領導
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看一遍就會寫的領導講話稿范本
2023-02-12掌握領導講話稿寫作要訣，是每一個當秘書的必備素質。盡管為長官寫稿的人，舊時稱捉刀人，今日稱槍手，刀槍總令人想到火藥味和喊殺聲，但這都是為長官壯威助勢的意思。因而，不善于玩筆桿子，就最好不要在長官的幕下閑混，否則直熬到
領導干部，如何用好群眾語言，與群眾打好交道？
2023-02-12群眾工作，說到底是做人的工作，從一定程度上也是說服教育和溝通交流的工作。習近平總書記多次強調，做群眾的工作，要堅持面對面的方法，善于同群眾說話。那么，作為黨員干部，在與群眾打交道過程中，該注意些什么？我身邊有位領導，干工
怎樣把領導講話稿寫出彩？
2023-02-12領導講話的種類很多，有部署動員型的，有總結匯報型的，有傳達貫徹型的，有研討輔導型的，還有表彰號召和社交禮儀型的，等等。起草領導講話是機關干部必須具備的基本功，是實踐性、綜合性比較強，也比較難掌握的一門學問。它既要完整
遇上愛找茬的領導，我用這6招輕松化解！
2023-02-12作者：青松在職場，大家都會遇到各種各樣的領導，有的和藹可親，碰上這樣的領導真的很幸運。但是也有些領導對待下屬總是找刺，這種感覺讓人感到很憋屈。那么，當我們在工作中總是被領導找茬教訓的時候，該怎么做才是最好的呢？以下幾
給領導打電話前，必須知道的7個實用技巧！
2023-02-121.何時不宜打電話？匯報工作并不意味著所有的事情都要打電話，很多時候不急的事情可以通過微信或發短信的方式溝通。以下情況要注意不能打電話：（1）午休時間（13:00~14:00）。如果沒有特別重要的事情，這個時段最好不要打電話。（2）知
這樣回答領導的提問，靠譜！
2023-02-12如何回答領導的提問，是一門博大精深的學問。作為下屬，要善于聽鼓聽音，準確領會弦外之音，交出對領導胃口的滿意答卷，方能在仕途上順風順水；否則，一頓亂答，牛唇不對馬嘴，給領導留下壞印象，只怕長時間原地踏步了。1領導，最在乎的是
筆桿子講堂：領導講話稿的十大寫作技巧
2023-02-12一、領導講話稿標題的寫作技巧領導講話稿標題要擬好，簡潔、通俗、有物最重要。簡潔，就是惜墨如金，標題精短。毛澤東的著名講話稿《為人民服務》《論聯合政府》《愚公移山》《組織起來》等，都是簡潔標題的典范。講話稿主標
被領導表揚時，怎么回答才最精彩？
2023-02-12一、被領導表揚后的困擾不久前，職場小白小A說出了他的困擾，最近因為工作表現出色被領導表揚了，結果被表揚后，原本關系不錯的同事，似乎開始跟他保持了距離，領導對他的態度也大不如前。 讓他重復了一下當時的場景后，可得出以下
領導要謹防被下屬“劫持”
2023-02-12所謂領導者被下屬“劫持”，嚴重點說，指領導者實質上喪失了對領導工作的主導權，自己的領導意圖和領導行為受制于某個下屬，無法自主地運用法定的權力，自身的權力、權威、尊嚴和影響微乎其微甚或蕩然無存，自己只是名義上的領導
領導都簽字了，為什么你的事還是辦不成？
2023-02-12陸某擔任某機關辦公室主任有10多年了，經歷過幾任領導。他說：他發現對于一些“爛事”，每位領導開始都有簽字失當的時候，給自己帶來一些不必要的麻煩，而后來都掌握了簽字畫圈的“決策藝術”，沒有脫不了的干系。陸主任通過自己
領導與下屬“擦槍走火”了，該怎么辦？
2023-02-12上下級之間發生一些誤會、出現一些沖突是很正常的，關鍵是如何處理。一、別和下屬過不去領導干部與下級發生沖突后，最忌諱的就是不公正。不公正對待自己和別人，不公正地對待不同下級，甚至在升遷、分配工作等問題上做文章，搞
領導拒收禮“四法”
2023-02-12親朋好友，在交往中互贈一些禮品，屬人之常情，無可指責，但是機關工作人員，特別是機關各級領導，負責一定范圍的工作，手中都有部分權力，有些人看重了這一點，為了實現自己的“私利”，用送禮的手段來換取你手中的權力。對這種人的這種
“5杯水，怎么分給6個領導？”：4個職場認知層次，你在哪一層
2023-02-12最近，一個關于職場的問題火了： “如果有5杯水卻來了6個領導，你該怎么辦？”這原本是一個面試題目，在現場問出來的時候，讓不少名校畢業生一時語塞。 但在網絡輕松的氛圍里，所有人都暢所欲言，也讓這個話題在短短一天，就吸引了6.7
六講六戒——領導日常講好話的訣竅
2023-02-12實際工作中，我們可以發現，一些黨員干部由于受自身特點和經歷所限，在公眾場合講話時不經意間會流露出“學生腔”。這不僅有損自身形象，而且對開展工作也不利。所以，黨員干部不能忽視日常語言和一貫行為的力量。這里，重點談談
中層干部與分管領導最佳的“親近尺度”
2023-02-12比較而言，中層干部與分管領導的關系具有一定的特殊性和微妙性。盡管領導班子所有成員都是中層干部的領導，但在實際工作中，中層干部與分管領導的關系更直接、更重要，工作、心理、感情互動更多更強，從某種意義上講，中層干部只
