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領導

最新“領導”tag列表

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  • 20240914:黨課講稿:黨領導發展改革工作的重大成就和寶貴經驗

    2023-12-04

    黨的十九屆六中全會審議通過的《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》,系統總結了我們黨百年奮斗的重大成就和歷史經驗,突出中國特色社會主義新時代這個重點,貫通歷史、現在和未來,彰顯了黨百年奮斗的初心

  • 2024區委書記在區委人才工作領導小組會議上的講話

    2023-12-04

    同志們: 剛才,我們傳達學習了中央、省委、市委人才工作會議精神,區委常委、組織部部長、區委人才工作領導小組副組長,通報了今年以來全區人才工作情況以及存在問題,并對下步全區人才工作進行部署和安排,主要任務是落實《

  • 2024在全市黨建工作領導小組會暨黨建與業務工作深度融合現場推進會上的匯報

    2023-12-04

    尊敬的各位領導,同志們: 市直機關工委秉持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”工作理念,堅持把機關黨建放到全市中心大局來謀劃和推進,聚焦共富發展、重大任務、基層治理等方面賦能發力,著力把黨的政治優勢、組織優勢轉化

  • 20240314:與領導相處,做到這3點就足以安身立命!

    2023-12-04

    與領導相處,做到這3點就足以安身立命!? 落實領導的指示要求,快一些任何一個人都希望被尊重、被重視、被別人放在心上,尤其是身處管理崗位的領導。領導判斷下屬是否尊重自己的一個重要標志,就是下屬落實指示和要求的速度。

  • 2024學習習近平總書記同中華全國總工會新一屆領導班子成員集體談話精神心得體會

    2023-12-04

    2023年10月23日,習近平總書記同中華全國總工會新一屆領導班子成員集體談話。總書記的重要講話,集中闡述了黨中央關于工人階級和工會工作的大政方針,深化了我們黨對工運事業的規律性認識,具有很強的政治性、思想性、理論性

  • 20240313:過硬的領導關系是怎樣建立的?五個主觀因素

    2023-12-04

    過硬的領導關系是怎樣建立的?五個主觀因素在職場官場上順利發展的人都有一個共同特點:擁有過硬的領導關系。? 什么叫過硬的領導關系?就是相知較深,充分信任,關鍵時刻鼎力支持,而且能夠經得起風云變幻和時間的考驗。過硬的

  • 20240313:機關這5類領導,下屬必念念不忘!

    2023-12-04

    機關這5類領導,下屬必念念不忘!機關講究服從、大局、規矩,公務人員能不能獲得晉升、工作開不開心,除了自身能力、素質外,非常重要的一個決定因素還在于領導。碰到一個格局小、氣量小、愛計較、善心機、耍手段的領導,就等著

  • 20240313:提拔領導職務,試用期期間犯了錯,還有機會轉正嗎?

    2023-12-04

    提拔領導職務,試用期期間犯了錯,還有機會轉正嗎?問:試用期期間犯了錯,還有機會轉正嗎?? 答:視情況而定!? ??我國實行黨政領導干部任職試用期制度,一般來說,提拔為領導職務后,任職的試用期為1年,試用期滿后,經考核勝任現職的,正

  • 20240313:當上副科級領導后,我發現自己活成了當年討厭的樣子

    2023-12-04

    當上副科級領導后,我發現自己活成了當年討厭的樣子3年前承蒙組織看中,我被提拔為某縣直單位副職,分管組織人事、機關運轉、黨務紀檢等工作,多年媳婦熬成婆的我初到崗位,也曾立志要改變自己當科員時遭遇的種種“不公”待遇,

  • 20240313:建立重要領導關系需要真才實學

    2023-12-04

    建立重要領導關系需要真才實學領導關系的重要性人人皆知。? 誰不想與領導建立深厚關系呢?? 但是,靠什么去建立這種關系?? 奉承、送禮之類的做法,有作用,但并不是最根本最可靠的。? 看一看晚清“中興名臣”左宗棠的發展

  • 20240313:對領導的話不必全當真

    2023-12-04

    對領導的話不必全當真對領導說的每一句話都很當真,看似尊重領導,實際上是一種膚淺、盲目與天真,不僅對自己不利,領導也不一定很滿意。? 讓我們講一段歷史事實,就會明白其中的道理。? 明朝初期有個大才子叫解縉(讀音xiejin

  • 20240313:如何建立健康而又深刻的領導關系?

