摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《老領(lǐng)導(dǎo)闊談“溝通”之道,洞破人際關(guān)系》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《老領(lǐng)導(dǎo)闊談“溝通”之道,洞破人際關(guān)系》。
在工作和生活當(dāng)中,由于各種原因被人誤解的情況是經(jīng)常發(fā)生的。發(fā)生“誤解”并不可怕,如果不能正確對待,或采取錯誤的方法加以處理,則會導(dǎo)致關(guān)系惡化、矛盾激化等不良后果。機(jī)關(guān)干部處于聯(lián)系上下左右的特殊位置,因此,正確對待“誤解”,不僅有利于自己的身心健康,也有利于開展工作,而且對協(xié)調(diào)整個單位的關(guān)系和工作也有好處。那么,怎樣正確對待“誤解”呢?
一是端正態(tài)度。當(dāng)自己的言行被人誤解以后,往往有兩種態(tài)度:一種是產(chǎn)生埋怨情緒,或者不予理睬,或者“以牙還牙”;另一種是寬宏大度,泰然處之,積極尋求辦法加以消除。無疑,后一種態(tài)度是端正的。因為“誤解"終究是誤解,并不是同志有意和自已過不去,所以用不著動氣、發(fā)怒,或采取不當(dāng)?shù)姆椒ㄈソ鉀Q,那樣只能使誤解進(jìn)一步加深。
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