你都知道哪些干工作的“小技巧”？

干工作，不能只憑一腔熱情，否則苦受了心費了，還不落好。 下面這10條“小技巧”，都是實實在在管用的招法，學懂弄通必能事半功倍，精進一大截。 1.立足于本職工作。 要把你的本職工作作為重點，認真負責甚至走心地干好，而對于其它

在企業里成為好秘書的小技巧

在現代企業管理中，秘書人員進企業主要應掌握的有管理、協調、服務三大功能。其中管理是主干，協調是核心，服務是根本。 對于現代企業來說，辦公室是一個綜合性的管理服務部門，是企業正常運行的橋梁和紐帶?！稗k公室不僅要立

掌握“六子”技巧，寫材料不出彩都難

文稿寫作是一個龐大的系統工程，涉及面寬、覆蓋面廣，如何將出彩之道簡化，從而整體上把握它，我們一直在探索著。一次，當我們完成一個大型文稿起草任務后進行總結時，突然發現一些常用、管用的方法，都是一些帶“子”的口頭禪，比如

這些提升情商的小技巧，趕緊學起來！

01不被認可的付出，還不如不付出，別人樂于接受，你的付出才會有意義。 千萬不要覺得你是好心，就把一些東西強加到別人身上，否則只會適得其反。 02 感情尚淺的時候，不要談論太深的內容，更不要妄圖以秘密換取別人的友情。 與人相

文件管理技巧，很實用哦！

工作中可能會遇到這種情況，領導突然要一個文件，我卻怎么都想不起來放哪里了，然后就每個文件盒開翻，越急越忘，越翻越亂，最后即使找到了，也免不了挨批評。找不到文件是工作中經常發生的事情，特別是對從事綜合的人員來說，每天要負

讓領導講話更有氣勢的“五種技巧”

平時寫領導講話稿時，會遇到動員部署類的領導講話，或者領導本身比較有激情的，我們要體現出領導講話的“氣勢”感，如何體現。這里我講幾個起草領導講話稿中使用頻次較高的技巧： 一是“排山倒?！?。排山倒海，氣勢夠大了吧，說

體現美感 展現美好——談競聘演講稿的寫作技巧

競聘演講稿是員工（職員）在參加崗位（職位）競聘常常用到的一種文體。近年來，隨著企事業單位干部人事制度改革的不斷深化，通過公開競聘方式，挑選優秀人員進入領導干部群體，已成為一種新常態。由普通員工（職員）進入企事業領導干部序

運用“對比法”寫作，是突破思維禁錮的核心技巧

“對比法”在公文寫作中應用非常廣泛。它能幫助我們準確定位問題，認清差距，找準短板，快速提高寫作水平。但任何事物都有兩面性?！皩Ρ确ā边\用得當，之于寫作形同神助；認知偏頗，則如同自掘墳墓。 NO.1 沒有對比就沒有傷害

寫出高水平審計報告的12個技巧

一篇好的審計報告，讀了猶如夏天里吃了冰棍，里外通透的冰爽，讓人非常的舒服。但是要寫好一篇審計報告不容易，它關系到審計環境及寫作的方方面面，但是不管怎么樣，在書寫審計報告的過程中，仍然會有一定的寫作技巧。 它是報告撰

Excel實戰技巧教程

黨務工作者的電腦桌面全都是滿屏文件？4個小技巧幫你快速歸類檢索

黨小建在很長一段時間內，自己的電腦桌面都鋪排了滿屏的文件，隨時有“爆炸”的可能。不僅我是這樣，其他很多見過的黨務人員的電腦也有很大比例是這樣。而且，似乎對工作越是投入越如此。對于桌面上全都是文件這種情況，有好處

這些升職加薪小技巧，你一定要知道！

1.不要在單位里吐槽抱怨，或者隨意訴說自己的秘密，因為你不知道身邊的同事到底是敵是友。不管在哪里工作，我們都要注意保護自己，授人以柄這種事情，還是要少干。也許你關鍵時刻的機會錯失，就是因為平時的不注意。 2.多肯定別

千萬要重視匯報工作這件事兒！有哪些技巧？

在體制內工作，不僅要做好本職工作，還要學會向領導請示匯報。 匯報工作是一種基本的職業素養，也是一種有效的溝通方式。 匯報工作有以下幾個好處：1.展示自己的工作成果和能力。 通過及時、準確、全面地向領導匯報工作，可以

這10條處世技巧，書本中可學不到！（下篇）

6.不該管的事情，最好還是別操心。 什么叫不該管的事情？簡單來說，就是跟你沒有必然聯系，最終不由你負責的事情。 比如說，單位工作秩序混亂，風氣很差，作為下屬，你不要老想著該如何規范秩序、改變風氣，那是領導的事情。你需要考慮

這10條處世技巧，書本中可學不到?。ㄉ掀?/a>

職場上經常被領導欺負，掌握這四個經典技巧，讓領導刮目相看

在職場上，有時候會經常被領導欺負。這種情況往往會讓人感到沮喪和無助，甚至會影響到自己在工作中的表現。作為下屬，如果不懂得一些技巧和策略而是直接和領導橫沖直撞，那么最后所帶來的結局只能是委屈中加委屈，或者說是火上

