領(lǐng)導(dǎo)
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領(lǐng)導(dǎo)說“辛苦了”，下屬應(yīng)該怎么答復(fù)？
2023-02-13職場中，我們經(jīng)常聽到領(lǐng)導(dǎo)說“辛苦啦”。這三個字，既是一種體諒，也是一種認可，更是一種鞭策。當(dāng)然，有時候，僅僅只是領(lǐng)導(dǎo)的一句口頭禪、客套話；還有的時候，卻是領(lǐng)導(dǎo)用一句比較客氣的話來表達對你的不滿，甚至是生氣、批評……，那么
領(lǐng)導(dǎo)有這4種表現(xiàn)，恭喜你要提拔了！
2023-02-13領(lǐng)導(dǎo)有這4種表現(xiàn)，恭喜你要提拔了！每個體制中人都有升職的渴望。而人事變動又是每個單位最“神秘”的工作之一，不到最后一刻誰都無法確定誰會升職。升職有兩大要素，一個是工作能力，一個是領(lǐng)導(dǎo)是意愿。自己有什么樣的工作能
和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系再好，這些話也不能說！
2023-02-13和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系再好，這些話也不能說！在職場，大家都想跟領(lǐng)導(dǎo)走得近，畢竟，近水樓臺先得月嘛。但是，跟領(lǐng)導(dǎo)走得近，并不意味著一定是好事。因為，伴君如伴虎，和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，是風(fēng)險與機遇并存。如果，不小心犯了職場忌諱跟領(lǐng)導(dǎo)說了不該說的話
寫好領(lǐng)導(dǎo)講話稿的5條真經(jīng)
2023-02-13語言是人們交流思想、進行社會活動的工具。各級機關(guān)履行自己的職責(zé)都離不開語言，可以說，語言貫穿于機關(guān)工作的全過程。比如布置工作，交流經(jīng)驗，總結(jié)講評，宣傳動員，組織演練，開展活動等，都離不開語言。機關(guān)的干部只有具備良好的
如何寫好領(lǐng)導(dǎo)講話？
2023-02-13如何寫好領(lǐng)導(dǎo)講話？對于機關(guān)文字工作者來講，講話稿是所有工作的重中之重，本人從事公文寫作長達十幾年，有幾點心得和體會，與大家分享，希望對文字工作者有所幫助。接到一份講話稿撰寫任務(wù)，究竟怎么寫出來、怎樣寫得好呢？一要看身
遇上了總是“鞭打快牛”的領(lǐng)導(dǎo)，怎么辦?
2023-02-13遇上了總是“鞭打快牛”的領(lǐng)導(dǎo)，怎么辦?在職場，沒有絕對的公平。特別是在工作分配上，有的人干得多，有的人干得少，這種現(xiàn)象一直存在。有些單位，職工明明有很多，每個人的崗位分工也很明確。可是，領(lǐng)導(dǎo)看到你工作完成得很不錯，就算
在單位不被領(lǐng)導(dǎo)重視，怎么破？
2023-02-13在單位不被領(lǐng)導(dǎo)重視，怎么破？在職場，除了要低頭做事，還要學(xué)會抬頭看路。如果，自己不被領(lǐng)導(dǎo)重視，該怎么辦？1.靜下來分析原因。我想，在單位如果不被領(lǐng)導(dǎo)重視，當(dāng)事人肯定會感覺心里不是個滋味。特別是那些追求上進的人，遇到這種情況
3名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)因照抄被免職，我居然失眠了……
2023-02-133名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)因照抄被免職，我居然失眠了……一則抗疫情新聞，讓我夜不能寐，居然失眠了。凌晨2點，我爬起來，寫下此文。2月29日上午，“長安街知事”發(fā)布推文《照抄應(yīng)急預(yù)案，書記副書記全免職》。文中稱，新疆哈密市紀委監(jiān)委督查組到
領(lǐng)導(dǎo)最失威信的3件事兒
2023-02-13領(lǐng)導(dǎo)最失威信的3件事兒一名好的領(lǐng)導(dǎo)者，不僅要有能力和水平，更重要的是要贏得下屬的信任，只有這樣才能更好地組織團隊開展工作。那么做為一名領(lǐng)導(dǎo)者，如何才能贏得下屬的信任，在下屬中樹立威信呢？有哪些事最有損領(lǐng)導(dǎo)在下屬中
在單位不被領(lǐng)導(dǎo)重視怎么辦？這里告訴你！
2023-02-13在單位不被領(lǐng)導(dǎo)重視怎么辦？這里告訴你！在職場，除了要低頭做事，還要學(xué)會抬頭看路。如果，自己不被領(lǐng)導(dǎo)重視，該怎么辦？1.靜下來分析原因。我想，在單位如果不被領(lǐng)導(dǎo)重視，當(dāng)事人肯定會感覺心里不是個滋味。特別是那些追求上進的人，遇
如何真正讀懂領(lǐng)導(dǎo)講話意圖？
