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20240512：體制內，如何獲得領導重視
2023-11-30體制內，如何獲得領導重視在體制內工作二十多年，發現一個有趣的現象。每次單位進新人，他們剛來的時候，表現的都很積極，領導布置的任務，也能很快完成。? 可用不了多長時間，他們就跟工作了很多年似的，工作經驗有了，可職業生涯一
20240512：體制內，告別傻白甜，修煉小心機，從學會閉嘴開始
2023-11-30體制內，告別傻白甜，修煉小心機，從學會閉嘴開始有言道，三歲學說話，一生學閉嘴。? 這句話的含義是，一個人從呱呱墜地到學會說話，只需要三年時間，但如何把握說話的分寸，卻需要用一輩子去修煉。? 為什么要學會“閉嘴”呢？有個成語
20240512：體制內，出現這四種行為，說明領導不想提拔你，別還傻傻為他賣命
2023-11-30體制內，出現這四種行為，說明領導不想提拔你，別還傻傻為他賣命體制內，相信每一名員工，對個人仕途都會存在一定的想法，希望能夠得到進步，從而實現自己的理想抱負。? 然而，成功需要天時地利人和。要想進步，需要遇到可以發揮能力
20240512：體制內的老實人，不做工具人，要快樂地工作！
2023-11-30體制內的老實人，不做工具人，要快樂地工作！體制內的老實人踏實肯干，沒有多余的想法，一心撲在工作上，一般都是單位里的“大忙人”。? 對于領導交辦的事情，時刻放在心上，即便加班加點，也會保質保量完成，從來沒有一句怨言，累活臟活
20240512：體制內的16條生存法則，每一個都是大智慧
2023-11-30體制內的16條生存法則，每一個都是大智慧一、有能力不一定可以晉升? 放平心態工作能力是提拔的基礎，卻不是唯一條件，有了能力的加持，可以依靠一些靠山，單純靠自己的能力被提拔的幾率很小。? 二、萬事留個心眼，不要成為背鍋
20240512：體制內幫了領導的忙，領導請吃飯，飯局上該說些什么？
2023-11-30體制內幫了領導的忙，領導請吃飯，飯局上該說些什么？今天在網上看到一個有意思的問題：? 領導是單位一把手，要在縣上對本局的工作進行匯報，由于該匯報是臨時安排，時間倉促，頭天上午才接到通知，需要在一天時間內將稿子和PPT弄出來
20240512：體制內工作，千萬不要栽在“留痕”上！
2023-11-30體制內工作，千萬不要栽在“留痕”上！在體制內工作，留痕是一種常見的要求，也是一種保護自己的方式。但是，留痕并不是事無巨細，也不是無所不留。那么，我們應該如何判斷何時要留痕，何時又不要留痕呢？? 一般來說，以下幾種情況需要
20240512：體制內別讓學生思維成為你成長路上的絆腳石
2023-11-30體制內別讓學生思維成為你成長路上的絆腳石走進體制內，你要明白：學習好的，工作不一定做得好。從意識到自己職場上的學生思維到改變，還有很長的路要走。? 1.把同事當朋友，把領導當老師? 對待同事，不必交心，不必知無不言言無
20240512：體制內不妨多煉點兒真本事
2023-11-30體制內不妨多煉點兒真本事體制內如果晉升無望或暫時無機會，不妨好好煉煉內功，不要小看一點一滴的進步，終將成為日后筑就大廈的基石。? 往遠里說，大家熟知的《明朝那些事兒》《法醫秦明》的作者都是體制內人士；往近里說，有
20240512：體制內,領導總是下班后安排工作,是拒絕還是接受？
2023-11-30體制內,領導總是下班后安排工作,是拒絕還是接受？在體制內，經常會遇到類似這樣的問題，周末正和朋友吃喝玩樂，領導一個電話叫你回去加班，你去還是不去？當你刷完手機正要睡覺，領導在微信上發個通知讓你出個方案，你是假裝沒看見，還