    2023-12-04

    如何建立健康而又深刻的領導關系?什么是真正良好的領導關系?怎么建立真正良好的領導關系?良好領導關系的最高境界,是積極健康加深度信任。二者不可偏廢。有些同志與領導的關系很親密,但不健康,不正常,不可持續。有些同志與領

  • 20240313:如何應對領導的冷遇與打壓

    2023-12-04

    如何應對領導的冷遇與打壓領導對下屬的冷遇包括:冷落、孤立、貶低、排擠以及打壓。每一個人的職場生涯,都難免遭受領導這樣那樣的冷遇或打壓。這是人生路上的一段逆境,應對好了才能走向順境;也是一種磨煉,經歷之后才能走向

  • 20240313:如何對待領導不當的工作安排

    2023-12-04

    ? 如何對待領導不當的工作安排在日常的工作中,許多職員有時會遇到領導不合理的工作安排,比如工作安排任務重時間急,不屬于自己職權范圍內的事,多項工作任務完成時間沖突等諸多鐘情況,許多員工難為情,不知如何應對,因此如何

  • 20240313:如何取得領導的深度信任

    2023-12-04

    如何取得領導的深度信任?領導信任對于個人進步非常重要,但關鍵在于深度信任。? 什么叫深度信任?就是更深刻,更堅定,更持久,重大職責能夠賦予你,關鍵時刻能夠支持你,遇到問題能夠相信你。? 深度信任不是先天具有的,不是憑空

  • 20240313:體制內陪領導出差請注意這4個方面,讓你多出彩少出錯,都是干貨!

    2023-12-04

    體制內陪領導出差請注意這4個方面,讓你多出彩少出錯,都是干貨!如今疫情已經放開,體制內因公出差的頻率逐漸步入正軌。如果自己單獨出去還好,比較自由輕松。如果要是陪領導出差那就有很多講究了。領導帶你一起出差,實際上是

  • 20240313:一個人能不能當領導,冥冥中已經注定

    2023-12-04

    一個人能不能當領導,冥冥中已經注定前段時間,跟一位小姑娘聊天了解到,現在年輕人已經不太關注提拔,更注重生活。”? 我想,這是一部分年輕人的心聲。? 據我自己觀察,95以后的年輕人分化比較厲害。? 有些年輕人剛進單位,就

  • 主題教育研討交流發言:始終做一名理想信念堅定的黨員領導干部

    2023-12-04

    揚起信仰風帆 舉起信念大旗 馬克思主義政黨區別于其他政黨的一個重要方面,就是黨員干部堅定不移的信仰。回顧我們黨100多年的奮斗歷程,從嘉興湖畔的一只小船,成長為擁有8600多萬黨員的大黨;從長征路上遭到圍追

  • 在2024年全市民政系統領導干部能力提升培訓班開班式上的動員講話

    2023-12-04

    同志們: 習近平總書記強調,“全面建設社會主義現代化國家,全面推進中華民族偉大復興,關鍵在黨,關鍵在人”。民政工作關系民生、連著民心。民政工作者離人民群眾最近,感受人民群眾情感最真,推進民政事業高質量發展,需要做好“

  • 20240310:想提拔,務必學會當領導

    2023-12-04

    想提拔,務必學會當領導我有一位朋友。? 我且稱她為大姐吧。? 大姐是一個狂人,因為她對自己特別狠。? 不管是做業務還是求上進,她的毅力和體力都超乎常人。? 996在她面前,只不過小菜一碟。007才是她的日常。? 大姐或

  • 20240310:“心機深重”領導最愛說的兩句假話!

