領導
New article
領導問你“忙不忙”，該如何巧妙回答？
2023-10-06體制內摸爬滾打多年，崗位變過幾次，領導換過幾任，職級升過幾級，體會過單位內的人情世故，也經過單位內的大小變數，參悟過單位內的生存藝術，也領略過單位內的智慧建樹。熟知單位內高人無數，也深諳單位內復雜程度，小事小節透視大智
領導的職場權謀和智慧，很深刻！
2023-10-06不知道大家有沒有發現這樣一個奇怪的現象，那就是很多單位的領導都很強勢，即便有些時候做出了錯誤的判斷和決策，也會據理力爭，力排眾議地論證自己的觀點和看法。 我們單位的“一把手”，就曾因會議籌備的問題，在公開場合，把牽
領導最喜歡什么樣的下屬？
2023-10-06不知道大家有沒有發現這樣一個奇怪的現象： 那就是每個單位都會有那么一些懷才不遇的人，這些人確實有才華有能力，但就是得不到領導的賞識和重用。按理說，一個人越有才華和能力，就越能得到領導的賞識和重用才對，那為什么現實
如何請領導吃飯？絕對經驗之談！
2023-10-06我們都知道，感情它是分遠近的，感情越近，就越容易相互照顧，而感情越遠，就越容易公事公辦。在職場上，和領導處好關系的重要性不言而喻，尤其是私人感情。雖然努力工作能夠拉近和領導的距離，但是光憑干工作，卻并不能深化和領導的感
那些老領導曾經反復叮囑的職場箴言！
2023-10-061.給別人提意見建議這事要慎重。 成年人都是很要強要面子的，即便你給別人的意見建議是真知灼見，別人也不見得一定領情和接受，因為接受就意味著間接地承認了你比他強。所以，很多人寧愿倔強地維護所謂的面子，也不愿意聽從別
干部想提拔，就要像領導一樣活得純粹
2023-10-06我發現一個現象：一些年輕干部活得太糾結了。 用網上的一個流行語來說： 就是既要……又要……。 既想被提拔，又不想吃苦。 既想被領導認可，又不想當領導的“馬仔”。 既想像領導一樣風風光光，又不愿意像領導一樣風塵仆仆、
真正讓領導記住你的，是送到手中的禮，還是辦到心里的文？
2023-10-06如何取得領導的認可，我最大的感受是：送到手中的禮，不如辦到心里的文。后者的優點我理了一下，最少有這么三條：一是領導的政績要靠辦文來體現。比如單位做了哪些工作、取得哪些成果、群眾有哪些評價，尤其是區別于以往的特色做
為什么你那么努力，領導卻不提拔你？
2023-10-06你再努力，如果跟領導沒關系，憑什么提拔你啊！ 01這才是提拔晉升的邏輯 能力強就能獲得提拔嗎？非也。工作好就能獲得提拔嗎？亦非也。 領導之所以會提拔一個下屬，必然是因為這個下屬的提拔，反過來能回饋于領導。要么領導更能掌
單位里有人陽了，領導的人品和格局就體現出來了
2023-10-0601關于工作安排 好領導： 這段時間大家都不容易，陽了的人在家里難受還要照顧家人。還沒陽的，則要承擔比平時更大的工作量。 這樣吧，不是很緊急的事呢，我們就先緩一緩。原定于下周交的總結、開的會，就先暫緩。 總之，非常時期，健
當不好領導的人，都有哪些特點？
2023-10-061.抗壓能力比較差，經不起領導的批評和指責。 如果領導說你兩句，你就吃不好睡不香，那你就是典型的“玻璃心”，是很難在職場上混好的。 畢竟只要干工作，就不可能不出問題，出了問題自然會受到領導的批評或指責，更何況又是管人管
被領導在微信群里表揚，按照這2招回復，才顯得你的情商高
2023-10-06現代職場中，幾乎已經離不開微信辦公了，很多單位基本上都有一個專門的微信群，特別是現在疫情期間更是成為了常態。那么如果你被領導在微信群里表揚，那么怎么回復，才能顯得你情商高呢？舉個例子，當領導直接在單位的大群里@你，表
“老秘”談心：如何向領導學習？
2023-10-06秘書的成長，離不開向有識之師學習。秘書的服務對象——領導者，大都有較高的理論水平、豐富的實踐經驗和開闊的視野。秘書要利用好“近水樓臺先得月”的優勢，善于觀察、虛心請教，不斷提高自身的能力本領和見識水平。 我曾
領導干部為啥不能自己寫稿子？
2023-10-06有不少專業寫手，其中一些是在政府機關專為領導寫稿的“大筆桿子”，筆者每次和他們閑談小敘都會被無情蹂躪，無論我怎么從學術的角度引經據典深入淺出，在他們居高臨下滔滔不絕東拼西湊面前都不值一提，更不用提那種“自領深喉
“筆桿子”領會領導意圖“4法”
2023-10-06公文不是為了記敘個人見聞，也不是闡發個人見解，而是秉承領導指示要求，根據工作需要而擬制的。起草人的職責就是通過文字表述，充分體現領導意圖，想方設法把領導的思想完整表述出來，而不能斷章取義、隨心所欲，更不能“另起爐灶
領導工作化繁為簡的核心要義
2023-10-06化繁為簡是重要的領導方法，不僅可以提高工作績效，還可以集中精力抓大事。化繁為簡的核心要義，就是集中力量辦大事。在領導可以調動的各種資源中，人的要素是第一位的。只要能把人的積極性創造性調動起來，領導就會省心不少，工
