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體制

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  • 體制內生存的十個潛規則

    2023-02-12

    一、一定要學會四兩撥千斤。順手幫個小忙,一定要形容的艱難無比,這樣對方才會對你感恩戴德,有些老實人可能做不出,良心上過不去,如果想上進,請克服。 二、至少要和上級保持良好關系,沒有人會任人為疏。逢年過節串門問候,飯局

  • 體制內生存,看領導不順眼、跟領導對著干該怎么辦

    2023-02-12

    在工作中,除了各盡所能完成本職工作外,還有一個很重要的事情就是跟人打交道,尤其是跟領導打交道。這個過程中,上下級之間難免有分歧,當和領導意見不一致甚至看領導不順眼、對著干時,該怎么辦?1.不要有對抗思維。什么是對抗思

  • 體制內生存,該高調還是低調?

    2023-02-12

    體制內什么時候該高調,什么時候該低調?是職場內每個人所必須思考的,其中夾雜著許多微妙。對我們每個職場中人來說,低調是根本、高調是策略,無論是選擇高調還是低調,都得因地制宜、因時制宜,在單位應該是這樣度過:低調——高調

  • 我見過的體制內高人,在這件事上反而都很遲鈍!

    2023-02-12

    體制內職場,不可能事事順心,會受到很多批評與委屈,會面臨很多失敗與困境。 遇到這些問題時,有的人比較敏感,喜歡過度理解和自我恐嚇,因此早早拋棄了自己、放棄了努力。 而有的,困難面前做到了鈍感,寵辱不驚,久久為功,最終一鳴驚

  • 體制內的中年危機,你了解嗎?

    2023-02-12

    在眾人眼里,能進入體制工作的人,就好比端上了鐵飯碗,每年旱澇保收。尤其是到了中年后,衣食無憂,再也不用為找工作發愁,更不用擔心被單位淘汰。其實,這只是表面風光,家家有本難念的經,在體制內工作,同樣也有可怕的中年危機,個中內

  • 關于體制內婚姻的碎碎念

    2023-02-12

    人這一輩子,說起重要的事情來,無非是考學、工作、擇偶、結婚、生子……公務員也不例外,除了擁有不俗的政治前途,更重要的是擁有一份美滿的婚姻。家是人們幸福的港灣,是能夠得到放松的地方,家是溫暖的,每當你帶著疲憊的身軀下

  • 成了體制內的“專業戶”,怎么破?

    2023-02-12

    體制內“專業戶”指的是在日常工作中長期被安排從事某項特定工作或任務。例如,在一些單位,一部分人長期加班得不到出差培訓、輪崗交流的機會;一些人因為不會做、不愿做事只能勝任開會代會之類答到點卯的活,逐漸失去了更多

  • 體制人單身的6大原因,精辟!

    2023-02-12

    體制人單身的6大原因,精辟!說到結婚,長輩、晚輩觀點不一。一方很急躁,一方不急不躁。關于婚姻,說未婚青年不急,那是假的。只是說,想結婚,但實力不允許啊。體制內單身,具體來說,有以下幾方面原因。有外界原因:1.圈子太窄。由于受

  • 體制內單位,跟領導撕逼了該怎么辦

    2023-02-12

    曾經看過這樣一個事例:某單位92年小伙子,因性子慢,做事拖拉,又承擔了大量工作,因此,工作完成的總不能讓領導滿意,經常被領導罵。這一天,小伙子上班遲到,被領導罵的狗血噴頭,聲音傳遍整棟辦公樓,該領導揚言要處分小伙子。這下好了

  • 體制內的人,你到底咋了?

    2023-02-12

    體制內的人,你到底咋了?前幾天,又聽說某單位的一名年輕公務員辭職了,心頭一驚。他不是第一個,近年來,本地區已經有不少年輕的體制內的人陸續辭職了。這讓人不由得思考:為什么越來越多的體制內的人提出辭職?現在的體制內的人,你

  • 離開體制的6大原因,精辟入理!

