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體制

最新“體制”tag列表

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  • 體制內(nèi)混得好的人,都有哪些特質(zhì)?

    2023-10-04

    前段時(shí)間回家,跟一些同學(xué)聊天,有個(gè)體制內(nèi)的同學(xué)現(xiàn)在已經(jīng)是鎮(zhèn)長(zhǎng)了。 “就是那個(gè)誰(shuí)?” “是啊,我知道,我們是一批的,當(dāng)時(shí)他分到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,后來(lái)因?yàn)閷W(xué)生干部的經(jīng)歷被借調(diào)到縣委組織部?!?“是的,就是他啊,人家現(xiàn)在已經(jīng)鎮(zhèn)長(zhǎng)快兩

  • 體制內(nèi)工作中被甩爛攤子該怎么辦?

    2023-10-04

    何謂爛攤子,就是工作進(jìn)展一半進(jìn)行不下去別人避之不及的燙手山芋,或付出巨大心力后能展示自身精湛業(yè)務(wù)素質(zhì),敢于擔(dān)當(dāng)品質(zhì),能脫穎而出;或深陷泥潭吃力不討好,甚至作為背鍋俠葬送自身前途…… 誰(shuí)會(huì)給你爛攤子,領(lǐng)導(dǎo)安排,要你力挽

  • 為什么在體制內(nèi)待的越久,越沉默

    2023-10-04

    你知道嗎,在體制內(nèi)過(guò)的自在的普通人,大都有一個(gè)共同特點(diǎn)“悶聲發(fā)大財(cái)”。他們有實(shí)力,能在合適的時(shí)候給自己尋找機(jī)會(huì)、爭(zhēng)取利益,更能在合適的時(shí)候懂得“沉默是金”。 身邊有很多提拔快的或者混得好人也都有這樣一個(gè)共同點(diǎn),

  • 初入體制,如何擺脫“學(xué)生氣”?八招幫你快速建立職場(chǎng)精英形象

    2023-10-04

    剛步入社會(huì)的你,身上還有沒(méi)有帶著學(xué)生氣?有沒(méi)有被領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò)做事情還像學(xué)生?其實(shí)這也正常,畢竟我們剛畢業(yè)不久就踏入職場(chǎng),說(shuō)話做事難免帶著之前還在大學(xué)時(shí)的習(xí)慣。在體制內(nèi)工作多年,發(fā)現(xiàn)剛畢業(yè)的大學(xué)生都有這樣那樣的學(xué)生氣,歸

  • 遠(yuǎn)離體制內(nèi)那些無(wú)效社交

    2023-10-04

    前段時(shí)間,朋友請(qǐng)吃飯,席間說(shuō)還請(qǐng)了兩個(gè)混的不錯(cuò)的同學(xué),同為85后,他們都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直局委的“一把手”,誰(shuí)知道等了很久也沒(méi)等到,不是這些曾經(jīng)交往還不錯(cuò)的同學(xué)現(xiàn)在請(qǐng)不出來(lái)了,而是他們有了更重要的社交了。 體制內(nèi)社交都講究

  • 體制內(nèi)干部該怎么看待提拔?

    2023-10-04

    跟一個(gè)老朋友老高聊天,目前正科級(jí)四、五年了,在我們朋友們算是比較優(yōu)秀的。之前也經(jīng)常想著提拔的事情,或者去縣區(qū)發(fā)展,給一個(gè)不錯(cuò)的崗位,最近說(shuō)的少了。 是的,在體制內(nèi)提拔很重要,尤其是年輕人,當(dāng)你進(jìn)入一個(gè)單位的時(shí)候,一定要

  • 體制內(nèi)單身原因分析

    2023-10-04

    又到一年情人節(jié)。情人節(jié),向來(lái)是一個(gè)幾多歡喜幾多愁的節(jié)日。當(dāng)很多人在犯愁該怎么過(guò)節(jié)、選擇和誰(shuí)過(guò)節(jié)時(shí),也有人在發(fā)愁有沒(méi)有人跟自己過(guò)節(jié),誰(shuí)讓自己?jiǎn)沃亍?單身,是一個(gè)讓“聞?wù)呗錅I,聽(tīng)者傷心”的話題,也是一個(gè)人人避而趨之

  • 關(guān)于體制內(nèi)寫(xiě)材料,我總結(jié)了五個(gè)教訓(xùn),要么好好干,要么趕緊閃

    2023-10-05

    有很多小伙伴問(wèn)老白對(duì)于一名剛?cè)塍w制內(nèi)的新人,如何在寫(xiě)材料方面能夠快速的融入,最初在寫(xiě)的時(shí)候要經(jīng)歷那幾個(gè)階段?如果你在公務(wù)員崗位工作,寫(xiě)材料確實(shí)是非常重要的一項(xiàng)能力,因?yàn)椴还苣闶菍?xiě)總結(jié)報(bào)告,經(jīng)驗(yàn)材料,還是擬制公文,都需

  • 在體制內(nèi),一定要知道的5個(gè)真相!