一位老領導的處世謀略，很值得體悟！
2023-10-06在職場上，如果說有什么捷徑的話，那這個捷徑就一定是向成功人士請教和學習，學習他們的處事思路，學習他們的正確做法，以達到提升自己、促進發展的目的。下面這四點，就是一位退休老領導的經驗之談，雖然看起來并不是十分出奇，但如
要給領導送禮嗎？都應該注意些什么？
2023-10-06送過禮的人都知道送禮的好處，而沒送過禮的人怕是永遠都不會明白送禮的深意。 01干好工作，那是你應該的 一個朋友曾跟我講過這樣一個故事，很有意思。 這個朋友跟某個中層領導吃飯，席間便問這個領導：“領導，您工作干得這么好，
體制內領導慣用的三個管理套路，知道就行，別當真，稍不留意就吃大虧
2023-10-06在體制內，所有下屬走過最長的路，就是領導的“套路”，一旦被領導“套路”了，活沒少干，氣沒少受，到頭來什么都沒有。不過玩笑歸玩笑，工作還是要認真干，至于回報嘛……不要想太多就好。為了管理好下屬，領導們往往會采取很多的方法
如何才能寫出領導想要的材料？
2023-10-06不管在哪里，文字工作都非常重要。 謀篇布局需要方案、計劃，中程推進需要請示、匯報，出現問題需要分析、反思，收官落幕需要總結、凝練……可以說，不管開展什么工作，不管工作開展到什么程度，都需要文字工作的輔助和支撐，沒有文
領導講話稿怎么寫？這有絕招
2023-10-06領導講話，是領導向聽眾表達意圖、傳達政策、交流思想的載體，是領導開展工作的重要方法。成功的領導講話，能解決問題，推動工作，展示領導魅力。如何寫出一份讓領導滿意、聽眾認可的領導講話稿？技巧在哪？……請往下看！！ 一、做到
體制內如何看透領導意圖，成為大筆桿子？
2023-10-06制內的所謂筆桿子，并不是自己可以關起門來，下筆千言。 特別是基本專門服務于某領導的筆桿子，說的明白一點，就是領導的記錄儀，兼具翻譯和文字美化功能。 領導筆桿子的水平，更多的是體現領導的思維水平。前幾年的時候，我參加過
領導，究竟喜歡什么類型的下屬？
2023-10-06我在體制內工作近20年，服務過多任領導，自己也在領導崗位躬耕多年，我發現領導最喜歡的下屬，還是那些與他們相像的下屬。 領導求真務實，那領導就喜歡踏實肯干的下屬；領導作風漂浮，那領導就喜歡溜須拍馬的下屬；領導心思精力外移，
領導多說些管用的話
2023-10-06領導位高權重，不僅說話的機會多，同時也比一般人說的話更有分量。但是，領導不能話說的太多，多了就像貨幣超發一樣，會貶值的。一旦貶值，領導說出去的話，其權威性就會衰減，甚至話多有失被質疑，執行起來也就困難重重。因此，領導要么
走上領導崗位，我才明白了這些事情！
2023-10-06站在下屬的位置看領導，怎么看也看不明白，只有換位思考，站在領導的位置看領導，才會明白領導的所思所想。我們總以為，領導就是屁事多，一天到晚要求這個要求那個，但實際上領導自有領導的邏輯和道理，并不是毫無道理的無中生有。
有哪些細節，可以讓領導高看你一眼？
2023-10-0601用心領會領導的意圖 領會好領導的想法和意圖，是落實領導的指示和要求，以及完成工作任務的前提和基礎。 一方面，好記性不如爛筆頭，領導指示的工作或強調的事項，要用小本子記錄下來，防止轉過身就忘記了，要知道很多人的記性沒
年終總結，我是如何一年成為領導身邊的紅人？
2023-10-06又到一年總結時。不知大家在總結工作的同時，有沒有對自己這一年的成長進行梳理和反思。與去年這個時候相比，彼時的自己與現在的自己有哪些不同？在通往牛逼的路上，我們從那些苦逼的堅守中，又能總結到什么？特別是如何在短時間
小議領導講話稿起草的一些注意事項
2023-10-06領導講話稿有多種類型，如綜合性的工作報告講話、上級領導講話、專題性的工作匯報講話、工作動員部署講話等等。怎樣起草領導講話稿，提高領導講話稿的起草質量，是見仁見智的事，但也有一些共性的注意事項。一、起草分工：做到
中層領導，應該強在什么地方？
2023-10-06位階的不同，往往決定了思維、格局和層次的不同。 我們都知道，在體制內工作，影響提拔晉升的因素有很多，既有能力素質的因素，也有工作實績的因素，更有權力鞏固、利益紛爭、圈子平衡以及價值交換等因素。 成為基層領導，可能只需
優秀領導的三大特點，你都知道嗎？
2023-10-06參加工作很多年以后，我才明白，一個人能否獲得較好的發展和進步，很多時候并不在于其自身的努力，而在于其是否能夠遇到一個優秀的好領導。 遇到一個好領導，就會成長得很快，能力素質也會得到全面提升；而遇到一個差勁的領導，就會
體制內領導的十句話，其實全是“潛臺詞”，真信你就輸了！
2023-10-06中國是個人情社會，很多人說話做事都喜歡委婉一點，尤其是在體制內。在體制內，領導通常有話也不直說，表面意思和實際潛臺詞完全不一樣，如果你真的只看表面意思，下一個倒霉的可能就是你！1.這是我的個人想法，大家有意見盡管提一般
Hot article