選調(diào)生年輕干部座談會(huì)發(fā)言提綱

年輕干部座談會(huì)發(fā)言提綱 不知不覺(jué)，我已經(jīng)踏入工作崗位近三年，雖帶幾縷書卷氣，已染一身泥土香，成為奮斗在基層一線廣大青年中的一員。 一、回望來(lái)時(shí)之路，心系“國(guó)之大者”，做好參謀助手。承蒙組織信任，剛工作不久，我

年輕干部座談會(huì)交流發(fā)言

年輕干部座談會(huì)交流發(fā)言 根據(jù)會(huì)議要求，我下面圍繞五個(gè)字談一下自己的工作感想與體會(huì)。 一是一言一行細(xì)思量，立在一個(gè)“學(xué)”字。我有幸大學(xué)畢業(yè)，就來(lái)到心儀已久的熱土**工作。為盡快適應(yīng)崗位，我堅(jiān)持在多看、多思

年輕干部座談會(huì)發(fā)言提綱

年輕干部座談會(huì)發(fā)言提綱 圍繞爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)百?gòu)?qiáng)區(qū)、全國(guó)百?gòu)?qiáng)高新區(qū)”貢獻(xiàn)青春力量，結(jié)合工作實(shí)踐，分享幾點(diǎn)感悟和思考。 一是牢記“紅色是本色”，錘煉政治素質(zhì)。基層工作千頭萬(wàn)緒，基層干部千人萬(wàn)步，如何統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)

選人用人“四有”干部

1.重用“腳上有泡”的；2.重用“手上有繭”的；3.重用“身上有疤”的；4.重用“腦袋有貨”的。

局派駐監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn)材料

**市***緊跟**市局步伐，提升政治站位、細(xì)化工作措施，探索推進(jìn)派駐監(jiān)督制度，不斷強(qiáng)化對(duì)基層干部的監(jiān)督管理，著力構(gòu)建一體化監(jiān)督體系，推進(jìn)派駐監(jiān)督工作向縱深開(kāi)展。一、發(fā)揮“派”的權(quán)威，深化派駐監(jiān)督機(jī)制（一）搭建組織架構(gòu)。成

公司紀(jì)委疫情防控期間執(zhí)紀(jì)監(jiān)督監(jiān)查工作總結(jié)

公司紀(jì)委按照集團(tuán)公司紀(jì)委和公司黨委安排部署，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行各項(xiàng)疫情防控精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)省紀(jì)委監(jiān)委辦公廳印發(fā)的《關(guān)于新型冠狀病毒肺炎疫情防控精準(zhǔn)監(jiān)督工作導(dǎo)則》文件精神，積極履職、精準(zhǔn)監(jiān)督，切實(shí)提高監(jiān)督實(shí)效，有效推動(dòng)了

年輕干部“五氣”

1.蓬勃的朝氣；2.十足的底氣；3.昂揚(yáng)的銳氣；4.包容的大氣；5.旺盛的人氣。

掛職干部座談會(huì)發(fā)言

從“心”出發(fā) 靜“心”學(xué)習(xí) 用“心”做事 不知不覺(jué)，到市委統(tǒng)戰(zhàn)部掛職已滿3個(gè)月。時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但收獲很多、感受很深，作為掛職干部，我始終堅(jiān)持牢記組織囑托，倍加珍惜學(xué)習(xí)機(jī)遇，以良好的心態(tài)去積極主動(dòng)面對(duì)掛職期間

干部教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)材料

干部教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)材料 今年以來(lái)，**市以深入推進(jìn)干部教育培訓(xùn)供給側(cè)改革為重點(diǎn)，從“去、降、補(bǔ)”三方面入手，深入實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)“一提雙增”工程，為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍提供堅(jiān)強(qiáng)保障。 一

駐村干部隊(duì)伍建設(shè)匯報(bào)

駐村干部隊(duì)伍建設(shè)匯報(bào) **縣轄215個(gè)村，各級(jí)駐村工作隊(duì)107支、隊(duì)員299人。開(kāi)展新一輪鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作以來(lái)，**縣圍繞充分發(fā)揮駐村工作隊(duì)尖兵作用，多措并舉、立體保障，推動(dòng)駐村干部履職擔(dān)當(dāng)、駐村工作提質(zhì)增效

年輕干部教育管理監(jiān)督工作匯報(bào)