20240511：超現實的體制“潛規則”，醍醐灌頂！
2023-11-30超現實的體制“潛規則”，醍醐灌頂！01? 在小領導面前，要少提大領導；在大領導面前，要多表揚小領導。? 你在小領導面前經常提大領導，小領導可能會產生誤會，會誤以為你在拿大領導壓他。而在大領導面前表揚小領導，則完全沒有問題
20240511：體制內欲戴其冠必承其重
2023-11-30體制內欲戴其冠必承其重權力越大，責任越大，權力和責任呈正相關，是體制內工作者的不二法則。沒聽說哪位位高權重卻身心輕輕松松的。? 副廳長大木的故事? 之所以愿意稱其為大木，是因為大木確實不老，40出頭就干到了副廳級，關
20240511：體制內仕途不順中年人的出路
2023-11-30體制內仕途不順中年人的出路前段時間碰到一個哥們兒，聚了聚。一直感嘆這兩年不如意。? 我問他怎么了？? 他說領導不喜歡自己，工作也不順，眼瞅著馬上40歲的人，卻干著些雜活。最近這兩年單位招了很多年輕人，優秀人你都想象不
20240510：在體制內，討厭參加飯局的人，多半源自這5種心態
2023-11-30在體制內，討厭參加飯局的人，多半源自這5種心態在體制內工作的人，都知道飯局是一種必不可少的社交方式。? 飯局可以增進同事之間的了解和信任，也可以拓展自己的人脈和資源。? 但是，并不是所有人都喜歡參加飯局，有些人甚至
20240510：在體制內，什么樣的人不適合當領導？
2023-11-30在體制內，什么樣的人不適合當領導？善于把握本質的人，才是領導的最佳人選。? 那么，在體制內工作，如何才算是把握本質呢。其實也不復雜，簡單來說，就是擁有灰度思維，善于把握利害關系，能夠掌握權術手段，時刻保持宏觀思維。 01才華
20240510：體制內，這些事只能干，不能說，否則滿盤皆輸
2023-11-30體制內，這些事只能干，不能說，否則滿盤皆輸《史記》里有一個著名的故事，叫“明修棧道，暗渡陳倉”，講的是韓信統領漢軍時使了一計，明面上在修棧道，實際上卻抄小道直搗黃龍，敵軍猝不及防，一觸即潰。? 在體制內的職場，也經常會有這
20240510：體制內，這5種職業看似光鮮亮麗，以為是體面的公務員，其實都是“臨時工
2023-11-30體制內，這5種職業看似光鮮亮麗，以為是體面的公務員，其實都是“臨時工所謂體制內臨時工主要指的是機關事業單位使用的編外人員。最初的目的是為了解決單位工作人員不足，編制申請又慢又難，處理一些臨時性工作找的幫手。這類
20240510：體制內，工作匯報的姿勢，你做對了嗎？
2023-11-30體制內，工作匯報的姿勢，你做對了嗎？匯報工作，是把自己的工作成績向上展示的機會，承擔了多少職責，吃了多少苦，加了多少班，受了多少累……這一切都是在向領導匯報的時候傳遞給領導的信息。? 但是，咱們好多朋友，對于向領導匯報工
20240506：在體制內生存，為什么你要學會適當保留實力？
2023-11-30在體制內生存，為什么你要學會適當保留實力？01能者多勞，多勞并不多得? 領導最喜歡哪種人？? 一個頂三的人，隨時能補位，節省資源還放心。? 可是作為下屬，我們不能成為這樣的人。? 干得多意味著你能力強且好說話，別人不愿意干
20240506：體制內，領導忽悠下屬干活的常見話術，認真你就輸了！
2023-11-30體制內，領導忽悠下屬干活的常見話術，認真你就輸了！在單位里，領導和下屬分處工作鏈的上下游，前者負責布置工作，屬于派活的，后者則負責落實工作，屬于接活的，兩者形成了一定意義上的平衡。? 如果領導派出去的活，下屬都能接好，那么，
20240506：體制內，沒人告訴你的處理人際關系的兩套運行法則