    2023-02-13

    離開體制的6大原因,精辟入理!“黨辦主任”微信公眾號上線以來,很多好文章吸引了無數粉絲的眼球,給予了啟迪,引發了共鳴。對于體制內外的我們來說,繁忙的工作之余,能有“黨辦主任”這樣一個休憩與溝通的平臺,是多么幸運。近日,

  • 離開體制才明白的3個道理,應該早知道!

    2023-02-13

    離開體制才明白的3個道理,應該早知道!很多人都說,體制是一座圍城,城墻外的人想進來,可一旦費力進去之后,卻有感覺被困其中,尋思有朝一日能獲得自由。原來,體質內沒有鮮衣怒馬,有的只是普通的薪資水平,有時候因為囊中羞澀,卻輕易

  • 體制人破繭成蝶的8個孤獨期,你到幾級了?

    2023-02-13

    體制人破繭成蝶的8個孤獨期,你到幾級了?尼采說:“真正的痛苦是無法和別人分享的,說出來就成了無聊的苦惱。”很多人覺得進入了體制內就是一種功成名就,但是作為一種職業來說,我們賦予了它什么意義,它就變成了什么樣子。有的

  • 想離開體制,就想想這些……

    2023-02-13

    想離開體制,就想想這些……近日,看了一篇好筆桿子選送的文章《離開體制,你準備好了嗎?》的文章,感觸頗深。就自己仕途20年的工作經歷,特想說說。首先這個體制,指的是公職人員這個群體,包括公務員和老師、醫生等事業單位人員,說

  • 想離開體制,你準備好了嗎?

    2023-02-13

    想離開體制,你準備好了嗎?在第三十五個教師節當日,馬云正式卸任阿里巴巴董事會主席,在個人發言的最后留下了一句“青山不改,綠水長流,江湖再見”,“外星人”用俠氣之語表達了自己來去自如的灑脫。這又激起了好些人躁動心,又有

  • 廢掉你的不是體制,是你自己!

    2023-02-13

    廢掉你的不是體制,是你自己!2020年國家公考招錄啟動:廢掉你的不是體制,是你自己幾天前,國家公務員局發布通知,對2020年國家公務員考試招錄工作有關事項進行公告。雖然每年公考競爭很激烈,但是,很多秋招不順利的人,都會在這個時

  • 進入體制15年,總結了7條諍言……

    2023-02-13

    進入體制15年,總結了7條諍言……自2005年參加工作以來,已有近15個年頭了。回首自己職場之路,有太多的彎路和經驗值得拿出來和大家分享,可能會對一些初出茅廬者有所幫助。無論你在大學還是準備公務員考試,建議大家看看本文

  • 體制內都有的3次公平提拔機會,你把握住了嗎?

    2023-02-13

    不想當將軍的士兵不是好士兵。進入了體制內誰不想早日晉升,與其背后議論別人是靠什么關系、什么背景晉升的,不如認真地去規劃好自己的未來,把握好自己的幾次重要提升機會。步入體制內10多年,身邊不少的同事都有了不同程度

  • 體制內的你,知道怎么搞副業嗎?

    2023-02-13

    體制內的你,知道怎么搞副業嗎?現在體制內的人,很多人都會產生搞點副業的想法。產生這種想法的心態大體有兩種:一種認為,上著穩定的班,干著穩定的工作,拿著穩定的工資,生活太過于平穩,為何不再搞點副業,精彩一下自己的生活;另一種

  • 天天嚷著要跳出體制,可你真的準備好了嗎?

    2023-02-13

    天天嚷著要跳出體制,可你真的準備好了嗎?有一些人,“過五關斬六將”,終于進入了體制內,拿到了旁人夢寐以求的“鐵飯碗”。可是,在體制內幾年,自感圈子封閉,發展受限,脫軌嚴重。實在想跳出圈子擁抱世界,臨了發現各種經驗不足,各種

  • 沒背景在體制內能混好嗎?