    2023-12-04

    “心機深重”領導最愛說的兩句假話!領導,終究還是為了他自己。? 職場復雜險惡,猶如波濤江湖。很多領導之所以能夠成為領導,關鍵就在于他們精于算計,明明是為了他自己,明明是在利用你,卻偏偏說成是為了你好,不得不多留個心眼

  • 20240309:職場上成為領導的心腹,大都具備這十個特點

    2023-12-04

    職場上成為領導的心腹,大都具備這十個特點在職場上,最先受提拔的一般都是領導的心腹,有什么好事他們都最先受益,但是并不是每個人都能成為領導的心腹,成為領導的心腹大都具備這十個特點。這些特點就會轉化成他們為人處事的

  • 20210930:黨員領導干部學習注重家庭家教家風建設先關論述及紀錄片研討發言匯編

    2023-12-04

    目錄以家風建設帶動黨風政風建設以好家風滋養大情懷“三字訣”做好家風建設“新文章”對黨忠誠黨員干部家風建設的必要環節鎮紀委書記讓家風建設成為黨員干部“必答題”以家風建設帶動黨風政風建設習近平總書記指出,“

  • 20210930:黨員領導干部在政法領域全面深化改革推進會上的發言匯編

    2023-12-04

    目錄1、打造“三位一體”司法責任落實閉環體系切實提升審判質效和司法公信力(人民法院院長)2.堅持更嚴更實更硬標準構建明責履責問責體系(司法廳廳長)......53.建立職權明確、權責統一、監管有力司法責任體系推動檢察監督

  • 20240804:統戰部門領導黨課講稿

    2023-12-04

    同志們:根據領導干部帶頭講黨課要求,各級領導班子成員要結合實際,到分管領域或者基層單位講黨課。今天,我以“錘煉過硬作風、勇于擔當作為,奮力譜寫新時代統戰工作新篇章”為題,講三個方面的內容,與大家學習交流、共同提高。

  • 在2024年度全市領導干部法治專題培訓會上的輔導報告

    2023-12-04

    同志們:天下之事,不難于立法,而難于法之必行。習近平總書記指出:“領導干部具體行使黨的執政權和國家立法權、行政權、監察權、司法權,是全面依法治國的關鍵。”各級領導干部是否帶頭厲行法治,直接影響著全面依法治國的進程

  • 20240308:寫領導講話稿要避免哪些“雷區”?

    2023-12-05

    寫領導講話稿要避免哪些“雷區”?領導會議講話稿是文字秘書經常要起草的一種公文,而初寫公文者極易發生很多錯誤,既花費了精力和時間,但是又難以得到領導認可,如果能夠避免以下一些誤區,則可以少走很多彎路:? 01無視領導意

  • 20240307:干部提拔,如何向領導自薦?

    2023-12-05

    干部提拔,如何向領導自薦?這段時間,有好幾位小伙伴找到我,讓我和他一起研究如何引導一把手的選人用人想法。? 今天,我也和大家復盤,如何主動施加影響,引導一把手決策。? 干部提拔決策,如果抽絲剝繭,一層層掰開,過程是這樣的:?

  • 20240715:黨課講稿:領導干部需要培植十四種好性格

    2023-12-05

    同志們:大家好!按照市委中心組學習計劃統一安排,今天,由我給大家講一堂黨課。著實地講,平時我講話的時間很多,講課的機會極少,特別是黨課,既沒有資深的閱歷,也沒有豐富的經驗,更缺乏潛心的研究,與專家沒法比,與教授差距大。我就以

  • 20240307:如何對待領導批評

    2023-12-05

    如何對待領導批評工作中,有時因自己的失誤以及其他原因,得到領導的批評,作為下屬應當認真對待。? 一是認真聽。領導的批評教育,大部分是由于自己工作原因而引起的,基本的初衷是有利于工作,極個別情況下是受領導情緒的原因

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