2023-02-13如何真正讀懂領(lǐng)導(dǎo)講話意圖？讀懂領(lǐng)導(dǎo)講話意圖，是機關(guān)干部必備素質(zhì)，也是機關(guān)的一項“生存法則”。正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話意圖，常常能事半功倍，工作順風(fēng)順水，甚至一不小心成了“單位紅人”；錯誤領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話意圖，往往是事倍功半，甚至事
機關(guān)干部怎樣贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識
2023-02-13機關(guān)競爭激烈，生存越來越艱難，在這種大前提下，如果信守沉默是金，那無異于是給自己服了一劑慢性毒藥，頂多只能暫時維持現(xiàn)狀。而如果你想有所發(fā)展，有所提高，贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識，就必須積極主動地與你的領(lǐng)導(dǎo)進行溝通。因此，人在機關(guān)，并
領(lǐng)導(dǎo)的理想型下屬是什么樣的？
2023-02-13領(lǐng)導(dǎo)的理想型下屬是什么樣的？在職場，作為下屬來講，在領(lǐng)導(dǎo)眼中的形象都是不一樣的，在領(lǐng)導(dǎo)心里的位置也不一樣，這跟下屬的智商和情商息息相關(guān)，你在領(lǐng)導(dǎo)心里是哪種類型呢？第一種下屬：既有智商又有情商。這類下屬具有很強的工作能
不小心得罪了領(lǐng)導(dǎo)，怎么辦？
2023-02-13不小心得罪了領(lǐng)導(dǎo)，怎么辦？在職場，很多時候往往身不由己。比如，自己無意中說的某句話，結(jié)果被傳到了領(lǐng)導(dǎo)耳朵里，把領(lǐng)導(dǎo)給得罪了；跟領(lǐng)導(dǎo)交往過程中，因為自己性格等方面的原因，讓領(lǐng)導(dǎo)很難堪，等等。諸如這些情況，都是大家所不愿意看到
把握領(lǐng)導(dǎo)新來的三大機遇，工作更順遂！
2023-02-13把握領(lǐng)導(dǎo)新來的三大機遇，工作更順遂！單位新來了主要領(lǐng)導(dǎo)，對一些人來說，這是壞事，因為又得一段時間的磨合，自己的工作思路方法又得改變。而對有人來說，特別是上任領(lǐng)導(dǎo)看不好的同志，這是好事，一定要抓住這一難得的機會，大有作為。
當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)后，為什么性格立馬就變了？
2023-02-13當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)后，為什么性格立馬就變了？老A性格開朗、言談幽默、好說話，還在基層工作的時候，喜歡和同事們打成一片，自詡其樂融融。后來，提拔到某市擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)。很多同事和下屬都覺得，他性格變了，人情味少了，原來說幾句話耍個心眼兒就
凡事親力親為的領(lǐng)導(dǎo)是不是好領(lǐng)導(dǎo)？
2023-02-13凡事親力親為的領(lǐng)導(dǎo)是不是好領(lǐng)導(dǎo)？很多人都想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，因為大家覺得，領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)力，可以一呼百應(yīng)。其實，等你真正當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)，才知道，領(lǐng)導(dǎo)的煩惱原來有那么多。作為領(lǐng)導(dǎo)，除了要完成業(yè)務(wù)上的事情，更重要的，是要懂得如何管人和管事。人管不
領(lǐng)導(dǎo)說“收到，謝謝”，該怎么回復(fù)？
2023-02-13領(lǐng)導(dǎo)說“收到，謝謝”，該怎么回復(fù)？前段時間，很多自媒體在大肆渲染“微信禮儀”。結(jié)果，明明是一件稀疏平常的事情，被渲染成了“不懂微信禮儀就混不了職場”。所以說，很多事情，擺事實講方法，是沒錯的，千萬不要大肆渲染甚至跑題。鑒
領(lǐng)導(dǎo)提高管理外功的10招，傾囊相授！
2023-02-13領(lǐng)導(dǎo)提高管理外功的10招，傾囊相授！上一次，我圍繞如何提高管理內(nèi)功，總結(jié)了10條心法，今天我圍繞領(lǐng)導(dǎo)如何提高管理外功，再談10條招式，希望能起到拋磚引玉的作用，得到大家的共鳴。第一招：不可預(yù)測。作為領(lǐng)導(dǎo)，管理部屬需要去琢磨他們
領(lǐng)導(dǎo)最不喜歡的8種下屬
2023-02-13領(lǐng)導(dǎo)最不喜歡的8種下屬所謂“林子大了什么鳥都有”，職場是一個魚龍混雜的地方，什么人都有。有的人很受同事領(lǐng)導(dǎo)喜歡，辦事得力能力很強，工作生活左右逢源；有的人卻處處不如意，成為大家所排擠厭惡的對象。那么，在職場，究竟具備