    2023-02-13

    沒背景在體制內能混好嗎?我們經常會聽到“沒有背景、沒有關系,即使進入到了機關,也是舉步維艱。”每年越來越多的人通過招考進入了體制,公職隊伍里大學生占的比例越來越多,而且有很大一部分人也都出身平民家庭,沒有那么多的

  • 體制內如何化解工作壓力?

    2023-02-13

    體制內如何化解工作壓力?體制就像圍城,外面的人想進去,里面的人想出來。在外界看來,一旦進入公職群體,就算是進入了“體制內”、吃上了“財政飯”,生活應該是“一杯茶、一根煙,一份報紙看一天”,對于“壓力大”這個說法,從何談

  • 體制內的5大禁忌,抓緊躲開!

    2023-02-13

    體制內的5大禁忌,抓緊躲開!進入體制時間久了,很多最簡單的細節往往容易忽視。有的時候認為很多小事不值一提,但很多事實證明,細節在一定程度上可以決定人在體制內的高度。作為體制中人,體制內或明或暗的規則都要有所了解,了

  • 體制內不順心的日子我是這樣走過的……

    2023-02-13

    ?如何走過不順心的日子?職場中,人人都會有不順心的時候,要么新崗位不適應不會干工作,要么工作太熟練而被別人羨慕嫉妒恨,要么與領導思路不符合而被常常否定,等等。對此,有人便開始意志消沉而一蹶不振,而有人經過冷靜思考后,變被

  • 體制內晉升的秘密(老機關親歷)

    2023-02-13

    【前言】格木,先后在鐵路總公司和某省發展改革委、辦公廳等單位工作近10年。近兩年來,身邊之人特別是處于擇業期的大學生、剛進入體制的年輕人常常向我咨詢體制內相關問題,在聊天當中發現他們存在諸多誤區。為此,格木將自

  • 體制內的你,真的會“敲門”嗎?

    2023-02-13

    說到敲門,很多人會想到“推”“敲”的故事。據傳,當年詩人賈島,騎在毛驢上,一邊用手比劃,一邊思考“僧敲月下門”這句詩中,到底用“推”還是“敲”時,撞到了時任吏部侍郎韓愈。知道原委后,韓愈沉思片刻,對賈島說,用“敲”字比較

  • 我研究了體制內發展特別快的人,發現都有這10個特質

    2023-02-13

    編者按:體制內發展,靠的是背景、資源、部門、性格、年齡、性別、機遇……加努力,努力只是其中的一個方面。但,如果你沒有投個好胎,你唯一能把握的東西,就是努力了。本文梳理的十條特質,很有說服力,值得細品。一、沉穩但不木訥

  • 體制內工作忙嗎?累嗎?怎么解決?

    2023-02-13

    近期,格木在與朋友吃飯、聊天過程當中,多次談及工作強度,也就是忙不忙、累不累的問題。他們絕大多數都說很忙、很累,這與社會上所謂的“朝九晚五,一張報紙、一杯茶”的日子截然不同。下面,格木就列舉幾個身邊親人、朋友相關

  • 如何提高體制內主持會議的能力?

    2023-02-13

    會議是職場常用的工作場景,每場會議都需要一位主持人。談到主持人,我們可能會立即想到那些專業的電視節目主持人,當聚光燈亮起時,站在舞臺中央,成為萬眾矚目的焦點,手持話筒侃侃而談,神采飛揚,談笑風生。說實話,普通職場主持基

  • 體制內有哪些常識其實是錯的?

    2023-02-15

    所謂“常識”,是大家都明白的、對某一件事物的共同認識。 體制內工作,常識能解決大部分問題,比如:會哭的孩子有奶喝、鞭打快牛等。 但是,體制內生存,光掌握了“常識”還不行,對于那些“反常識”的常識,必須要門兒清。 不然,你

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