領導提無理要求，如何巧妙回避
2023-02-12前些日，大連一街道女干部不配合防疫登記還打電話找社區盧書記要特權，隨后被紀委通報，并受到黨內嚴重警告處分、免職處理，接電話的盧書記受到黨內警告處分。“躺槍”的盧書記，該怎么辦？遇到這道“左右都是錯”的“送命題”：放
領導這十句話，千萬不能只聽字面意思
2023-02-12在職場，你會發現一種現象，有些領導說話云山霧海，令人難以捉摸，你要從領導表面意思看出他的弦外之音。下面是領導經常說的10句話，千萬不能光看表面、不能只聽字面意思，要認真聽、認真研究。1.你看著辦吧“你看著辦”表面看，似
獲得領導信任的“兩大原則”“兩大途徑”
2023-02-12作者：云菲菲做好機關工作，必須有一個十分重要的客觀條件，這就是領導的信任。實踐證明，一個受領導信任的機關工作人員，工作起來就能輕裝上陣，充分而自然地施展自己的才能，且容易取得成績。而一個得不到領導信任的機關工作人員
領導講話稿的語言運用“三法”
2023-02-12講話是語言的藝術。深刻的思想，明確的主張，都是通過語言體現出來的。同樣的思想，用不同的語言來表達，效果是截然不同的。語言的藝術性高，聽眾都愛聽、記得住、能入腦，給講話稿增添活力、給領導增添魅力。有的機關干部寫領導
新上任的領導如何才能順利打開工作局面？
2023-02-12新上任的領導干部走馬上任，大都躊躇滿志，想迅速打開工作局面。但對于如何開局上路，不少領導卻感到無所適從。穩心態——笑對新環境。在競爭日益激烈并充滿挑戰的時代，有的領導干部心理素質較好，能很好地控制情緒，適應崗位的
領導講話稿想寫好，標題有講究！
2023-02-12一篇領導講話稿，標題好，可以幫助人們加深對講話精神的理解和掌握。因此，我們一定要重視講話稿的標題。講話稿的標題一般分題目標題和內文標題。一、題目標題題目標題即講話稿的總標題，大致有兩種標法：一是直標法（或叫簡標法
領導說他是“有思路”的干部，原來因為這四點！
2023-02-12在機關，我們經常會聽到某某同志“很有思想”或“很有思路”。這是對一個人學習能力、認識能力、思維能力和表達能力的綜合評價。那么具體說什么是機關工作的“有思路”呢？我覺得至少要有做到以下四個方面。一、理論了然
當了領導，下屬為什么還是不拿你當回事？
2023-02-12領導崗位也是能力席位，更是德、能、績、才的檢驗平臺。走上領導崗位不是進了“保險箱”，倘若以高高在上不可一世的嘴臉示眾，部屬對你就會口服心不服。下面請看部下不拿他當干部的幾種領導的自畫像。一、表率作用有欠缺。
與領導相處法則：三事不管、四情不露、五話不講
2023-02-12和領導相處是職場的必修課，很多人一提起和領導相處就心里發毛，其實沒必要。與領導相處只要牢記下面幾件事就能風生水起。三事不管1.不管閑事領導沒有安排的事情，千萬不要自作主張去管，因為那是閑事，其中十有八九是個坑。并
領導找茬怎么辦？6條建議實用！
2023-02-12在職場，大家都會遇到各種各樣的領導，有的和藹可親，碰上這樣的領導真的很幸運。但是也有些領導對待下屬總是找刺，這種感覺讓人感到很憋屈。那么，當我們在工作中總是被領導找茬教訓的時候，該怎么做才是最好的呢？以下幾點挺有用
領導提高“人氣”三大方法
2023-02-12作者：隨風領導，無論級別高低或權力大小，其實質都應是權威的象征，具有受人欽敬和令行禁止的影響力,也即具有旺盛的“人氣”。但現實來看，些領導“人氣”不高,同級不親、下級不敬，雖有領導的身份，卻發揮不了領導的作用，毋庸諱言
搞清楚這些要求，領導講話稿就能出彩
2023-02-12由于領導干部的身份不同,而且講話本身也要講究視聽效果,因而領導講話稿有著特定的寫作要求和語言特色,它既不能像學生作品那樣有一種“學生腔”,又不能像文學作品那樣有一種“浪漫氣”或“朦朧”感。領導講話的寫作要
如何與女領導相處，這6條值得借鑒！
2023-02-12女性，是社會的半邊天，在家庭經營、社會發展中起著舉足輕重的作用。在職場，我們免不了要跟女性打交道。比如，女同事，女下屬，女領導等。很多人認為，女領導不好伺候，跟女領導打交道是最考驗一個人能力、情商的。很多人都不愿意跟
領導簽批意見的套路，一般人不懂這些門道！
2023-02-12對于爛事，幾乎每位領導開始都有簽字失當的時候，給自己帶來麻煩。如果掌握了簽字畫圈的藝術，沒有脫不了的干系。以下是領導簽字的套路。一、“按規定辦理”，可理解為不辦理嗎？ 凡下屬見到領導簽字“按規定辦理”，都認為是
與領導閑聊的3大注意事項
2023-02-12與領導閑聊的3大注意事項在職場，溝通能力是一項很重要的能力。我們既要學會跟領導溝通，還要學會跟同事溝通，要學會跟群眾、其他單位的人溝通。市面上很多書、微信上很多推文，講的都是如何跟領導匯報工作、怎么開會發言等
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