辦一場讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的會，這三條必須到位！
2023-02-13在黨政機關(guān)工作的人想必都有籌備會議的經(jīng)歷，從下通知到做桌簽，從文件撰寫印發(fā)到會后信息總結(jié)上報，每一個環(huán)節(jié)都不能松懈。筆者入職公務(wù)員隊伍至今6年有余，一直從事辦公室綜合事務(wù)性工作，跟很多老同志相比談不上經(jīng)驗豐富，只
如何快速寫出一篇領(lǐng)導(dǎo)叫“好”的講話稿？
2023-02-13?作者原創(chuàng)，不允許二次傳播，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)收回會員權(quán)益，追究法律責(zé)任！文件類型 doc文件大小49.11kb一、手機下載辦法安卓手機立即下載，蘋果手機可以打開但不支持下載二、電腦下載辦法1.會員在電腦上登錄官方網(wǎng)站方網(wǎng)站www.haobiga
機關(guān)新人，如何向領(lǐng)導(dǎo)介紹自己？
2023-02-13不管是畢業(yè)剛參加工作，還是通過公務(wù)員招考、遴選亦或是借調(diào)、升遷，均會進入一個新單位、新環(huán)境。作為新人，如何向領(lǐng)導(dǎo)介紹自己呢？在分享經(jīng)驗之前，先說說大多數(shù)新人的做法：因為工作性質(zhì)緣故（格木協(xié)助單位主要領(lǐng)導(dǎo)開展工作），經(jīng)常
這樣向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，不留好印象都難！
2023-02-13匯報工作是門學(xué)問。有的人，能力很強，但是匯報工作時卻眉毛胡子一把抓，辭不達意，邏輯混亂，不注意先后順序，最后吃力不討好，給領(lǐng)導(dǎo)留下了不好的印象。有的人注重方法技巧，經(jīng)過變換順序和說法，領(lǐng)導(dǎo)很高興。同樣是干工作，達到的效果
領(lǐng)導(dǎo)需要的材料你會修改嗎？—談修改材料的9點技巧
2023-02-13?作者原創(chuàng)，不允許二次傳播，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)收回會員權(quán)益，追究法律責(zé)任！文件類型 doc文件大小34.49kb一、手機下載辦法安卓手機立即下載，蘋果手機可以打開但不支持下載二、電腦下載辦法1.會員在電腦上登錄官方網(wǎng)站方網(wǎng)站www.haobiga
領(lǐng)導(dǎo)說的公文邏輯究竟是個啥？
2023-02-13加班加點寫出一篇講話材料，信心滿懷送到領(lǐng)導(dǎo)那里，卻被批評沒有任何邏輯性。有沒有過類似體會？今天，愚拙結(jié)合自身體會，從一個具體擬稿者的角度，跟大家粗淺嘮嘮，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)說的邏輯究竟是個啥。一、領(lǐng)導(dǎo)意圖邏輯。邏輯千千萬，意圖
這樣辦文辦事，領(lǐng)導(dǎo)夸贊都來不及！
2023-02-13?作者原創(chuàng)，不允許二次傳播，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)收回會員權(quán)益，追究法律責(zé)任！文件類型 doc文件大小35.68kb一、手機下載辦法安卓手機立即下載，蘋果手機可以打開但不支持下載二、電腦下載辦法1.會員在電腦上登錄官方網(wǎng)站：www.haobiganzi.
領(lǐng)導(dǎo)排序規(guī)則（請注意保存）
2023-02-13作者原創(chuàng)，不允許二次傳播，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)收回會員權(quán)益，追究法律責(zé)任！文件類型 doc文件大小14kb安卓手機可立即下載，蘋果手機可以打開但不支持下載。電腦可以登錄PC版微信打開資料庫下載。這是某地組織部門整理出來的領(lǐng)導(dǎo)排序規(guī)則
揭秘為啥不少領(lǐng)導(dǎo)是材料寫手出身？
2023-02-13我在縣委辦分管材料工作時，一名考進來的年輕人請教我這樣的問題：“我發(fā)現(xiàn)有一個現(xiàn)象，就是身邊的領(lǐng)導(dǎo)不少是材料寫手出身，為什么會這樣呢？”確實如這名年輕人所言，當(dāng)時我們的市委書記、縣委副書記等一批領(lǐng)導(dǎo)，都是文稿寫作人員
領(lǐng)導(dǎo)講話的藝術(shù)魅力從哪里來？
2023-02-13錘煉語言功底 提升講話魅力——淺談領(lǐng)導(dǎo)干部如何提升語言的藝術(shù)修煉 特約作者/楊恕“震天下者必震之于聲，導(dǎo)人心者必導(dǎo)之于言。”自古以來，因卓越的口才而成就大業(yè)者屢見不鮮。毛遂自薦口若懸河，促成楚、趙聯(lián)盟抗秦；諸葛
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