經驗
New article
工會黨建工作經驗材料
2023-12-26總工會黨建工作經驗材料 今年以來，市總工會把黨建工作與工會業務工作有機融合，充分發揮黨員在干事創業中學在先、干在先，事事爭當表率，傾力打造學習、服務、改革、抗疫、廉潔“五大先鋒”，擦亮“淮工先鋒”黨建特色品
黨員教育經驗交流材料
2023-12-26黨員教育經驗交流材料 今年來，我縣充分發揮黨員教育的先導性、基礎性作用，大力推行宣傳模式“立體化”、教育模式“網格化”、引領模式“多樣化”，把思想教育、理論武裝貫穿于黨員教育全過程各方面，全面激活黨員教育
國企黨建經驗交流：黨建引領三項制度改革 激發高質量發展加速度
2023-12-26XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 **集團黨委堅持“強黨建、攻主業、深改革、控風險、穩增長”工作總要求，突出強實業興產業，加快新舊動能轉換，加快落實國企改革三年行動部署，堅持“惠科研、強產業、穩
市黨建引領推進鄉村“美麗新居”建設經驗交流材料
2023-12-26我市有50人以上聚居點**個，居住**戶**余人。為破解農村聚居點治理難題，市委組織部起草出臺《關于黨建引領推進鄉村“美麗新居”建設的指導意見》，健全組織體系、完善治理機制、塑造聚居形態，激活治理效能，將農村聚居點打造
市人社局穩就業工作經驗材料
2023-12-26就業是最大的民生。今年以來，面對復雜嚴峻的國際環境和國內疫情帶來的沖擊，**市人社局高效統籌疫情防控和經濟社會發展，精心打造“線上+線下”“降費+返還”“幫扶+項目”“培訓+輸轉”“網格+維權”的“5+模式”，全力以
國企黨建經驗交流：構建“四維”體系 激發黨員教育新活力
2023-12-26近年來，**黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以國企改革三年行動契機，立足新形勢把握新要求，拓展新思路探索新舉措。以“國企跟黨走”為主基調，以“黨建鑄魂賦能”為內涵，以“一領、雙融、雙建、雙+、四強化”
經驗亮點類材料匯報提綱30例③（摘自日常習作框架）
2023-12-261. 走好“三條路”，凝聚發展合力 回首來時路，胸懷光榮使命 展望未來路，繪好宏偉藍圖 走好當下路，邁出堅定步伐 2. 準確把握“三種關系”，實現高質量發展 準確把握“快與慢”的關系，群策群力謀發展 準確把握“量
20240930：黨課：中國共產黨領導革命、建設和改革的基本經驗
2023-12-26黨課：中國共產黨領導革命、建設和改革的基本經驗中國共產黨百年歷史，可以劃分為四個歷史時期，即從1921年7月中國共產黨建立至1949年10月中華人民共和國成立的新民主主義革命時期；從1949年10月至1978年12月黨的十一屆三中
國企黨建經驗交流：著力提升年輕干部的政治定力、實干能力、擔當魄力
2023-12-26習近平總書記始終高度重視中青年干部的培養選拔工作。從2019年春季學期開始，習近平總書記先后6次出席中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班儀式并發表重要講話，對年輕干部提出殷切期望。**企業黨校黨校(以下簡稱
國企黨建經驗交流：紅色黨建助推企業高質量發展
2023-12-26XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 近年來，**黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為統領，深入貫徹黨的二十大精神，緊緊圍繞“把方向、管大局、促落實”的核心要義，著力打造以黨建矩
國企黨建經驗交流：“5+3+4”運行模式鑄牢廉潔防線
2023-12-26黨的十九大以來，公司黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以高質量發展為主線，以推進“清廉企業”建設為重點任務，創新“5+3+4”運行模式，推動廉潔文化從理論層面向生動實踐轉變，助推企業在高質量發展之路
國企黨建經驗交流：“365”黨建工作機制 引領助推創出360°新高
2023-12-262023年，面對嚴峻的疫情防控形勢和艱巨的穩增長發展任務，*集團繼續堅定“將抓好黨建作為最大的政績”的決心，堅持“365”黨建機制，即以“鑄魂、夯基、提能”為3個目標引領，以“教育培訓體系、決策治理體系、責任落實體系、
“拿地即開工”改革經驗材料
2023-12-26拿地即開工改革經驗材料 去年以來，我縣行政審批局以“上門服務·聯合會客”省級“點菜單”式改革試點項目為契機，主動聚焦工建領域難點、堵點，通過上門走訪、實地調研、微信投票等方式，全方位征集企業流程優化的
小區治理經驗介紹
2023-12-27小區治理經驗介紹 近年來，我區主動適應居民群眾新期盼新要求，通過建機制、搭平臺、聚力量，將黨的工作嵌入小區，延伸至樓棟，切實解決服務群眾“最后一公里”難題，居民獲得感、幸福感、安全感顯著提升。 一、建機制