    2023-10-05

    01 關(guān)系和背景依舊是核心資源毫不避諱地說(shuō),體制內(nèi)的關(guān)系和背景既是敲門磚,也是鋪路石。因?yàn)閾碛嘘P(guān)系和背景的人,會(huì)優(yōu)先進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)的視野,而且還會(huì)獲得領(lǐng)導(dǎo)的青睞。如果工作能力還不錯(cuò),那上層溝通和招呼之后,領(lǐng)導(dǎo)隨便一番操作,

  • 在體制內(nèi),為什么一般干部通?!罢?qǐng)不動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)吃飯?

    2023-10-05

    不知道大家發(fā)現(xiàn)沒(méi)有,現(xiàn)在的職場(chǎng)中,尤其是體制內(nèi)的工作,除了下屬必要的結(jié)婚喜慶等場(chǎng)合,可以看到一些小部門領(lǐng)導(dǎo)來(lái)參加外,其他場(chǎng)合你很少能看到領(lǐng)導(dǎo)來(lái)參加下屬的飯局,越是大的領(lǐng)導(dǎo)越是如此。在體制內(nèi),一般干部通?!罢?qǐng)不動(dòng)”領(lǐng)

  • 體制內(nèi)的飯局上如何擺放手機(jī)?三個(gè)細(xì)節(jié)暴露你的人品

    2023-10-05

    人品是一個(gè)人的隱性品格,需要人們從細(xì)節(jié)中去看透一個(gè)人的人品。飯局代表著一個(gè)人的情商及其為人處世的能力,吃飯是人們放松的時(shí)刻,往往會(huì)暴露出人的本性。但是從放手機(jī)的動(dòng)作上就能看出人品,這種說(shuō)法很多人可能都是第一次

  • 體制內(nèi)什么樣的人更容易被提拔?

    2023-10-05

    這其實(shí)是一個(gè)很簡(jiǎn)單的問(wèn)題,只要你做到德才兼?zhèn)洌缘聻橄染途邆淞颂岚蔚臈l件。 因?yàn)榻M織提拔人也是有要求的:五湖四海,任人唯賢嘛。 千萬(wàn)不要懷疑這些內(nèi)容的真實(shí)性,這些東西都是寫(xiě)在提拔任用條例當(dāng)中的,誰(shuí)都沒(méi)這個(gè)權(quán)力來(lái)繞開(kāi)

  • 體制內(nèi)“狗眼看人低”的那些事兒

    2023-10-05

    人都是勢(shì)利的,特別是,當(dāng)你失勢(shì)、處于弱勢(shì)地位時(shí),難免會(huì)遭人唾棄、被人給臉色看。 如果,你遇到的是那些極其勢(shì)利的人,這種現(xiàn)象就更明顯,會(huì)出現(xiàn)“狗眼看人低”的情況。比如以下這些事情,你是否經(jīng)歷過(guò)? 1.被編外人員怒懟那是發(fā)

  • 體制內(nèi)寫(xiě)手談ChatGPT,或改變提拔通道?

    2023-10-05

    最近有個(gè)名詞很火——ChatGPT,這是一款美國(guó)OpenAI公司發(fā)布的聊天機(jī)器人,比傳統(tǒng)的人工智能AI有了很大提升。 所以在科技界火出圈后影響到了資本市場(chǎng),連A股相關(guān)概念股都紛紛漲停。 01 優(yōu)點(diǎn) 這個(gè)ChatGPT之所以厲害,就在于它

  • 在體制內(nèi)沒(méi)關(guān)系背景咋獲得提拔?

