好相處。 如果遇到這種情況，就需要我們掌
專題黨課:領導干部要做嚴守政治紀律和政治規矩的表率
2023-09-28習近平總書記指出，守紀律首要的是遵守政治紀律，守規矩首要的是遵守政治規矩，并且標準要更高、要求要更嚴。同時指出，各級領導干部要牢固樹立紀律規矩意識，在守紀律講規矩上作表率，自覺做政治上的“明白人”。這就要求各級領
體制內，與新來的領導溝通，這些坑一定不能踩
2023-09-28單位新任命了領導，新領導找你談話，你是不是就認為自己的機會來了，告訴你千萬別得意，越是這時候，你越要注意了。 第一、新官上任三把火，不要引火上身 我們都知道，新官上任三把火。新領導上臺，他們首先要做的就是樹立自己的威信
淺談領導干部的“硬”與“軟”
2023-09-28硬可壯威，軟可致遠；硬能提效，軟能擔責。軟硬不可分，沒有“硬”作支撐，“軟”為無本之木；沒有“軟”來護體，“硬”也形同行尸走肉。領導干部要立形象、樹威信，有高尚的人格魅力，必須正確處理好“硬”與“軟”的關系，做到硬中兼軟
國企黨建工作專題黨課講稿：堅持和加強黨的全面領導 以高質量黨建推動高質量發展（銀行）
2023-09-29辦好中國的事情，關鍵在黨。習近平總書記在慶祝中國共產黨成立一百周年大會上的重要講話中，將“堅持中國共產黨堅強領導”作為“九個必須”之首，強調在新征程上“必須堅持黨的全面領導”。國有大型商業銀行作為黨執政興國
工作很努力，領導看不見，職場“小透明”的悲慘世界
2023-09-29有人說，自己工作已經很努力了，可是到了升職加薪的時候，就是沒自己的份。 這樣的人就是我們說的職場“小透明”。 就像電視劇《理想之城》中的蘇曉，工位就被安排在了衛生間旁邊，公司的領導和所有同事去衛生間都要從她身邊經
能做領導的人，最重要的兩種能力：做事和做人
2023-09-29會當領導與不會當領導的人，在工作中的表現有很大不同。 會當領導的人，不管做什么事都會從全局出發，英明果敢，他們眼光長遠，敢于承擔責任，即使下屬犯了錯，他們也會維護下屬，替下屬說話，因為他們知道，自己為下屬解圍，下屬以后一定
分分鐘得罪領導的5句話，趕緊學起來！
2023-09-29如果你看領導不爽，想給他點“顏色”，那下面這5句話，一定要趕緊學起來。 當然，如果你不想得罪領導，甚至還想和領導搞好關系，贏得領導的信任和支持，那下面的這些“坑”，就一定要留心，并盡可能避免。 要知道，活干得怎么樣，那需要時
在破解難題中提高領導能力
2023-09-29有沒有在破解難題中推進科學發展的自覺，彰顯的是領導干部的黨性和責任；能不能在破解難題中推進科學發展，體現的是領導干部的執政能力。發展總是在不斷解決問題中實現的。謀發展、尋突破，就要直面一個個具體問題，破解一個個
?如何與脾氣暴躁的領導相處
2023-09-29職場中，會遇到各種性格脾氣的領導，遇到溫順的領導，相處起來比較容易，如果遇到脾氣暴躁的領導，作為下屬應當知曉與之相處之道。 一、了解脾氣暴躁領導的特點 一是有其能力。一個脾氣暴躁的人，能夠走上領導崗位，固然說明他有不
體制內，搞不懂領導的邏輯思維，會越努力越痛苦
2023-09-29我們單位最近新錄用了小伙子，渾身上下都是那種奮斗的朝氣。上班八小時高質量完成工作，晚上也是最晚一個走。每天精神抖擻，迎接朝陽，渾身上下滿滿正能量。其實我們這個單位吧，上升空間特別有限，很多人就是完成本職工作，也不太
職場上，只需要做到這一點，你就可以成為領導關注的焦點
2023-09-29我們都聽過這樣一句話：“會哭的孩子有糖吃。” 意思是說，人在必要的時候，要讓自己矯情點，適當的制造點麻煩，就能引起別人的關注。 就像六、七十年代出生的人都知道，那時候家家戶戶都是五、六個孩子，父母最偏心的，多會都是家里
?與領導處好關系的10條潛規則
2023-09-29與領導處好關系是職場人必須遵守的基本規則，如何做到得體合適，不具有獻媚之嫌，掌握一下要領，會使你風生水起。 一、主動匯報工作。匯報工作是載體，更重要地是讓領導，一方面了解你的工作；另一方面讓領導了解你的工作水平和能
如何與領導相處？早讀懂早受益！
2023-09-2901干工作一定要跟著領導的節奏，而不是自顧自地玩“自嗨”。 領導是個雷厲風行的人，那你就不要慢性子；領導是個高標準嚴要求的人，那你就不要差不多。干工作就忌諱的就是不區分對象，萬事萬人一個套路，領導的行事風格明明跟你
職場PUA集錦，都是領導的套路！