國企黨建經驗交流：創新“4+5”工作法 構建黨建工作新格局
2023-12-27XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 **黨支部成立以來，積極發揮黨建引領作用，創新“4+5”工作法，構建黨建工作新格局。全力打造了差異化競爭優勢，更高質量推動了建筑工業化、數字化、智能化的轉型升級，賦
國企黨建經驗交流：強化黨建引領 聚力科技創新
2023-12-27XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 近年來，**黨委認真貫徹落實關于加強中央企業科技創新的工作部署，以黨建引領實施科技創新，主動服務國家重大戰略，積極投身“雙碳”目標實踐，不斷激發企業高質量發展內生
機關紀委建設經驗交流材料
2023-12-27機關紀委建設經驗交流材料 近年來，我市通過制定一份意見、出臺兩個規定、壓實三項職責、建立四個制度，構建起機關紀委建設的“四梁八柱”，進一步加強市直部門機關紀委建設，充分發揮市直部門機關紀委作用，著力解決
機關黨支部建設經驗交流材料
2023-12-27機關黨支部建設經驗交流材料 近年來，我市市直機關工委按照市委大抓基層大抓支部的部署要求，牢牢把握圍繞中心、建設隊伍、服務群眾的職責定位，大力推動機關黨建和業務工作雙融雙促，積極鍛造充滿活力的“四強”黨
國企黨建經驗交流：發揮黨建優勢 賦能產業發展
2023-12-27**集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把深入學習貫徹習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神作為重大政治任務、全部工作主線。以踐行“兩個維護”為首要任務，強根鑄魂聚力，圍
鄉鎮基層治理工作經驗交流材料
2023-12-27基層治理工作經驗交流材料 近年來，我鄉積極探索“楓橋經驗+”模式，創新大調解工作機制，喊響了群眾矛盾調處“進政府向左拐，一切問題都OK”口號。2023年，**鄉加大改革創新力度，突出“黨員引領、鄉賢帶動”作用，創建
政務服務熱線經驗交流材料
2023-12-27政務服務熱線經驗交流材料 去年以來，市12345市民熱線受理中心深入踐行以人民為中心的發展思想，以承接“點菜”式改革試點為契機，創新搭建“民呼我應”互動機制，及時回應群眾訴求，推動市域社會綜合治理水平不斷提
校園防欺凌工作經驗介紹
2023-12-27校園防欺凌工作經驗介紹 近年來，我縣高度重視預防校園欺凌工作，積極推行防欺凌“2345”工作模式，為廣大學生健康成長、快樂成長、幸福成長保駕護航。全縣162所學校，開展“防欺凌”法治報告會641場、各類法治教育
企業信用修復經驗材料
2023-12-27企業信用修復經驗材料 今年以來，我市針對失信市場主體需求，以解決失信企業信用修復過程中的堵點、難點、痛點為出發點，精準對接企業“點單”和政府“上菜”供需兩端，將包含企業需求愿景的“菜單”真正做成為企業
政務服務改革經驗交流材料
2023-12-27政務服務改革經驗交流材料 近年來，我市行政審批服務局以開展“點菜單”式改革試點為契機，探索建立“企業群眾提需求、政府部門做論證、精準服務見實效”改革機制，圍繞企業群眾需求，聚焦政務服務全生命周期，創新精
稅收征管體制改革經驗材料
2023-12-27稅收征管體制改革經驗材料 去年以來，我市稅務局以開展“關愛經營者、包容微過失”“點菜單”式改革試點為契機，持續深化稅收征管改革，堅持問題導向、系統集成、統籌推進，探索建立“首違不罰”和涉稅案件容錯聯合
流動黨員管理經驗材料
2023-12-27流動黨員管理經驗材料 今年以來，我縣創新流動黨員教育管理，構建“4+3模式”，切實破解流動黨員信息掌握、關系轉接、聯系服務、協調管理、學習教育與發揮作用“六大難”問題，讓流動黨員教育有深度、管理有精度、
基層治理經驗交流材料
2023-12-27基層治理經驗交流材料 近年來，我縣牢牢把握新時代“楓橋經驗”的核心內涵，充分調動一切積極因素，扎實開展基層社會治理體制機制創新，探索推行“兩所一站”互聯互促、“三調融合”共建共治、“四支隊伍”群防群治
公安局便民服務經驗交流材料
2023-12-27便民服務經驗交流材料 近年來，縣公安局堅持高站位謀劃、高標準推進，搶抓“點菜單”式改革省級試點和“警種業務一門通辦”試點機遇，針對群眾反映的警務事項“上班時間沒空辦、下班時間沒法辦、警種業務分散辦”
城市基礎設施建設經驗交流材料
2023-12-27城市基礎設施建設經驗交流材料 去年以來，我縣深度對接群眾需求，探索實施城市基礎設施“發現即維修”模式，形成了“征集群眾建議、提出解決方案、固化工作機制”三位一體的工作機制，聚焦民之所望，投射政之所向，映出
殯葬改革經驗交流材料
2023-12-27殯葬改革經驗交流材料 今年以來，我縣堅持為了群眾、依靠群眾、發動群眾，突出惠民便民、柔性引導、移風易俗、優化服務、綠色生態、嚴格監管六向發力，走出了一條以人民為中心的殯葬改革之路。 一、突出“惠”字
Hot article