    2023-10-05

    體制內(nèi)抑郁,往根子上說(shuō),還是因?yàn)楦冻龊褪斋@之間的巨大落差難以承受引起的。 再簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō),就是你自己個(gè)努力了,卻沒(méi)得到任何回報(bào),其他人擱那躺著呢,結(jié)果卻是贏麻了。 就這種情況,別說(shuō)是你,你就讓孔孟先師過(guò)來(lái),也沒(méi)招,也照樣抑郁。

  • 體制內(nèi)工作需要參透一個(gè)字:熬

    2023-10-05

    很多年輕公務(wù)員,剛進(jìn)體制一兩年后為啥就想辭職? 需要說(shuō)的是,這是一種普遍現(xiàn)象,絕不是憑空杜撰。 這是一種巨大的心理落差造成的。 考公務(wù)員之前,不要說(shuō)你是還沒(méi)任何社會(huì)經(jīng)歷的大學(xué)生,哪怕是在外面接受過(guò)毒打的社畜,都想著假

  • 普通人在體制內(nèi)從底層到逆襲,這五點(diǎn)你必須要做到(干貨)

    2023-10-05

    遙想當(dāng)年,意氣風(fēng)發(fā)考入編制,懷揣著滿心的期待和憧憬,步入自己的工作崗位。但是,過(guò)不了多久,重復(fù)而又繁雜的工作壓得自己喘不過(guò)去氣來(lái),甚至對(duì)當(dāng)初的決定隱隱后悔。無(wú)法從單位中尋找自己的價(jià)值,就連領(lǐng)導(dǎo)也并沒(méi)有那么關(guān)注和重視

  • 985碩士在縣城體制內(nèi)上班,錢少活多,看不到希望怎么辦?

    2023-10-05

    小王是我朋友家的孩子,前年研究生畢業(yè),由于口罩原因,找工作特別難,再加上朋友擔(dān)心一個(gè)女孩子在大城市不放心,所以就讓她考家里的編制,碰巧周邊有個(gè)縣城人才引進(jìn),小王就去報(bào)了名,并且順利通過(guò)了筆試、面試。當(dāng)時(shí)縣里承諾的待遇

  • 在體制內(nèi)工作,沒(méi)人會(huì)告訴你這5件事!

    2023-10-05

    1.要想在體制內(nèi)混得好、走得遠(yuǎn),一方面要有認(rèn)真的工作態(tài)度,件件有著落,事事有回音,另一方面要懂人情世故,會(huì)來(lái)事,會(huì)搞關(guān)系。前者是基礎(chǔ),是立身之本;后者是核心,是關(guān)鍵所在,兩者缺一不可。為什么有的人工作很努力,但卻得不到領(lǐng)導(dǎo)的

  • 體制內(nèi)怎樣才能既躺平,又不被評(píng)為“躺平式干部”?

    2023-10-05

    這些年體制內(nèi)躺平哲學(xué)盛行。作為一個(gè)過(guò)來(lái)人,對(duì)年輕人的這類思想和行為表示完全理解,類似當(dāng)年的“非暴力(躺平)不合作運(yùn)動(dòng)”,這是當(dāng)前特殊社會(huì)存在背景下,一種必然的社會(huì)意識(shí)和社會(huì)現(xiàn)象。但是理解不代表無(wú)腦支持,作為過(guò)來(lái)人,筆

  • 在體制內(nèi),這才是行穩(wěn)致遠(yuǎn)的不二法則!

    2023-10-05

    01思謀如何與領(lǐng)導(dǎo)相處 體制內(nèi)工作,最講究規(guī)矩和秩序,在這種既定規(guī)則的影響下,與領(lǐng)導(dǎo)處好關(guān)系就顯得格外重要。畢竟領(lǐng)導(dǎo)不僅僅代表著他個(gè)人,更代表著組織和單位,以及自上而下的管理秩序。得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,不僅能讓辛苦和努力

  • 體制內(nèi)吃虧不是福,是“被欺負(fù)”,還會(huì)被人輕視!

    2023-10-05

    生活中很多人都說(shuō)“吃虧是福”,言外之意是說(shuō),別人讓你吃虧了,他就會(huì)有歉意,也會(huì)回報(bào)給你更多。 正常來(lái)說(shuō)這種認(rèn)識(shí)是沒(méi)錯(cuò)的,但是老組織告訴你,在體制內(nèi),吃虧就是吃虧,毫無(wú)福分可言。 01 小許“能幫就幫” 可誰(shuí)會(huì)幫他? 小許是某

  • 15條干貨|送給體制內(nèi)性格內(nèi)向,不會(huì)表達(dá)自己的人!