實(shí)施“五大工程”加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督 今年以來(lái)，**市堅(jiān)持把年輕干部教育管理監(jiān)督擺在突出位置來(lái)抓，深入實(shí)施“五大工程”，促進(jìn)年輕干部成長(zhǎng)成才。主要做法是： 一是實(shí)施“選苗工程”，把好年輕干部入口關(guān)。把政

市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局2024年工作匯報(bào)材料

今年上半年，政數(shù)局在*市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門指導(dǎo)以及相關(guān)部門的配合支持下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神和習(xí)近平總書記最新重要講話重要指示精神,

創(chuàng)新體制機(jī)制 壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任 以整改監(jiān)督的高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)巡察工作的高質(zhì)量——市委巡察工作高質(zhì)量發(fā)展推進(jìn)會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流材料

近年來(lái)，*縣堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“巡視整改不落實(shí)，就是對(duì)黨不忠誠(chéng)、對(duì)人民不負(fù)責(zé)”的重要指示精神，把抓緊抓實(shí)巡視巡察整改作為踐行“兩個(gè)維護(hù)”的重要抓手，深入學(xué)習(xí)研究，積極探索實(shí)踐，以壓實(shí)巡察整改的監(jiān)督責(zé)任為核心，

老黨員管理工作匯報(bào)

為加強(qiáng)黨員管理和黨員隊(duì)伍建設(shè)，近年來(lái)，在省委組織部、市委組織部精心指導(dǎo)下，**區(qū)認(rèn)真探索老黨員有效管理的方法路徑，取得了一定實(shí)踐成果和制度成果，得到中央組織部充分肯定。 一、區(qū)分三類情形，明確差異化要求。**區(qū)對(duì)老黨

干部政治素質(zhì)考察座談發(fā)言

習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“選人用人，政治把關(guān)和政治素質(zhì)考察是第一位的”。組織部門要加強(qiáng)探索實(shí)踐，把考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)作為重要課題，著力打破干部政治素質(zhì)考察標(biāo)準(zhǔn)界定難、客觀評(píng)價(jià)難、常態(tài)運(yùn)用難等困局。 一、“簡(jiǎn)便

干部監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn)做法

近年來(lái)，為扎實(shí)推動(dòng)干部監(jiān)督工作走深走實(shí)，持續(xù)深化從嚴(yán)管理干部、監(jiān)督干部工作舉措，著力建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，**縣緊緊圍繞構(gòu)建“風(fēng)清、氣正、心齊”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏要求，通過(guò)在“三大主體、三

村干部隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)

近年來(lái)，**縣全力聚焦鄉(xiāng)村振興五大戰(zhàn)略，重點(diǎn)在組織振興上著力，創(chuàng)新推行資格聯(lián)審制、幫帶培訓(xùn)制、派單銷號(hào)制、評(píng)議考核制、動(dòng)態(tài)調(diào)整制，全面提升村（社區(qū)）干部素質(zhì)，為助力鄉(xiāng)村振興提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。 一、推行資格聯(lián)審制，強(qiáng)

黨員干部教育培訓(xùn)交流材料

今年以來(lái)，**區(qū)聚焦《2019—2023年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，積極探索、創(chuàng)新思路，抓實(shí)黨員干部教育培訓(xùn)，助力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)黨員干部隊(duì)伍。 一、強(qiáng)化理論教育提“黨味”。突出黨的理論教育和黨性教育，把學(xué)習(xí)貫

國(guó)企黨建經(jīng)驗(yàn)交流：“5521”分類管理模式 筑牢企業(yè)堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

*黨委在深化企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中，以提升基層黨組織組織力為重點(diǎn)，以“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先、創(chuàng)效”為目標(biāo)，以保障企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展為主線，創(chuàng)新實(shí)施“5521”黨支部分類評(píng)星定級(jí)管理新模式，即生產(chǎn)、輔助、管理、經(jīng)營(yíng)、非公5大類別；星級(jí)

關(guān)于危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸安全管理工作開(kāi)展情況的匯報(bào)

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將有關(guān)危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸安全管理工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下。一、工作開(kāi)展情況（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任。一是根據(jù)市政府要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸全過(guò)程安全監(jiān)管和綜合治理，*年*月成立****