2023-11-30體制內，沒人告訴你的處理人際關系的兩套運行法則在體制內和人打交道，一定要遵循兩套處理原則。? 體制內的工作不比私有，需要有工作能力，同時更需要有會處理人際關系的能力。? 人際關系處理不好，一天的工作也沒個好心情，人
20240506：體制內工作10年，對做好工作的5點建議
2023-11-30體制內工作10年，對做好工作的5點建議轉眼間，在體制內工作了10年，從村里到鄉里，從鄉里到縣里，從縣里到市里，經歷了5個不同的工作崗位，對體制內做好工作有了一些思考，希望對大家有所幫助。? 一、珍惜工作。現在公務員考試競爭
20240505：體制內，千萬別在單位曬別人的這些事，否則，關系再好都會翻船！
2023-11-30體制內，千萬別在單位曬別人的這些事，否則，關系再好都會翻船！體制內，對不該說的事情守口如瓶，是一項基本素養，而一些人往往控制不住自己的嘴，給自己也給別人造成了麻煩。? 特別是別人的一些私事，應當作為小秘密永久封存，可有人
20240505：體制內領導對你說這5句話，不是照顧你，而是欺負你是老實人！
2023-11-30體制內領導對你說這5句話，不是照顧你，而是欺負你是老實人！之前還是小白的時候，領導說過的一些話，現在回味起來別有一番深意。? 1.忙，說明你在進步。? 領導張張嘴，下屬跑斷腿。每天忙得腳不沾地，像個陀螺，沒時間喝水，沒時間停
20240505：體制內的未來還香嗎？
2023-11-30體制內的未來還香嗎？今天在網上看到一個這樣的問題。? ——怎么評價體制內的工作？? 我會豪不猶豫的回答：? 體制內的工作是普通人最好的工作之一。? 當然，有些人會說：天南海北，體制內和體制內有很大的不同。? 不可否認，
20240505：體制內擁有這些“小心機”讓你快樂上班無煩惱
2023-11-30體制內擁有這些“小心機”讓你快樂上班無煩惱體制內說話辦事的時候，留點小心眼，小心斟酌，才能保護好自己，少背黑鍋。? 1.別人說話的時候，即使你有一肚子的主意和意見，也得忍住，要等別人說完再說，不要插嘴。貴人語遲，語速不要
20240505：體制內如何應對別人的捧殺，教你五招反殺，順勢而為，知道的越早越好
2023-11-30體制內如何應對別人的捧殺，教你五招反殺，順勢而為，知道的越早越好在體制內，可能有人經常會遇到這種情況，在辦公室或者私底下場合，同事或者領導經常當著大家的面，把話題扯到自己的身上，夸獎能力強、情商高、家境好，這可能并不是
20240505：體制內聽話要聽音，看人要看人心！
2023-11-30體制內聽話要聽音，看人要看人心！體制內人均800個心眼子，你要聽懂弦外之音！? 1.領導說，你這個人比較直，其實說，你這個人聽話不聽音，跟你講話你聽不懂。? 領導說，你這個人比較實在，其實說，你這個人比較死板，工作不會變通。? 領導
20240504：認識下體制內潛在的運行模式
2023-11-30認識下體制內潛在的運行模式體制內，要求大家講奉獻、講團結友愛、不讓老實人吃虧、尤其是要有大局觀，政治站位要絕對高，要服從集體研究的安排，這是你能看到的一套模式。? 還有一套是同事忌諱莫深的，領導也不會主動點破的
20240504：沒背景，有機會在體制內出頭嗎？
2023-11-30沒背景，有機會在體制內出頭嗎？五一假期，我回到粵西老家這邊，到處走走。我的感覺是，疫情管控過后，大家放飛了，趁著假期來一波說走就走的旅行。看著景區人山人海，我忽然就想起這個月在網上紅到發紫的“淄博燒烤”來。“淄博燒烤
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