    2023-10-05

    體制內(nèi)中不乏性格內(nèi)向的年輕人,他們很多不懂得破局,本本分分工作,安安心心上班,常因不會(huì)表達(dá)自己的想法,結(jié)果在單位籍籍無(wú)名,不被領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)注。其實(shí)這些人當(dāng)中是非常優(yōu)秀的,只因?yàn)橐环矫婺芰η啡?,結(jié)果難以被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。這15條干

  • 體制內(nèi)沒(méi)關(guān)系沒(méi)背景如何獲得提拔?

    2023-10-05

    年輕干部豪情萬(wàn)丈,一頭扎進(jìn)體制內(nèi),撲騰了幾個(gè)之后,發(fā)現(xiàn)想要博一個(gè)好的前程,沒(méi)關(guān)系沒(méi)背景比登天還難。 起初天真的以為,自己只要努力干工作,組織就能看得見(jiàn),熟不知,組織也是有一個(gè)個(gè)有血有肉的人組成的,你只會(huì)埋頭拉車,領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)

  • 體制內(nèi)如何快速蛻變、成長(zhǎng)成熟?

    2023-10-05

    去年,單位剛考進(jìn)來(lái)了一名“95后”公務(wù)員小李,剛大學(xué)畢業(yè),一身年輕的“朝氣”,說(shuō)話做事都不夠成熟穩(wěn)重,因此總是被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)。年后上班第一天穿著寬松衛(wèi)衣拉襠褲,披散著頭發(fā)來(lái)了,進(jìn)大門正好碰見(jiàn)一把手站在電梯口,小李頓感尷尬..

  • 八個(gè)讓你游刃體制的工作技巧!

    2023-10-05

    01 貴人語(yǔ)遲,不要想到什么就說(shuō)什么 一方面,不要隨便打斷別人的話,或者搶著說(shuō)話,即便再有想法和意見(jiàn),那也要等別人說(shuō)完再說(shuō)。要知道,在體制內(nèi)工作,除非你不得不說(shuō)或者輪到你說(shuō),否則不要隨便開(kāi)口。 另一方面,話到嘴邊要緩一緩,讓

  • 我剛進(jìn)入公務(wù)員體制內(nèi)的苦與樂(lè)

    2023-10-05

    作為一名一畢業(yè)就考進(jìn)體制的人兒,自己覺(jué)得還是有很多幸運(yùn)的成分在的,在成功上岸的公務(wù)員體制欣喜的同時(shí),也失去了很多東西,失去了找工作的體驗(yàn),失去了在北上廣深打拼的體味,也在體制內(nèi)漸漸磨平了自己的棱角。體制教會(huì)我處事

  • 體制內(nèi)真正聰明的人是什么樣的?

    2023-10-05

    我們都知道,在體制內(nèi)的單位里有各種形形色色的人,有喜歡打小報(bào)告的,有愛(ài)表現(xiàn)自己的,有只拿俸祿不干活庸庸碌碌過(guò)日子的,也有老黃牛精神常在的踏踏實(shí)實(shí)的工作者等等。那么真正聰明的是什么樣的呢,做到這十點(diǎn),你也會(huì)是最聰明的

  • 體制工作的“優(yōu)先級(jí)”,你一定要知道!

    2023-10-05

    第一級(jí):處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系有的人可能有疑問(wèn)了,為什么最重要的不是干好工作,或者提升業(yè)務(wù)能力。其實(shí),道理很簡(jiǎn)單。體制工作講究的并不完全是效率,而是規(guī)矩、秩序和效率的平衡。如果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你持有好感,愿意給你各個(gè)方面的指導(dǎo)

  • 在體制內(nèi),單位里最累的人是誰(shuí)?90%的人猜不到!

    2023-10-05

    大橋要有橋墩才能不塌,大廈要有棟梁才能不倒。一個(gè)家庭,要有主心骨才有凝聚力。一個(gè)單位,要有發(fā)動(dòng)機(jī)才能走得遠(yuǎn)。發(fā)動(dòng)機(jī),不是誰(shuí)都能當(dāng)。要文能定國(guó)安邦,武能統(tǒng)帥三軍,入能運(yùn)籌帷幄,出能決勝千里。這個(gè)發(fā)動(dòng)機(jī),就是一個(gè)單位最累

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