你都知道哪些干工作的“小技巧”？

干工作，不能只憑一腔熱情，否則苦受了心費了，還不落好。 下面這10條“小技巧”，都是實實在在管用的招法，學懂弄通必能事半功倍，精進一大截。 1.立足于本職工作。 要把你的本職工作作為重點，認真負責甚至走心地干好，而對于其它

在企業里成為好秘書的小技巧

在現代企業管理中，秘書人員進企業主要應掌握的有管理、協調、服務三大功能。其中管理是主干，協調是核心，服務是根本。 對于現代企業來說，辦公室是一個綜合性的管理服務部門，是企業正常運行的橋梁和紐帶?！稗k公室不僅要立

掌握“六子”技巧，寫材料不出彩都難

文稿寫作是一個龐大的系統工程，涉及面寬、覆蓋面廣，如何將出彩之道簡化，從而整體上把握它，我們一直在探索著。一次，當我們完成一個大型文稿起草任務后進行總結時，突然發現一些常用、管用的方法，都是一些帶“子”的口頭禪，比如

這些提升情商的小技巧，趕緊學起來！

01不被認可的付出，還不如不付出，別人樂于接受，你的付出才會有意義。 千萬不要覺得你是好心，就把一些東西強加到別人身上，否則只會適得其反。 02 感情尚淺的時候，不要談論太深的內容，更不要妄圖以秘密換取別人的友情。 與人相

文件管理技巧，很實用哦！

工作中可能會遇到這種情況，領導突然要一個文件，我卻怎么都想不起來放哪里了，然后就每個文件盒開翻，越急越忘，越翻越亂，最后即使找到了，也免不了挨批評。找不到文件是工作中經常發生的事情，特別是對從事綜合的人員來說，每天要負

關于工作的一些“小技巧”，受用！

01 遇到不太情愿或者為難的工作，要么大膽拒絕，要么隱忍接受，兩者只能擇其一。不能既隱忍接受了工作，又忍不住一番吐槽抱怨，那樣不僅工作白干了，而且還會得罪領導。 02 工作中也講究“禮尚往來”，今天我幫了你，那明天你就不能

匯報工作都有哪些技巧？趕緊記下來！

簡單來說，匯報工作主要有三個階段，即準備階段、匯報階段和落實階段。 下面，就詳細說一說各個階段的注意事項。 第一個階段：準備階段 跟領導匯報工作，一定要提前準備，防止出現領導一問三不知的情況。 這個時候我們就要換位思

16個小技巧，馬上讓你變成社交達人！

01面對別人的夸獎，不要標榜，也不要推辭，而要學會轉移。 比如說，領導夸你某項工作干得漂亮，你要轉移焦點，說都是領導指導和幫扶的結果，由己及人。 02與人相處，只要求自己，不苛責別人。 也就是說，要根據別人的為人和性格，選擇合適

升職加薪看過來，送你24條小技巧！

01 在職場上，與人相交不能只看情感和“三觀”，還要看價值。越是與有價值的人打交道，就越是能在人際關系中反饋我們自己。當然，只有價值才能吸引價值，這永遠是社交的本質。 02 當你和別人沒有交集或私人感情的時候，別人當然

職場工作技巧看過來，早讀懂早受益！

1.工作要好好干，但也要及時向領導匯報，因為領導大多都很忙，你不主動匯報，領導根本就不知道你干了什么。要知道，匯報的主要作用，不僅在于凡事都有回音，讓領導知曉工作的進展，更在于尊重領導，以及積極向領導靠攏的態度。 2.參與

讓人受益的10個人際交往“小技巧”！

1.不管和誰相處，都不要試圖指導別人的工作或生活，成年人之間的交往，永遠都是接受，而不是改變。即便確實是為了別人好，也要事先考慮別人的接受能力，不能不區分情況和對象，就提出意見建議。要知道，大多數人聽不得意見建議，過于強

送你8條超實用的職場工作技巧！

1.但凡重要或敏感的事情，都及時向領導匯報。 任何一項工作，只要脫離了領導的視野，領導都難免會產生失控、焦慮和憂慮的情緒，加強工作中的匯報，就是為了消除領導的主觀情緒，增強領導對各項工作的掌控能力。一方面，不管大事小

8個字熟練掌握領導講話語言技巧

一篇讓聽眾喜歡聽，并且能聽得進去的領導講話稿，必定在材料語言上下了許多功夫。一篇受人歡迎的講話稿，其語言特點可以概括為下面的8個字。 01明確 領導講話稿語言要簡潔明了，要怎樣、不準怎樣、為什么要這樣，怎樣對、怎樣

六個容易被忽視的職場“小技巧”！

有人說這是厚黑學，有人則說這是基本禮儀。 但有一點毋庸置疑，那就是在現實環境下，有意識地注重這些所謂的“小技巧”，確實能夠減少很多不必要的麻煩和事端，甚至還能為自己加分，構建一個良好人設。 01搞清楚單位架構和運行機