2023-09-2901“我不管你怎么做，我只要結果，如果這點事都做不好，那要你有什么用。” 解析：領導有一項很重要的職責，那就是幫帶指導下屬，因為下屬不可能不遇到矛盾或問題，也不可能什么都懂都會。退一步來講，如果下屬什么都懂都會，那還要領
不同時代的人，都是如何對待領導的？
2023-09-29網上有個段子，形容不同時代的人對待領導的態度，很有意思。 80后：主動向領導靠攏，努力贏得領導的認同，如果被邊緣化了，心里會很不舒服。 90后：盡可能地不跟領導打交道，繞著走，如果能被領導邊緣化，那心里一個美啊。 00后：領導是啥，
領導說你“不夠穩重”，究竟是什么意思？
2023-09-29什么是穩重？穩重其實就是放心和靠譜。 領導認為你不夠穩重，大多是因為你的行為和表現，讓領導認為你不夠沉穩和莊重，不敢把敏感或重要的事情交給你辦。既可能是你態度的問題，也可能是你能力的問題。 比如說，態度多變搖擺不定
領導為何不講公平，因為只有不講公平，才能維護領導自己的利益
2023-09-291、權力不講公平基層員工為了維護自己的利益，喜歡講按勞分配，誰干得多誰拿得多，這樣才顯得公平，但是站在領導的角度，領導可不是這么認為的，誰拿多誰拿少由領導決定。 領導手握權力，怎么可能跟你講公平？權力是不講公平的，只有不
機關主題黨日黨課講稿：樹牢理想信念 提升領導能力做一名忠誠干凈擔當的共產黨員
2023-09-29尊敬的領導、同志們： 大家下午好！ 今天，非常榮幸能夠作為第一期中青班學員重返省委黨校，與大家共同進行學習交流，這對于我來說是一次十分難得的機會。下面我三個方面分享一下我的學習心得。 一、旗幟鮮明講政治，做到
機關黨課：堅守初心 踐行使命 廉政勤政 爭做焦裕祿式好黨員好干部好領導
2023-09-29同志們： 今天這堂專題黨課，我們重溫黨的光輝歷史，緬懷黨的豐功偉績，動員全縣廣大黨員干部，不忘初心，牢記使命，學習發揚以焦裕祿精神為代表的優良傳統，努力探索一條具有X特色、符合X實際、以黨建引領新發展、以發展促進黨建
機關廉政黨課講稿：領導干部如何做人、做事和做官
2023-09-29同志們： 剛才，大家觀看了警示教育片，看到腐敗分子的可恥下場，學習勤廉優秀干部的思想境界，相信大家都會有感觸、有啟發。勤廉從政是每一位領導干部都要牢記的責任。這不是一個小問題，而是關系領導干部政治生命的問題，是干
比起混日子和能力差，領導更反感下屬這5種行為
2023-09-29在職場中，我們都希望能得到領導的認可和信任，但有時候我們的一些行為卻會讓領導對我們產生反感，甚至影響到我們的職業發展。 那么，除了混日子和能力差之外，還有哪些行為是領導最討厭的呢？ 1、與領導爭對錯。 你要記住，能爬上
領導者應有什么樣戰略思維能力
2023-09-29晚清學者陳澹然指出：“不謀萬世者，不足謀一時；不謀全局者，不足謀一域。”（《寤言》）領導者一刻也離不開戰略思維，領導戰略謀劃和指導是否正確，直接關系到領導活動成敗和績效。戰略思維中有幾種基本能力，需要引起關注。 觀察能
不要怕見領導
2023-09-29接著前幾天的關于請示匯報工作的話題，說說怎樣克服“怕見領導”這個毛病。 對于剛剛進入機關工作的年輕人而言，見到領導特別是大領導總是覺得有點緊張，或者說“不那么自在”，時間稍長一點這種情況會發生變化，有時也會和領
守紀律 講規矩 敢擔當 重作為 做忠誠干凈擔當的黨員領導干部——某公司專題廉政黨課
2023-09-29守紀律、講規矩，敢擔當，重作為 做忠誠干凈擔當的黨員領導干部 —**公司專題廉政黨課 公司黨總支書記 *** 同志們： 按照集團黨委的要求和黨總支的安排，今天由我來給同志們講一堂廉政黨課。黨風廉政教育是一個
?如何直接面對原來處的關系不好的領導
2023-09-29一朋友問：原來曾擔任我的一個直屬領導，由于處的關系不好，我就離開了原來的單位，近幾年也沒有交往，命運有時很會捉弄人，他近期又調到我現在的單位擔任主要領導，我在現在的單位工作較順心，又不想離開，我該怎么面對現在的尷尬局面
黨課講稿：把黨對國有企業的全面領導落到實處
2023-09-29XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 同志們： 堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的光榮傳統、獨特優勢和力量所在。深入學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精
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