局黨組做好干部選拔任用、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)工作情況報(bào)告

今年以來(lái)，在上級(jí)黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和和組織部悉心指導(dǎo)下，局黨組堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行新時(shí)代黨的組織路線，扎實(shí)貫徹全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，以激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為為主線，堅(jiān)持鮮明導(dǎo)向，健全選任機(jī)制，嚴(yán)

紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓總結(jié)用經(jīng)典句子70條

1、強(qiáng)化政治引領(lǐng)，擰緊思想“總開(kāi)關(guān)”；立足刀刃向內(nèi)，直面現(xiàn)實(shí)“真問(wèn)題”；堅(jiān)持全面從嚴(yán)，鍛造過(guò)硬“刀把子”。 2、堅(jiān)持高站位謀劃部署、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)落實(shí)、高質(zhì)量完成任務(wù)，真正從一開(kāi)始就抓的嚴(yán)而又嚴(yán)、全過(guò)程抓的緊而又緊、總

干部教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)交流材料

今年以來(lái)，**市堅(jiān)持把干部教育培訓(xùn)作為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的首要環(huán)節(jié)，以破解工學(xué)矛盾、師資短板、學(xué)用脫節(jié)、管理失衡為著力點(diǎn)，實(shí)施“鑄魂賦能”工程，優(yōu)化“名師講習(xí)堂”培訓(xùn)品牌，推行干部全生命周期培養(yǎng)模式，以“大班

城市管理局黨組黨建工作報(bào)告ppt

關(guān)于干部選拔任用工作匯報(bào)材料

**局高度重視并召開(kāi)黨組會(huì)議，對(duì)干部選拔任用、深化人事管理考核作了深入研究和探討，在深挖問(wèn)題根源的同時(shí)，結(jié)合我局實(shí)際，完善人事管理機(jī)制，在執(zhí)行干部選拔任用工作中大力加強(qiáng)監(jiān)督和懲治力度，并將其始終貫穿于推薦提名、考察

紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓總結(jié)用經(jīng)典句子70條

紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓總結(jié)用經(jīng)典句子70條1、強(qiáng)化政治引領(lǐng)，擰緊思想“總開(kāi)關(guān)”；立足刀刃向內(nèi)，直面現(xiàn)實(shí)“真問(wèn)題”；堅(jiān)持全面從嚴(yán)，鍛造過(guò)硬“刀把子”。2、堅(jiān)持高站位謀劃部署、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)落實(shí)、高質(zhì)量完成任務(wù)，真正從一開(kāi)

干部作風(fēng)專項(xiàng)整治工作情況報(bào)告

今年以來(lái)，**縣堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、省委、市委糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)要求，采取縣委統(tǒng)攬部署、縣作風(fēng)辦統(tǒng)籌調(diào)度、各黨委（黨組）壓實(shí)責(zé)任“三級(jí)”聯(lián)合調(diào)度模式，扎實(shí)推進(jìn)興“十風(fēng)”治“十弊”干部作風(fēng)整治行動(dòng)，迅速在全縣掀起轉(zhuǎn)變干

年輕干部培育工作匯報(bào)

近年來(lái)，**縣緊扣新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持將年輕干部隊(duì)伍建設(shè)作為培養(yǎng)新時(shí)代高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的重要抓手，持續(xù)在“儲(chǔ)、培、管、用”四個(gè)環(huán)節(jié)下功夫，培養(yǎng)儲(chǔ)備了一批“可堪大用、能擔(dān)重任”的棟梁之才。 一、源頭儲(chǔ)備“選

流動(dòng)黨員管理典型交流材料

近年來(lái)，**著眼農(nóng)村流動(dòng)黨員去向難掌握、管理難到位、服務(wù)難跟進(jìn)、作用難發(fā)揮等問(wèn)題，積極探索實(shí)踐，定向破題解難，通過(guò)實(shí)施“三大工程”，讓流動(dòng)黨員有家有為、安心暖心，構(gòu)建起流動(dòng)黨員服務(wù)管理新格局。 一、實(shí)施“風(fēng)箏工程”

基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)

近年來(lái)，**縣聚焦理論提升、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、問(wèn)題整改，全力建設(shè)一支“勤、拼、趕、嚴(yán)”的高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。 一、抓培訓(xùn)促意識(shí)提升，強(qiáng)化思想教育。堅(jiān)持把“全員大培訓(xùn)、